児童発達支援事業所スマイルパートナーズ船橋（仮称）【2026年春オープン】の管理者候補（児童発達支援管理責任者）求人 【最終更新2026/06/04】
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●保育園型の児童発達支援事業所の立ち上げに携われる
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●昇給・賞与あり、資格手当や処遇改善手当も充実
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●残業ほぼなし、土日祝休みで働きやすい環境
新規オープンの保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って取り組めます。子どもたちが安心して成長できる環境を一緒に作り上げましょう。支援プログラムの企画や保護者対応など、幅広い業務に携わることができます。
昇給や賞与、資格手当などの充実した待遇が魅力です。さらに、残業はほとんどなく、土日祝日が固定休みのため、プライベートとの両立も可能です。働きやすい環境で、長期的にキャリアを築けます。
将来的にはエリアマネージャーやブランドマネージャーへの昇格の可能性もあります。資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方に適した職場です。あなたの経験と情熱を活かして、新しい施設を一緒に作りませんか？
管理者候補（児童発達支援管理責任者）
#新規オープン #オープン3年以内
保育園型・児童発達支援事業所で、立ち上げから運営まで裁量を持って担当できます。
＜具体的な業務＞
・支援プログラム・カリキュラムの企画・設計（遊び・療育・生活支援）
・保育園のように、週5日同じ先生と同じ友達で過ごす日常を作り、連続した療育を実践
・行政手続きのサポートや現場設計
・スタッフ採用・教育・チームマネジメント
・保護者対応、利用者家族へのフォロー
・他施設や地域資源との連携
・開設後の施設運営・管理者業務
この園では、子どもたちが安心して挑戦できる環境をあなたの手で作れます。
「昨日できなかったことが今日できる」を実感できる連続した療育を、一緒に形にしましょう。
・仕事内容の変更：将来的にエリアマネージャーや、ブランドマネージャへの昇格の可能性があります。
・転勤：新事業所開設による、引っ越しを伴わない異動の可能性があります。
【正職員】
月給 283,000円 〜 400,000円
【給与内訳】
・基本給 250,000円～300,000円
・処遇改善手当 8,000円
・資格手当 25,000円
固定残業代なし
管理職手当 30,000円～50,000円
通勤交通費支給
昇給あり 実績：年1回※毎年4月
賞与あり 実績：年2回※2か月分支給
試用期間3ヶ月（同条件）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生：時短勤務制度あり
感染症対策あり（消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、定期的な換気、マスク支給あり、オフィスでの座席間隔確保、オンライン商談の推奨）
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得支援・手当あり
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし
9:00～17:30
休憩45分
残業ほぼなし
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100%
曜日固定(土、日、祝日)
年間休日数：120日間
年末年始休暇 、育児休暇、 介護休暇、 有給休暇
#ブランク可 #年齢不問 #保育士 #自動車運転免許 #学歴不問
＜応募条件＞
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
・自動車運転免許証
・保育士資格もしくは児童発達支援の実務経験（2年以上推奨）
・保護者対応、記録作成・計画書作成の経験
・チームで協働できる方
・立ち上げ期の泥臭い業務もやり切る実行力
＜歓迎条件＞
・発達支援士・心理系資格
・グループリーダー経験
・行政申請や管理者経験（管理者候補として優遇）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援事業所スマイルパートナーズ船橋（仮称）【2026年春オープン】
管理者候補（児童発達支援管理責任者）（正職員）
千葉県船橋市内
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2026年春
介護・福祉事業所
