介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員/初任者研修】
月給 32万8,200円～35万8,200円
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合
☆2026年3月処遇アップ☆
◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績）
◎夜勤手当は1回あたり7千円
◎交通費別途支給（月額上限5万円まで）
◎時間外手当全額支給（1分単位）
◎定期昇給あり
◎東京都居住支援特別手当を含みます。
京急本線 六郷土手駅より徒歩約8分
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
介護付有料老人ホーム | 週休3日制あり（正社員） | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
<2026年3月給与大幅UP＞週休3日制導入企業★業界トップクラスの報酬！ワークライフバランス重視
＜2026年3月給与UP＞DXの推進による業務の効率化を実現☆介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ
くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・
排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・
運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ
とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
★自分らしく働ける取り組みが多数★
1．週休3日選択のメリット
・年間休日163日（月12～14日程度）
・週休3日の場合はWワークOK（副業についての社内規定あり）
・週休3日でも給与額や有給日数を維持
2.残業は全社平均で5時間18分/月
残業の際は1分単位で時間外手当支給（ONとOFFのメリハリをしっかりつけられます☆）
一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。
2025年11月オープン！
大田区にある六郷土手駅より徒歩8分とアクセスも良好！多摩川に面した六郷地区には豊かな自然が残されており、都内でも自然を感じられる地域になります。
★業界トップクラスの報酬になります★
「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」
チャーム六郷
【シフト例】※週休3日制の場合
7:00～18:00
9:00～20:00
10:00～21:00
11:00～22:00
22:00～翌9:00（夜勤）
◇標準労働時間/10時間
【シフト例】※週休2日制の場合
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
17:00～翌10:00（夜勤）
◇標準労働時間/8時間
※詳細は面接の際にご確認ください
※下記の資格をお持ちの方
・初任者研修またはヘルパー2級
未経験者～ベテランスタッフまで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！
現スタッフの前職は、デイサービスやグルー
プホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、
介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪
問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員
、地域包括支援センター、管理業務主任者
などさまざまです！
月収：328,200円～358,200円
年収見込み：4,468,800円～
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合
※賞与は年2回（合計2か月分）
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
決定いたします。
★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★
介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。
【鉄道でお越しの場合】
京急本線 六郷土手駅より徒歩約8分
チャームでは資格取得支援制度によるサポー
トがございます★
『受講料の全額支給』初任者研修
『受講料の半額支給（上限あり）』実務者研修
『報奨金3万円』
介護福祉士、介護支援専門員
資格取得により給与アップにも繋がります☆
【資格手当】
初任者研修： 6,000円
実務者研修：10,000円
介護福祉士・介護支援専門員：25,000円
入社後、教育研修課が開催する就業前研修にご
参加していただきます。会社の理念や接遇、
介護の実技の講習を受けていただき、会社や
介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ
ーマンで手厚いサポートを実施するので安心
してご勤務していただけます。
その後もホームでの実技研修、テーマ別研修など、定期的な研修でフォローアップします。
eラーニングも積極活用中です☆
＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室（3時間毎）
【週休3日の場合】
年間休日163日（月12～14日程度）
【週休2日の場合】
年間休日約115日（月8～10日程度）
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・制服貸与
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・資格取得支援制度・選択型福利厚生
・産休・育休・介護休暇
チャームでは新しい機器や最新の設備などを
積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化
により負担軽減にも繋がっております☆
●インカムの導入で業務を進めながら素早く
情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！
●ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状
態を常時見守ることが可能！
体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や
覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し
、常に見守りを出来る環境となっております
【コロナ対策】
出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。
【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。
【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【再雇用制度】
定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。
チャーム六郷の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：TP1］
ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
採用担当 03-6419-3362
URL:https://career.charmcc.jp/home/charm_rokugou/
チャーム六郷
東京都大田区西六郷４丁目３４ー１５
