スマホの法人営業(買取・販売) ほぼ定時退社/ゆったり10時出社/希望休OK/2年目平均年収520万
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
チャンスは豊富、マニュアルも万全。
未経験から、収入も将来性も高められます!
社会に求められる「リユース事業」で急成長中
物価が高まり、節約が意識される近頃「スマホの買取・中古販売」のニーズは急増中。特に当社は、仕入れ・修理・販売を自社で行なえるため、外部委託費などがなく、相場よりかなり高く買い取れる点が強みです。
そこで今後は、この強みを武器に、数百台単位の契約が見込める法人への営業に注力していきます!
未経験から早く成長できる教育体制
未経験の方も安心できるよう、商談トークマニュアルからメールの定型文、買取価格表まで万全に用意!さらに実力派の先輩がノウハウを伝授するので、入社1ヶ月程で商談ができるまで成長できます!
頑張り損のないインセンで、年収500万円も
当社は、仕入れたスマホを国内外で販売する他、故障品も部品として売ることで、ほぼ全て収益化しています。その分、利益はしっかり社員に還元可能!買取・販売とも成約1台目からインセンティブを支給するため、2年目のモデル年収は520万円です!
あなたも成長事業で営業デビューし、将来性も収入も着実に高めていきませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
スマホの法人営業(買取・販売) ほぼ定時退社/ゆったり10時出社/希望休OK/2年目平均年収520万
【仕事内容】
\スマホの買取・修理・販売サービスを提案/
提案先は、スマホ買い取り店やリース会社、家電量販店、自治体や一般企業など「法人顧客」のみ。充実の研修アリ&残業ナシで、未経験でも始めやすい環境です。
====【主な仕事内容】====
- 顧客へのアプローチ(電話・LINE・訪問)
- 買取業務(見積もり価格の提示・契約)
- 販売業務(適切なスマホの提案・契約)
※検品・修理は専門部署が担当します。
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企業や自治体なら「部署全員のスマホを新しく換えたいので、買取と販売をお願いしたい」といった依頼が中心。買取店やリース店は「仕入れたスマホをなるべく高く売却したい」「故障品を修理するか、部品として買い取ってほしい」等が多い傾向です。
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顧客リストに沿って電話でニーズを掴む他、直接訪問してご挨拶することも。週1〜2日は電話、週3日以上は訪問・商談になる見込みです。また「LINEの友だち追加」による新規依頼や他事業部からの顧客紹介もあります。
====【この仕事の魅力】====
営業デビューでも安心!
トークマニュアルがあるため、「何を話せば…」と迷うことはありません。メールの定型文や買取表も用意しているので、スピーディーに対応できます!
ニーズ急増で成約率上々
物価やエコ意識の高まりから「リユース」の需要は社会的に増加中!相場より高く買い取り、修理まで対応できる当社は顧客満足度バツグン。先輩営業は5件中2〜3件は成約しています!
長期取引で安定的に活躍
法人ならスマホの買い替えのたび、リース店などであれば毎月、ニーズが発生します。そのため1度成約すれば長いお付き合いが可能。次第に既存顧客の割合が増え、安定的に成果を上げられるようになります。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\未経験歓迎!意欲重視の採用です/
- マニュアルや営業ツール完備で未経験でも安心!
- 社会人デビューから社会人歴10年以上まで幅広く歓迎!
- 入社時点ではスマホに詳しくなくてもOKです!
\下記に当てはまる方にオススメです/
- 人と話すことが好き、長期的な関係を築ける
- 収入を高めつつワークライフバランスも大事にしたい
- 成長業界で将来性とキャリアを育てていきたい
- 柔軟な姿勢で学び、フットワーク軽く実践できる
- スマホが好き、詳しくないけど興味がある
└スマホに関する業務経験があれば、給与など優遇します。
【募集背景】
\事業好調!新しいポジションの募集です/
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2018年に設立し、スマホやお酒の売買事業、インテリアや生活雑貨の通販事業などを成功させてきた当社。直近2年で従業員数は2倍に増加し、現在は「年商100億円」を目指しています。
なかでも、昨年末に立ち上げたスマホ買取・販売事業は、成長期の真っただ中。さらなる拡大を目指して、特にニーズが眠っている法人顧客に特化した営業を募集することにしました。
これまで法人に特化した営業はいなかったため、未開拓の法人は豊富。どんどん活躍し、会社が注力する部署のコアメンバーとしてキャリアを築いていけます!
【雇用形態】
正社員
※24週間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
【本社】
神奈川県横浜市中区尾上町2‐20 大和証券横浜ビル2F
【交通】
JR京浜東北線・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」から徒歩3分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
\残業は基本的にありません/
仕事の日も、自分時間がタップリ!スポーツ観戦やアニメ・ゲームなどの趣味を満喫したり、友だちや家族とゆったり過ごしたりもできます。
【給与】
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(20時間分・3万3000円)を含む。超過時間分は別途支給。
\頑張りが収入アップに直結します!/
- 買取・販売共に1台目からインセンティブ発生!
- 1契約だけで500台ほど売買できる案件もアリ!
- 経験豊かな先輩は商談5件中3件ほど成約しています。
<年収例>入社2年目/モデル年収520万円
└月給27万円+インセンティブ142万円+賞与
【休日休暇】
└希望休を考慮してシフトを決定します。
- 年末年始休暇(5日間)
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 有給休暇
- 5日以上の連休を取得できます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(5月)
- 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 職能手当
- 副業OK
- オフィス内禁煙
- 服装自由
- 社員旅行
- ウォーターサーバーあり
- 休憩・お昼寝スペースあり
- デュアルモニター支給
【手厚い教育サポート】
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電話する際のトークマニュアルやメールの定型文を用意しているので、それらをもとに業務に挑戦してみましょう。慣れるまでは、商談にも上司が同行するのでご安心を。上司はベテラン営業で「商談に行けば成約できる」という実力者。そのノウハウを伝授していきます!
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未経験でも1ヶ月も経てば1人で商談ができるようになる見込みなので、難しく考えすぎず、どんどんトライしていきましょう。「教えてもらったことをまずやってみる!」という姿勢で取り組んでみてください。何かあれば上司がしっかりフォローします!
【当社期待の新しい部署】
\少数精鋭の部署です/
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上司となるIは、別事業部の営業として長年活躍してきたベテラン。あなたのことを「全力でサポートしたい!」と考えて、マニュアルや研修内容を整えました。面倒見の良い人物なので、安心して頼っていただけます。
\風通しの良い組織に/
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あなたと一緒に、法人営業部署を育てていきたいと考えています。そのためにも、積極的にミーティングを行なっていく予定。案件の相談や改善提案なども気兼ねなくしてください。スターティングメンバーとしてのびのび意見を出し、自分たちにとって快適な環境を作っていけます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で感じたのは、誰もがのびのび活躍できる「風通しの良い社風」でした。
グローバルでフランクな組織
同社は、代表をはじめ中国をバックボーンに持つ人材も半数ほど活躍されているとか。皆さん日本に来て長く、日本語もペラペラ。会話で困ることはなく、海外らしいフランクなコミュニケーションを楽しめるそうです。
ストレスフリーで働ける仕組み
「成約1台ごとに支給されるインセンティブ制度」など、あらゆることの仕組み化を進めている同社。明確な制度があるため理不尽なことは起こらず、「心理的に安心感がある」と前向きに働く社員さんが多いとか。
年功序列とは無縁の柔軟な社風
ベンチャー企業のため柔軟性が高い同社。代表も上司も気さくで優しく、堅苦しい上下関係とは無縁だとか。評価の際も、学歴や年齢、職歴ではなく、頑張った成果や身に付けた実力を重視するとのこと。
同社でなら、「今の自分」を見てもらい、のびのび働けそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 未経験でも早くから活躍できる!
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入社後1ヶ月程で基本的な商談はできるようになる見込みとのこと。座学でたくさんのことを覚えたり、長い下積みで退屈したりということはありません。学んだことをスグ実践して、知識をスキルへと変え、着実に成長していけます。そのため、充実感のある日々を過ごせるでしょう。
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スマホ買取店やリース店などは毎月のように数台の買取契約が続きますし、企業や自治体も買い替えや新社員の入社などで数十台以上のニーズが定期発生します。そのため、定期的にフォローしていればリピートでの受注も可能。年数を重ねるほどに自分を信頼し、頼ってくれる担当顧客が増えていくとか。
そうなれば、安定的にインセンティブを獲得することができ、2年目には年収500万円超も叶えやすい環境だとか。頑張りがしっかり実る点も、同社の魅力です。
【厳しさ】 フットワーク軽く活動することが必要。
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慣れてくれば既存顧客の割合も増えていきますが、最初は新規法人へのアプローチが基本となります。電話でニーズを探したり、飛び込みで訪問したりすることも少なくありません。そのため、フットワーク軽く行動し、1日5件ほどの訪問を行なっていくことが求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 前向きな姿勢で学び、実践できる方
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同社は、トークマニュアルや営業ツールが充実しています。それらは、同社のノウハウが詰め込まれた成功確率の高いモノ。「まずはマニュアル通りにやってみること」が成果を上げる秘訣です。そのため、教えを受け入れ、前向きに行動できる方は活躍の可能性が高いそうです。
【向いてない人】 考えすぎてしまう方
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マニュアルがあるため、フットワーク軽くどんどん実践していくことができれば、比較的早く成果をあげることができるそう。行動が遅れれば、成果が出るのが遅れ、モチベーションも下がってしまうでしょう。そのため、じっくり考え込んで動けなくなる方は、あまり向いていません。
