仕事内容:
アルバイト・パート／東京都葛飾区／時給1,790円（試用期間中1,690円）／日勤のみ
ご利用者が住み慣れたご自宅で、いつまでも自分らしく生き活きと暮らし続けられるように。
訪問介護の現場では、「その人の持っている力を引き出す」という視点を大切にしています。
そんな温かいケアを、チームで一緒に届けてみませんか。
＝＝＝＝＝＝
✅ お任せすること
・生活援助：調理・洗濯・掃除・買い物の同行など、日常生活をサポートします
・身体介護：入浴・排泄・食事介助など、ご利用者の身体に寄り添うケアを行います
・訪問介護計画書に沿ったサービス提供：ご利用者の状態や目標に合わせた支援を実施します
・チームケアへの参加：複数のヘルパーが同一利用者を担当し、多角的な視点でケアを継続します
・進捗確認への参加：年に数回、ご利用者への支援目標の達成状況を確認し、今後のケアに反映します
＝＝＝＝＝＝
✨ この仕事の魅力
チームケアの安心感：一人で全てを抱えなくていい環境です。複数のヘルパーが協力しながらケアを担うため、急な欠勤にも柔軟に対応できる体制が整っています。
個別支援のやりがい：一度に複数名を同時対応するのではなく、一人のご利用者とじっくり向き合えるのが訪問介護の特長。その方の生活を身近で支えるからこそ感じられる、深いつながりがあります。
「ねこの手ブラウニー」：介護保険では叶えられない、ご利用者との旅行・ペットの散歩・年末大掃除など、利用者の願いを実現するための自費サービスが用意されています。ご利用者の笑顔を間近で見られる、特別な時間です。
＝＝＝＝＝＝
⭕ こんな方にぴったり
・未経験からスタートしたい方：多くの職員が未経験で入社しています。入社後3日間の集中研修と丁寧な同行訪問で、着実にスキルを積み上げられます
・ブランクが気になる方：久しぶりの現場復帰でも、職員が丁寧に同行してフォローします。経験者も未経験者も同じスタートラインに立てます
・家庭と両立しながら働きたい方：週2日〜・日勤のみ・平日のみの勤務にも対応しています。お子さんの学校行事や急な体調変化にも、チームでカバーし合える環境です
アピールポイント:
✨ 生活に寄り添うチームケアの仕組み
訪問介護では一人のご利用者を複数のヘルパーが担当します。様々な視点から状態を継続確認できるため、変化への気づきが早く、安心のケアにつながります。急な欠勤の際も仲間がカバーしてくれるので、家庭の事情がある方も無理なく続けられます。
⭕ 家庭と仕事を両立できる柔軟な勤務体制
週2日〜・日勤のみ・平日のみの勤務に対応しており、扶養範囲内での働き方も相談いただけます。シフトは状況に合わせて調整できるため、育児・家事・プライベートとの両立がしやすい環境です。
✅ 充実した育児・介護両立支援制度
最長3年間の育児休業取得が可能で、男性職員の育休取得実績もあります。育児休業後も雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など柔軟に対応。「トモニン」マーク取得企業として、仕事と介護の両立支援にも力を入れています。
〇 身体・精神両面の健康サポート
定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用の一部助成など、身体面のケアを会社がバックアップします。外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングと社内ストレスチェックで、精神面のサポートも万全です。
求める人材:
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
勤務時間・曜日:
8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。
＜勤務日数＞
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。
・日勤のみ
・残業月10時間以内
・長期
休暇・休日:
＜休日＞
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・シフト制
・年間休日100～110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK
勤務地:
東京都葛飾区高砂2-17-9 神谷コーポ1階
アクセス:
京成線「京成高砂駅」下車 徒歩約4分
・駅近5分以内
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
時給1,790円～
※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,690円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・交通費支給（社内規程あり）
※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,342円（試用期間中は1,266円）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（労働条件により加入）
・定期健康診断（労働条件により受診）
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。
【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【選考プロセス】
[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます
↓
[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）
↓
[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入社 ✨入社日相談可能です！
社内確認用ID###葛飾CC_訪問【アルバイト】###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,790円 (時給) 以上
資格と免許:
