事業所名
ケイセイビルサービス カブシキガイシャ
京成ビルサービス 株式会社
所在地
〒273-0005
千葉県船橋市本町４丁目８－５０
最寄り駅１
京成線 京成船橋駅
事業内容
ビル管理（設備管理業務・清掃業務）
建設業・マンション管理業・警備業・人材派遣事業
会社の特長
京成電鉄グループ企業。
昭和４８年の創業以来、創立５０年以上。
東京城東地区・千葉県を中心とした地域密着企業です。
ホームページ
http://www.keisei-bs.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
本社勤務の技術系総合職としての採用です。
新入社員研修（２～３ヶ月）にて各部署の実務を経験したのち、当社業務（設
備管理業、清掃業、警備業、建設業、マンション管理業、人材派遣事業）のい
ずれかの部署に配属となります。
配属後は当社管理のビルや商業施設の点検・保守といった現場業務と共に、
見積書・報告書作成といった事務業務、お客様への提案営業も行います。
将来的には、管理職も視野に入れた建物管理のスペシャリストとしての活躍を
期待しています。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒273-0005
千葉県船橋市本町４丁目８－５０
最寄り駅
京成線 京成船橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外（敷地内）に喫煙所あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１年間に６回を限度として１ヶ月につき１００時間未満まで延長す
ることができる。
休日等
休日
祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
■４週８休制（原則 土・日休）
■年末年始 （１２／３０～１／３）
■その他特別休暇あり（慶弔、生理、産前産後、
介護、子の看護）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月9日 16時00分〜
説明会開催場所
事業所所在地と同じ
以降、希望日時にて随時開催
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒273-0005
千葉県船橋市本町４丁目８－５０
最寄り駅
京成線 京成船橋駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サカサイ アキコ
担当者
坂斉 章子
ＦＡＸ
047-409-7507
Ｅメール
■試用期間３ヶ月（基本給マイナス２，０００円）
■新入社員研修（２～３ヶ月）にて当社全部署体験後、船橋本社ま
たは東京事業部（千代田区外神田）に配属
■賃金形態等：月給制だが、欠勤の場合は控除あり
■選考方法：一次面接→適性検査→二次面接（役員面接）
■適性検査：ＳＰＩ
■応募前職場見学：日時については応相談
■説明会につきましては、ご希望日時にて随時開催します。
お気軽にご相談ください。
■特別に支払われる手当について
技術手当：当社の定める資格を保有している場合に支給
（各資格１，０００～２０，０００円 ※月額支給上限あり）
家族手当：扶養家族のある場合
（１人につき１，０００～２，０００円）
住宅手当：年齢３５歳以下、世帯主
（３万円／月）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
46.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.3年
従業員の平均年齢（参考値）
24.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
■新入社員研修（２～３か月）当社内全部署での体験研修
■その後も必要に応じ技術研修やビジネス研修を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用の補助や、資格支援制度として教育費用の補助あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
「ステップアッププラン」として、各職階で必要とされる能力・ス
キルを身に付けるための研修制を策定しました。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
3.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
