コクリツダイガクホウジン ヒョウゴキョウイクダイガク
国立大学法人 兵庫教育大学
https://www.hyogo-u.ac.jp
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
大学における施設整備及び維持保全の技術職員〈正社員〉
仕事内容
「機械」又は「建築」の技術職員として、大学キャンパスにおける
施設等の新設・改修・修繕等に係る施設整備（機械設備・建築）の
工事積算・施工管理・検査及び維持保全等に係る業務
「変更範囲：変更なし」
就業場所
〒673-1494
兵庫県加東市下久米９４２ー１
最寄り駅
ＪＲ加古川線社町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
※図面が読める方が望ましい
※工学部、理工学部を卒業した方が望ましい
※職務技能・経験がある方が望ましい
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル、パワーポイント等を利用しデータ入力及び文書
作成等の基本的な操作ができること。
195,800円〜268,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
195,800円〜268,300円
地域手当：基本給＋扶養手当の合計額の４％相当
通勤手当：車通勤は距離数で最高６６４００円、公共交
通機関は経済的な経路で最高５５０００円
住居手当：賃貸家賃額に応じて最高２８０００円
扶養手当：続柄・年齢等により６５００～１８０００円
の範囲で支給 他、超過勤務手当 等
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,300円〜18,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
休憩時間は６０分
超過勤務や休日勤務（工事対応、入試、入学式等式典）あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働は、５時間／日、４２時間／月、３２０時間／年まで。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季・冬季一斉、年末年始（１２月２９日～１月３日）休業
年次有給休暇は入職に応じた日数即付与。年間２０日（１月起算）
会社の特長
兵庫教育大学は、教員就職率全国トップクラスの実績が示すように
、教師教育のトップランナーとして教育界を先導し続けることを目
指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後30日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
その他の選考日時等
書類選考後合格者は７月１２日（日）に対面面接、適性検査
〒673-1494
兵庫県加東市下久米９４２ー１
兵庫教育大学
最寄り駅
ＪＲ加古川線社町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
エントリーシート、課題文
郵送の送付場所
〒６７３－１４９４ 兵庫県加東市下久米９４２ー１
兵庫教育大学 総務課 人事労務担当 職員応募
６月３０日（火）１７時までに必着
締切後、第一次選考（書類選考）実施
課係名、役職名
総務課 総務・人事チーム（人事労務担当）
主査
担当者（カタカナ）
ヒラタ
担当者
平田
ＦＡＸ
0795-44-2009
Ｅメール
その他の応募書類「エントリーシート」は所定様式、
課題文「兵庫教育大学の職員を志望する理由」は、様式自由でＡ４
用紙１枚４００文字程度
スケジュール
令和８年６月３０日（火）１７時応募締切
締切後、第一次選考（書類選考）を実施し、
第一次選考合格者は、令和８年７月１２日（日）に
第二次選考（加東キャンパスにて面接、適性検査）
第二次選考合格者は、令和８年７月２３日（木）に
最終選考（加東キャンパスにて面接）
「雇用期間の定めなし」であるが、定年退職日は満６５歳に達した
日以後のおける最初の３月３１日
ただし、定年退職年齢移行期間に伴い、下記の者は、満６５歳を次
に置換える。
・昭和３９年４月１日以前生まれの者：満６１歳
・昭和３９年４月２日～昭和４０年４月１日生まれの者：満６２歳
・昭和４０年４月２日～昭和４１年４月１日生まれの者：満６３歳
・昭和４１年４月２日～昭和４２年４月１日生まれの者：満６４歳
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
