カブシキガイシャ ホウデンセイミツカコウケンキュウショ
ホンシャ
株式会社放電精密加工研究所 本社
〒222-8580
神奈川県横浜市港北区新横浜３－１７－６
イノテックビル １１階
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
当社は、放電加工という電気のエネルギーを使用した「ものづくり
」を行う製造業です。
当社の厚木事業所にて、金属押出用金型の製造に従事していただき
ます。当社の製造した金型は、住宅用建材や自動車部品の製造とい
った分野に使用されています。
製造ラインでの業務ではなく、担当の工作機械を持っていただく業
務です。（例：放電加工機・マシニングセンタ・ＮＣ旋盤等）
変更範囲：当社の定める業務
就業場所
〒243-0032
神奈川県厚木市恩名５－１９－２６
厚木事業所
最寄り駅
小田急小田原線『本厚木』駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所内は禁煙。屋外に喫煙コーナーを設置して対応。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の夜間勤務禁止・６０歳を定年とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ＮＣ機のオペレータ経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円〜337,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜337,600円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
20時00分〜4時30分
就業時間に関する特記事項
他の勤務シフトでの勤務の場合もあります。
いずれのシフトの場合も実働時間は７時間４５分となるように調整
しています。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産状況のひっ迫、機械トラブル対応、自然災害による事故対応な
どのため、規定あり。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏期休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
放電加工を主体とした受託加工。ガスタービン部品の受託加工、
航空機エンジン部品の製造。メカトロニクス製品の開発、製作、
自動車部品のプレス加工。
会社の特長
当社は、独自の技術により社会に貢献することを理念と
しています。特に社員が仕事を通じ、成長できることが
会社の成長発展や顧客満足度をあげる要因であると考えています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒243-0032
神奈川県厚木市恩名５－１９－２６
厚木事業所
最寄り駅
小田急小田原線『本厚木』駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒222-8580
神奈川県横浜市港北区新横浜３－１７－６
イノテックビル １１階
課係名、役職名
人事総務部 人事総務課
担当者（カタカナ）
ヤマシタ サユリ
担当者
山下 小百合
ＦＡＸ
045-565-9177
Ｅメール
※就業時間について
・配属先により、勤務時間が前後することがあります。
２２時以降の勤務を行う場合は、深夜割増分別途支給
（法令上、深夜時間帯の業務については１８歳以上とする）
・試用期間６か月（同条件）
・選考場所は応募者の状況を鑑みて別の事業所に変更する可能性が
あります。
求人・事業所PR情報
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箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
岡山事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
小牧事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
成田事業所
関連会社１
三菱重工業株式会社（その他の関係会社）
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度実施要項に従います。
昼食補助制度、社宅補助制度等の生活を支える制度や、資格取得支
援制度や新入社員研修を始めとした研修制度といったスキルアップ
をサポートする制度があり、多くの従業員が活用しています。
研修制度の内容
新入社員研修、フォローアップ研修等の階層教育や、
その他の研修を実施しています。
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が
認めた場合は継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
