雇用形態：正社員
職種：社内システムエンジニア
【責任者としての使命】
ITが正常に動いている時間を、現場の成果へ変えるポジションです。予約、会員情報、作品受渡し連絡、受付端末、教室ネットワークを対象に、作業場での端末故障、作品連絡漏れ、受付停止、無理な機器配置を減らします。
現場向け手順、代替受付、作品連絡フロー、機器配置案を基に重大リスクと投資効果を評価し、予算、人員、優先順位を最終判断します。
経営・事業への説明では「教室運営への重大影響件数」と「重大な情報管理リスク件数」を用い、投資継続とリスク受容を判断します。
【統括する領域】
・予約・会員情報と作品連絡の管理方針、保存範囲、責任分界を決定する
・教室運営への影響と保守費を比較し、端末・ネットワークの更新順序を定める
・現場支援の内製範囲と委託範囲を選び、必要な体制と予算を確保する
・重大な情報管理リスクと運営影響を経営へ説明し、改善計画を承認する
【リスク受容と説明責任】
予約、会員情報、作品受渡し連絡、受付端末、教室ネットワークの例外承認、停止、予算・人員配分を最終判断します。理由と残存リスクを経営へ説明し、陶芸教室の講師、受付、会員、作品受渡し担当が同じ優先順位で動ける状態をつくります。
【最初の3か月】
・30日：陶芸教室の講師、受付、会員、作品受渡し担当の要求と事業制約を聞き、判断が必要な論点を明確にする
・60日：予約、会員情報、作品受渡し連絡、受付端末、教室ネットワークの守る水準、内製範囲、投資順序を経営へ提案する
・90日：現場向け手順、代替受付、作品連絡フロー、機器配置案による月次判断を始め、未決事項の期限を管理する
【投資と統制のKPI】
教室運営への重大影響件数／教室IT更新計画の実行率／重大な情報管理リスク件数
【確認する技術・運用領域】
予約、会員管理、作品・受渡し記録、受付端末、教室ネットワーク
採用時には、実際の利用環境と担当範囲を相互に確認します。
【必須】
・情シスまたは社内IT領域で、責任者、マネージャー、またはこれに準ずる立場として方針決定を担った経験
・IT予算の策定・執行管理と、外部委託先の選定・統括を担った経験
・組織またはチームの目標、役割、評価指標を設計・運営した経験
・重大リスク、投資効果、残存課題を経営層へ説明した経験
・東京の拠点へ出社し、現場の事実を経営判断へつなげられる方
【歓迎】
・制作現場・店舗IT、予約運用、現場端末支援のいずれかに関する知識または統括経験
・現場向け手順、代替受付、作品連絡フロー、機器配置案に相当する資料を用いた意思決定経験
・中期ロードマップ、組織計画、ベンダーポートフォリオを見直した経験
【大切にする姿勢】
・費用、利便性、情報管理、事業影響を同じテーブルで判断する
・判断しないリスクも含め、決定理由と残存リスクを説明する
・現場へ責任だけを渡さず、必要な予算、人員、権限を整える
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
業務状況に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。
年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号
代官山駅から徒歩３分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 48万円 〜 62万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり17万円 〜 22万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給650,000円～850,000円。基本給480,000円～628,000円、固定残業代170,000円～222,000円（45時間分）を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
賞与を含まない年収目安：7,800,000円～10,200,000円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）
代官山本社で、社員・各事業・各拠点のIT運用を支える社内情報システムチームです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。
応募
▼書類選考
▼オンライン面接・適性検査
▼必要に応じて最終面接
▼内定・入社
※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。
