やさしさを、仕事にしませんか。
やさしい手は、「その人らしく生きる」を支える介護サービスを全国で展開しています。
訪問介護からデイサービス、居宅介護支援まで、地域に根ざした包括的なケアを提供してきました。
今回募集するのは、阪神電車・青木駅から徒歩5分にあるサービス付き高齢者向け住宅「潮騒の家」での訪問介護職です。
利用者様の日常生活に寄り添いながら、チームで支え合う環境が整っています。
年間休日は124日以上。有給取得の実績も積み上げており、育児休業からの復帰率も高く、長く安心して働き続けられる職場です。
介護の経験がない方も大歓迎です。
階層別の研修制度を整えており、入社後もしっかりとサポートします。
「いつかは介護の仕事をしてみたい」「ブランクがあるけど復帰したい」
そんな気持ちをお持ちの方も、ぜひ一度お話を聞かせてください。
【勤務先について】
阪神電車・青木駅から徒歩5分。
サービス付き高齢者向け住宅「潮騒の家」に併設された訪問介護事業所で働いていただきます。
住宅と事業所が一体となった環境のため、利用者様との距離が近く、きめ細かなケアを実践できます。
【主な仕事内容】
・利用者様のご自宅への訪問介護（生活援助・身体介護）
・サービス利用契約の締結対応
・個別介護計画書の作成・見直し
・訪問ヘルパーへの同行指導・スキルアップ支援
・ケアマネジャー・看護職との情報共有・連携
・ヘルパーのシフト調整・業務調整
・併設サ高住「潮騒の家」における住宅スタッフ業務
【「潮騒の家」における1日の流れ（目安）】
07:00～09:00朝食サポート
11:00～13:00昼食サポート
13:00～17:00入浴介助・掃除・洗濯
17:00～19:00夕食サポート
20:00～22:00就寝介助
※食事などの生活支援・介護サービスは主に訪問ヘルパーが担当します。
※夜勤は基本的に非常勤スタッフが対応しますが、臨時で対応いただく場合があります。
【こんな方を歓迎します】
・介護の仕事が初めての方
・ブランクがあっても復帰を目指している方
・資格取得を目指しながら働きたい方
・利用者様としっかり向き合える仕事をしたい方
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（受動喫煙対策あり）
月給：261,000円～354,000円
※基本給+諸手当+実務者研修資格＋エリア手当が含まれております。
※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。
※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。
【各資格手当一覧（①または②）】
①実務者研修：7,000円
②介護福祉士：10,000円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
住宅手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
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【給与例1】
■35歳：介護福祉士、世帯主
月額：294,000円
（内訳）
基本給：215,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
エリア手当：30,000円
【給与例2】
■35歳：主任、介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：354,000円
（内訳）
基本給：237,000円
資格手当：10,000円
職務手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子2人）：8,000円
エリア手当：30,000円
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給261,000円～354,000円となります。
月給261,000円～354,000円
兵庫県神戸市東灘区
阪神電車青木駅徒歩5分
長期間勤務できる方
●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
●就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌10:00
●休憩時間：60分
※(4)の夜勤については、
基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。
※夜勤の場合の休憩時間は120分です。
【契約期間】
期間の定めなし
【加入保険】
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【休日・休暇】
・週休2日制（シフト制／月9～11日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り／平均取得日数9.6日）
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり・復帰率96%）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】
1ヶ月単位の変形労働時間制
【定年・再雇用】
定年61歳／再雇用制度あり（定年後も経験を活かして働けます）
【その他福利厚生】
・賞与：年2回
・昇給：あり
・処遇改善手当：あり
・退職金制度：あり
・交通費支給（規定あり）
・食事補助：あり
・制服貸与：あり
・資格手当：あり（実務者研修・介護福祉士）
・階層別研修制度：あり
・リファラル制度：あり（社内規定あり）
・慶弔見舞金制度：あり
・入社祝金：あり（社内規定あり）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
応募資格：介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級
普通自動車運転免許必須
介護未経験の方も者歓迎しております。
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