未経験OK × 土日祝休み × 残業なし
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データを入力する。
書類を分かりやすく整理する。
予定と進み具合を確認する。
一つひとつのサポートが、
プロジェクトを前へ進める力になります。
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街づくりや施設づくりに関わるプロジェクトが、予定どおりに進むようサポートする仕事です。
入社後は、データ入力、書類整理、スケジュール確認、業務記録など、未経験でも取り組みやすい業務から始めます。
専門的な判断や難しい管理業務を、入社直後から任せることはありません。
手順の決まったサポート業務を通して、少しずつプロジェクト管理の知識とスキルを身につけていきます。
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■この求人のポイント
・未経験から月給33万円以上
・年間休日125日
・土日祝休みが基本
・賞与年2回
・経験、資格不問
・データ入力や書類整理からスタート
・PCの基本操作ができれば応募可能
・創業2期目のベンチャー企業
・人事、SNS、新規事業にも挑戦可能
「事務職に興味はあるけれど、ずっと座ったままの仕事は苦手」
「未経験から、将来につながる仕事を始めたい」
「今は明確なキャリアが決まっていない」
そんな方も歓迎します。
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■仕事内容
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複数の担当者が協力して進めるプロジェクトを、書類・データ・スケジュールの管理で支えます。
最初は、次のような業務から担当します。
・決められた項目へのデータ入力
・書類や報告内容の整理
・資料の保存、印刷、ファイリング
・ファイル名や日付の入力
・スケジュール表の確認、更新
・予定と現在の進み具合の確認
・変更内容や注意事項の記録
・必要な資料の準備
・打ち合わせ内容のメモ
・関係者への確認、連絡
・担当者の事務サポート
・必要に応じた業務記録用の写真撮影
例えば、
「指定された内容をパソコンへ入力する」
「書類を種類や日付ごとに整理する」
「予定どおりに進んでいるか確認する」
といった業務です。
高度なPCスキルは必要ありません。
文字や数字の入力、メールの送受信など、基本的な操作ができれば問題ありません。
分からないことを一人で判断するのではなく、担当者へ確認しながら進められます。
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■仕事に慣れてきたら
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基本業務を覚えた後は、少しずつ担当範囲を広げます。
・週間、月間スケジュールの更新
・予定と実績の比較
・進行が遅れている項目の確認
・変更内容の整理、共有
・関係者との日程調整
・会議資料、報告資料の作成
・業務データの集計
・確認事項の一覧作成
・新人社員への業務説明
・マニュアルの作成
・業務フローの改善
自分がすべてを決定する仕事ではありません。
担当者が正しく判断できるように、必要な情報を整理し、チームへ共有する役割です。
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■プロジェクト管理サポートとは
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プロジェクトには、さまざまな担当者や会社が関わります。
情報や予定が整理されていないと、確認漏れや認識の違いが生まれやすくなります。
そこで、
・必要な情報を一つにまとめる
・最新の予定へ更新する
・変更内容を記録する
・確認が必要な項目を整理する
・関係者へ必要な情報を共有する
ことで、チームが仕事を進めやすい状態をつくります。
一般的な事務作業に加え、職場内を移動して進み具合を確認したり、担当者と直接会話したりすることもあります。
一日中パソコンに向かう事務職よりも、少し動きのある仕事です。
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■未経験でも安心して始められる理由
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【手順の決まった業務からスタート】
最初はデータ入力、書類整理、予定確認などから担当します。
【専門知識や資格は不要】
入社時点でプロジェクト管理に関する知識は必要ありません。
【一人で判断させない】
分からないことは周囲へ確認しながら進められます。
【段階的に仕事を広げる】
基本業務を覚えてから、日程調整や資料作成などへ進みます。
【定期的に状況を確認】
現在の仕事だけでなく、今後挑戦したい業務についても相談できます。
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■働き方と待遇
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月給は未経験から33万円以上。
年間休日は125日で、土日祝休みが基本です。
仕事だけに偏らず、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境を整えています。
・月給33万円以上
・昇給年2回
・賞与年2回
・年間休日125日
・土日祝休みが基本
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得支援制度
配属される業務や勤務場所については、本人の希望や通勤時間なども確認したうえで決定します。
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■創業2期目だから広がるキャリア
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TGCは創業2期目のベンチャー企業です。
完成された会社で決められた仕事だけを続けるのではなく、社員や事業の成長に合わせて、新しい役割や仕組みをつくっている段階です。
まずはプロジェクト管理サポートとして、情報整理、スケジュール確認、関係者との調整など、仕事の基礎を身につけます。
その後は、本人の希望・適性・勤務実績に応じて、次のような業務へ挑戦できる可能性があります。
・人事、採用
・採用広報
・SNSマーケティング
・人材コーディネーター
・営業アシスタント
・社員研修、教育
・業務改善
・事業企画
・新規事業の立ち上げ、運営
入社時点で、将来やりたい仕事が明確に決まっていなくても問題ありません。
働きながら、自分の得意なことや興味のある分野を見つけていけます。
別ポジションへの変更は、入社時点で保証されるものではありません。
業務の習得状況、勤務実績、本人の希望・適性、社内ポジション、事業の進捗を踏まえて検討します。
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■求める人物
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経験や資格よりも、仕事への向き合い方を重視します。
・未経験から事務職へ挑戦したい方
・人を支える仕事に興味がある方
・入力や整理などの細かな作業が苦にならない方
・周囲へ確認しながら仕事を進められる方
・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方
・働きながら自分に合うキャリアを見つけたい方
・成長中の会社で新しいことに挑戦したい方
学歴、職歴、業界経験は問いません。
まずは仕事内容を詳しく聞いてから考えたい、という方も歓迎します。
【求める人材】
＼未経験・新卒・第二新卒、大歓迎♪／
特別なスキルや経験は必要ありません。
★「やってみたい」という気持ちを大切にしています
★ 人柄・意欲重視の採用です
経験や資格よりも、仕事への向き合い方を重視します。
・未経験から事務職へ挑戦したい方
・人を支える仕事に興味がある方
・入力や整理などの細かな作業が苦にならない方
・周囲へ確認しながら仕事を進められる方
・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方
・働きながら自分に合うキャリアを見つけたい方
・成長中の会社で新しいことに挑戦したい方
学歴、職歴、業界経験は問いません。
まずは仕事内容を詳しく聞いてから考えたい、という方も歓迎します。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
平日10:00〜18:00（休憩1時間+小休憩あり）
＼年間休日125日以上！／
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・GW
・有給休暇（消化率8割以上！）
淀屋橋駅徒歩5分、肥後橋駅徒歩5分、本町駅徒歩6分
基本給：月給 33万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給33万円～52万円+諸手当（役職手当など）+賞与
【年収例】
740万円／入社1年目 28歳（月給53万円＋諸手当＋賞与）
650万円／入社1年目 27歳（月給47万円＋諸手当＋賞与）
430万円／入社1年目 20歳（月給30万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
髪色×ネイル×服装自由♪
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・産休・育休制度あり
【昇給】
・昇給年2回（頑張りをスピーディーに評価！）
【賞与】
・ボーナス年2回（7月・12月支給）
＼話しかけやすい雰囲気♪／
年齢が近いメンバーが多く、分からないことをそのままにしないチームです。
★未経験スタートのメンバーも多数
★一人で抱え込まない体制
★上下関係なし
事務・企画・現場、それぞれの立場を尊重しながら、協力して仕事を進めています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆社内分煙
【選考フロー】
＼スピード感ある選考です♪／
＜STEP1＞書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
通過された方には、面接のご連絡をいたします。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
＜STEP2＞カジュアル面談(一次面接)WEB
オンラインでの面接なので、
ご自宅などリラックスできる環境でOK♪
不安なことや気になる点は、何でもご相談ください。
＜STEP3＞二次面接（対面／本社）
実際の職場の雰囲気を感じていただける面接です。
仕事内容や働き方について、しっかりお話しします。
＜STEP4＞内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
