【3年以上の人事労務経験をお持ちの方】
医療の知識は不要！
働きながらさらに人事としての専門性が身に付きます！
⭐半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり
⭐賞与年2回
⭐年間休日112日以上/土日休み
⭐服装自由※オフィスカジュアル
⭐１時間単位有給あり
⭐時短正社員勤務相談可能
⭐名古屋駅徒歩3分で通勤便利
入社時期相談可能です！
「もう少し詳しく知りたい」という方も、もちろん大丈夫です。
お気軽にご連絡ください！
人事のプロとしての第一歩を踏み出してみませんか。
⭐当社で働くメリット⭐
■名古屋駅徒歩3分で通勤便利
■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり
■賞与年2回
■基本土日休み
■時短正社員勤務相談可
✅具体的なお仕事内容
人事労務業務を担当する2名の女性スタッフのもとで、下記業務をお任せします。
いきなりすべてをお任せするわけではありません。少しずつ、引き継いでいきますのでご安心ください。
■入職関連業務
・雇用契約書の作成
・入職関連書類の確認や発送
・交通費の申請内容の確認
・社労士への手続き依頼
■退職関連業務
・離職関連書類の確認や発送
・社労士へ手続き依頼
■従業員情報の確認更新業務
■勤務表作成業務
・ひな形作成と全社員へ入力依頼
・管理用ソフトへの取り込み
■人事異動に伴う組織図の更新
■勤怠チェック
・勤怠の締め処理作業
・申請漏れや早退・退勤ずれの確認
■雇用契約書の管理・更新
■従業員からの問い合わせ対応
引っ越しや結構、出産、雇用形態の変更など、人事情報の申請方法についての質問対応
■年に1回の業務
・年末調整の原本回収や確認業務
・健康診断の申請内容と請求内容の整合性確認
■入社後の流れ
入社から2週間程度かけて、業務を丁寧にお伝えしていきます。
■各種申請業務は社会保険労務士に委託
雇用、社会保険、労災、傷病手当などの申請をお任せしています。
■給与計算はアウトソーシング
人事労務部では勤怠管理と給与計算内容の確認を担当します。
【使用ツール】
・Chatwork(社内のやり取り)
・Googleスプレッドシート(社員の入退職や産育休などの管理、組織図、他部署との共有リストなど) ※Excelのようなものです
・King Of Time（勤怠管理）
※上記ツールの使用経験がなくてもお教えしますのでご安心ください。
※1人1台パソコン、スマートフォンの貸与があります。
※医療の専門的知識は不要です。
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人事労務や事務経験を活かしてプロへ！
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これまで培ってきたスキルを活かして、次のステップへ進みませんか？
充実したサポート体制が整っており、必要な知識は入社後にしっかり学べるので、働きながら人事としての専門性を身に付けられますよ！
さらに、頑張った分だけしっかり給与に反映される評価制度が整っており、半年ごとに昇給チャンスがあります。待遇面でもやりがいを感じながら成長していける環境です。
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働きやすさも定評があります
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駅チカの便利な立地で通勤もラクラク。時短正社員としての勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方もOK！お気軽にご連絡くださいね。
【求人ID-JNR】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 252,500円〜284,500円
※通勤交通費、時間外手当、その他手当は別途支給いたします。
■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり
■賞与年2回
※業績や評価によって変動があります。
8:45～17:45
（所定労働時間8時間/休憩時間1時間）
月あたりの総労働時間：168時間
✨残業はほとんどありません✨
定時になれば、ほぼすべてのスタッフが机を整理して退社しています。プライベートも充実できる環境が整っています。
※残業：月平均5時間程度
※残業代は別途支給します。
・名古屋駅
■週休2日制（土日休み）
■年間休日112日
⭕1時間単位で有給休暇取得可能
⭕入職時特別休暇5日付与（初回有休付与まで有効の特別休暇です）
※入社半年後より有給休暇10日付与
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有休消化率は8割以上です！
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社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・賞与年2回
・昇給あり
・副業・WワークOK
・交通費支給（上限3万円）
・育児休暇制度
・介護休職制度
・産前産後休暇制度
・病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2,000円/日、年間2万円まで支給）
・1時間単位で有給休暇取得可能
・時短常勤制度あり（労働時間と給与がともにフルタイムの8割となる働き方です）
※例：1日8時間勤務×週4日、または、1日6.4時間勤務×週5日
屋内・敷地内禁煙
✅必須条件
・3年以上の人事労務（人材管理、勤怠管理、給与計算、年末調整等）の実務運用、事務経験
・65歳未満の方 ※定年年齢65歳のため
✅優遇条件
・様々な業務の効率化や改善に、自主的に、主体的に取り組んだ経験
・正確性の求められる業務に慎重に、かつ生産性高く取り組んだ経験
・社内コミュニケーションを頻繁に必要とされる業務に取り組んだ経験
✅当社の理念に共感し、何事にも意欲的に取り組める方を募集いたします。
・経験を活かしてさらなる高みを目指したい方
・人事労務の専門性を身に着けたい方
・社会的意義の高い仕事に魅力を感じる方 など
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#経験者歓迎
- #社会保険完備
- #交通費支給
- #育児サポートあり
- #昇給あり
- #賞与あり
- #副業・WワークOK
- #40代も応募可
- #駅近5分以内
- #学歴不問
- #転勤なし
- #服装自由
未経験から挑戦できる、人事労務担当スタッフの募集です。
一般事務や営業事務、庶務、データ入力など事務職の経験を活かして、人事の専門職へチャレンジしたい方、ぜひご検討ください。
人事や労務での勤怠管理や給与計算、年末調整などの実務経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
ゆくゆくは採用計画立案や人事考課、人事異動など、人事労務の専門性を身に着けたいと考えている方も一度お話ししませんか。
「週休2日制」「残業ほぼなし」「有給がとりやすい環境」「駅チカ」「時短正社員勤務相談可能」など働きやすい環境が整っています。
現在、20代、30代の若手を中心に活躍しており、明るく風通しの良い職場です。
【採用窓口】
株式会社デザインケア
TEL：080-4198-5984（ツダ）
※受付時間…平日9:00～17:45
【LINEでのご応募・お問い合わせ】
LINE ID：@122dgwcp
ID検索で友だち追加をして、ご利用ください。
ご応募や採用に関するご相談も受け付けています。
【応募後の流れ】
1.担当者よりご連絡
2.書類選考※履歴書・職務経歴書のデータ送付をお願いします
3..面接（1時間程度）
※複数回の場合もあり
※WEB面接をご希望の場合はご相談ください
■お願い
・面接前に適性検査を受検いただきます
【HPやInstagramをぜひご覧ください】
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愛知県名古屋市中村区名駅２-38-2
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