仕事内容:
埼玉県三芳町の物流拠点で、チーム運営と現場管理を軸に活躍いただきます。
【具体的な職務内容】
・荷受けから仕分け・出荷までの全プロセス統括
・シフト管理及びスタッフの配置調整
・日次の作業進捗確認と指示
・現場の改善課題の抽出と改善実行
・スタッフへのサポートと職場環境整備
【勤務時間帯】
・09:00～18:00（休憩12:00～13:00、実働8時間）
・月30時間程度の残業あり
人を活かし、現場を強くする。そういったマネジメント経験を活かせる環境です。
アピールポイント:
⭐年収570万～683万円を実現できる給与体系⭐
⭕昇給年1回＋賞与年2回（7月・12月）で、確実に年収がアップします
⭕月給40万～50万円の安定給与に加え、通勤手当・家族手当で手厚くサポート
⭕試用期間3ヶ月を経て、着実なキャリアスタートが可能です
▼スタッフ管理経験を大いに活かせる職場
店舗の店長やシフト管理経験があれば、それが直結するお仕事です。現場での人間関係構築スキルが武器になります。
▼働き続けられるサポート体制が完備
再雇用制度、業務用携帯電話貸与など、長期的に安心して働ける制度を整備しています。
求める人材:
・物流界経験者優遇
・店舗の店長や従業員さんのシフト管理の経験を活かせます
※その他必要な資格は入社後に取得制度を利用し取得して頂きます
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
・9:00〜18:00（12:00〜13:00休憩、実働8時間）
・残業あり 月30Hほど
休暇・休日:
・年間休日120日
・年末年始休暇有
・有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
埼玉県入間郡三芳町上富2056番地 株式会社折兼様内
アクセス:
ふじみ野駅からバスで西原住宅入口下車徒歩５分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・昇給年１回、賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当
・家族手当（扶養１名につき3,000円）
・年収570万円〜年収683万円※年2回の賞与込み
（年齢・経験による）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・業務用携帯電話貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援制度（諸条件有）
・再雇用制度
・財形貯蓄制度
・社宅制度
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###shutoken019###
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
