仕事内容:
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Indeedでは特別な選考フローにご案内✨
初回面談までの通過率大幅UP！
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＼⭐完全未経験から社内エンジニアを目指せる⭐／
～自社内開発／ノーコード・ローコード活用／年間休日120日／昇給年2回／残業ほぼなし～
◎未経験スタート多数で、質問や相談がしやすい職場です
◎スキル習得に応じて評価・昇給が可能でキャリア形成も安心
◎社内から直接「ありがとう」がもらえる、やりがいのある業務
◎クライアント向けではなく自社業務改善に専念できる環境です✨
◎年休120日／土日休み／無理な残業なしでワークライフバランスも確保
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✅仕事内容
■ 社内業務ヒアリング
CA・RA・CS・事務スタッフそれぞれの担当業務を丁寧にヒアリングし、日々の業務内容や課題を細かく整理します。
最初は「聞くこと」「観察すること」に集中し、業務フローや現場での課題感を深く理解します。
必要に応じてヒアリング内容をまとめたレポートを作成し、社内で情報共有を行うこともあります。
■ 業務フロー整理・可視化
ヒアリングした情報をもとに、業務手順や課題をフローチャートや図解で可視化します。
スプレッドシートやExcelを使った表作成や簡単なテンプレート整備からスタートし、徐々に社内ツール上でのデータ整理や管理表作成まで担当します。
改善提案の資料作成も含まれるため、業務全体を俯瞰して理解できます。
■ 社内ツール設計・構築
ノーコード・ローコードツールを用いて、社内業務の効率化に必要なアプリやフォームを作成します。
具体的には、入力作業を自動化するスプレッドシートのスクリプト作成、簡単な社内申請フォームの設計、各種ツール間のデータ連携設定などです。
コードの専門知識は不要で、順を追って学べます。
■ データ管理・入力自動化
社員が日々扱うデータを整理・集計し、入力作業の自動化を行います。
データの正確性チェックや重複削除、簡単なマクロ・関数での自動化設定も担当します。
慣れてきたらPythonやSQLを用いた分析・集計にも挑戦でき、段階的にスキルアップが可能です。
■ ツール連携・改善対応
CRMやスプレッドシート、社内の各種ツール間のデータ連携や既存ツールの改善を実施します。
具体的には、データ入力の重複を減らす設定変更、レポート自動化の構築、利用者からの改善要望を反映したツール更新など、社内業務がスムーズに回るよう調整します。
社内の各部署と連携しながら改善策を提案することもあります。
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✅仕事補足
最初は「コードを書くこと」よりも「現場業務を理解すること」を重視しています。
ノーコードやローコードツールを使うため、専門知識がなくても業務改善の仕組みを作れる環境です。
1日の担当件数や作業量も調整されており、連続で負担がかかることはありません。
社内から直接「ありがとう」と感謝される機会が多く、業務の成果が目に見える環境です。
ツール習熟後はPythonやSQLなども学べるので、未経験から内製エンジニアとして価値を上げられます。
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✅1日の流れ（例）
◆9:00｜出社・朝ミーティング／当日のタスク確認
・当日の業務スケジュールや優先タスクを確認
・チームメンバーと情報共有
◆9:30｜ヒアリング準備・現場スタッフとの情報共有
・CA・RA・CS・事務担当の業務内容・課題を整理
・必要に応じて資料作成や質問事項をまとめる
◆10:30｜業務フロー整理・可視化作業
・ヒアリング内容をフローチャートや表で整理
・スプレッドシートやExcelを活用して可視化
◆12:00｜ランチ休憩（60分）
・ゆっくり食事や休憩
◆13:00｜ツール設計・ノーコード構築作業
・ノーコード・ローコードツールで社内申請フォームや業務アプリを作成
・入力自動化やスクリプト作成を順を追って習得
◆15:00｜データ整理・自動化スクリプト作成
・日々のデータを整理・集計
・入力作業の自動化やマクロ設定など効率化
◆16:30｜ツール改善・既存システム連携対応
・CRMやスプレッドシートなど既存ツールの連携や改善
・部署間での調整や改善提案の反映
◆17:30｜進捗報告・翌日の準備
・当日の作業内容を整理しチームへ報告
・翌日のタスクや優先度の確認
◆18:00｜退勤
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✅会社について
新卒・転職領域の人材紹介を中心に、採用×仕組み化×データ活用で成長を続ける会社です。
社内開発チームは、自社業務改善に専念できる環境で、社員同士が協力し合いながら働ける風通しの良い文化があります。
年齢や経歴に関係なく、挑戦意欲や成長速度を評価する制度が整っており、未経験でも安心してスタートできます。
年間休日120日・土日休み・残業ほぼなしのため、仕事とプライベートの両立もしやすく、長期的にキャリア形成できる会社です。
アピールポイント:
新卒・転職領域の人材紹介を中心に、採用×仕組み化×データ活用で成長を続ける会社です。
社内開発チームは、自社業務改善に専念できる環境で、社員同士が協力し合いながら働ける風通しの良い文化があります。
年齢や経歴に関係なく、挑戦意欲や成長速度を評価する制度が整っており、未経験でも安心してスタートできます。
年間休日120日・土日休み・残業ほぼなしのため、仕事とプライベートの両立もしやすく、長期的にキャリア形成できる会社です。
求める人材:
⭐必須条件
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・完全未経験OK
・仕組み化・効率化に興味がある方
・文系・理系不問／学歴・職歴不問
・エンジニアに挑戦したい意思がある方
⭐歓迎条件
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・マクロや関数に触ったことがある方
・Excelやスプレッドシートの操作が好きな方
・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方
※研修やフォロー体制が整っており、未経験でも安心です✨
⭐こんな方におすすめ
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・自社の成長に貢献したい方
・未経験からエンジニアとして成長したい方
・社内の仕組み作りや業務改善に興味がある方
・将来的に内製エンジニアとして価値を高めたい方
・黙々作業より現場スタッフと話しながら改善を進めたい方
勤務時間・曜日:
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勤務時間詳細
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勤務時間：9:00～18:00
休憩時間：1時間
実働時間：1日あたり8時間程度
所定労働時間：160時間/月
平均勤務日数：月21〜22日
⭐POINT⭐
・基本的は残業がほとんどありませんので、ワークライフバランスも安心！
・業務に慣れてきたら、社内承認のもと一部リモート勤務の相談も可能ですので、ご家庭の状況に合わせて柔軟に対応できます！
休暇・休日:
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休日・休暇
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■ 年間休暇120日以上✨
■ 完全週休2日制（土曜、日曜休み）
■ 有給休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
POINT
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⭐年間休暇が120日以上あり、プライベートも大切にしながら働ける環境です！
⭐週休と有給を合わせて長期休暇の取得もできますので、ご家族やご友人など大切な方との時間も大切に過ごせます！
勤務地:
〒530-0003
大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F
アクセス:
◆京阪電車中之島線「大江橋駅」徒歩3分
◆JR東西線「北新地駅」徒歩8分
給与:
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給与詳細
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月給：28〜30万円スタート（未経験）
固定給：28万円以上
※スキルや貢献度に応じて昇給
昇給：年2回
※年齢・社歴より「成長速度」を評価
手当の詳細
■ 時間外手当：法定通り支給
■ 通勤手当：会社規定に沿って支給
モデル年収例
※未経験スタートの場合
月給28万円 × 12ヶ月 + 昇給（会社規定に応じて）
⭐POINT⭐
・未経験エンジニアとしては高水準の給与設定です！
・頑張った分は昇給として給与にしっかりと反映するため、どんどんと給与UPできますよ！
待遇・福利厚生:
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福利厚生詳細
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社会保険・各種手当
■ 社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ 交通費：規定支給
■ 時間外手当：法定通り支給
■ 転勤なし
学習・成長支援
■ キャリア相談制度
■ 書籍購入・研修費補助
■ 社内勉強会・ナレッジ共有制度
■ スキル習得や貢献度に応じた昇給（年2回）
※詳細は面接時に担当者へ直接ご質問ください。
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キャリアパス例
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未経験からのスタートでも将来的にキャリアアップが目指せます！
社内システム担当
↓
内製エンジニア
↓
業務改善の責任者
↓
プロダクト企画・DX推進
⏩客先常駐はありません
⏩将来的に自社プロダクト化の可能性あり
⏩「業務×IT」のスキルで市場価値を高められる
その他:
⭐Indeedよりご応募いただくと…⭐
◆選考通過率が通常よりも大幅UP⏫
◆あなたの強みをしっかりヒアリング✨
◆最短で内定までスムーズにご案内可能✔
◆初回面談で不安や疑問も丁寧にフォロー
＜応募後の流れ＞
▶ 【STEP1】ZOOMにてカジュアル面談
▶ 【STEP2】書類選考（履歴書・職務経歴書）
▶ 【STEP3】一次面接（人事担当と面接）
▶ 【STEP4】最終面接（部長クラスとの面接）
▶ 【STEP5】内定・条件提示
※選考期間の目安は【1週間〜2週間前後】です。
※面接は初回は"ZOOM"を基本とし、その後は対面にて実施します。
※内定後の【入社日調整はご希望に応じて柔軟に対応】いたします。
※【服装はスーツ】でのご参加をお願いします。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
