会社の特長
年間工事高約５０億 公官庁受注５０％ 民間受注５０％ 【画
像情報あり】
ホームページ
http://www.awaji-doken.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
【営業職】総合職
土木・建築に関する営業全般を担います。現在の取引先への既存営業に加
え、一般企業や官公庁などへ受注活動を行います。
取引先とコミュニケーションを取ることが必要です。
年間受注目標はありますがノルマや飛込み営業はありません。
変更範囲：会社の定める業務全般
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間７０６番地
または
神戸支店：神戸市西区伊川谷有瀬１１３３－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季・年末年始
既卒者についても卒業証書（写）
、成績証明書は必要
〒656-0014
兵庫県洲本市桑間７０６番地
または
兵庫県神戸市西区伊川谷有瀬１１３３－１
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツウラタイガ
担当者
松浦大河
ＦＡＸ
0799-23-0299
※自家用車借上げ費として、１６，０００円（一律）を支給します
（通勤用の自家用車を取引先などへの移動に使用するため）
別途、通勤用・取引先などへ移動の為のガソリンは現物支給します
※昇給：７月
※賞与：６月、１２月
※有給休暇 最大２０日
※就業場所：本社または神戸支店
本人の意志を尊重して内定時決定
※転勤範囲：本社、神戸支店間
※試用期間：３ヶ月
※受付方法：郵送・電話・Ｅメール・ホームページ
※既卒者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.3年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修 実務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が必要と認めた資格の取得費用は全額補償（全社員）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
建設に関する各種資格等の取得費用の全額補償（全社員）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
