- 半導体製造工場のITエンジニア
- プログラミング・システムエンジニア・データ解析・ITに興味がある方
- キヤノンの半導体工場で生産DXのITエンジニアになりませんか
キヤノンは家族の思い出を映像や写真として残している企業です。そんな会社の電車で通える半導体工場で働きませんか？キヤノン半導体工場はスマートファクトリー構想により、非常に進化した最新の生産ラインとなっています。BigDataの活用や、生産の自動化、DX化が多く活用されています。CMOSイメージセンサーやディスプレイデバイスの生産プロセスにおいて、更なるプロセス微細化や歩留り向上などの業務拡大により、システム要員の強化を行います。半導体の経験が無い方でも大丈夫です。経験豊かな先輩たちが優しく説明いたします。ITエンジニアとして、情報処理、データベース、ネットワーク技術、AI関連技術などのスキルや経験があれば更に有効です。
CMOSセンサー（半導体）の生産工場において、工場DX化に向けてシステムを開発・導入運用するためのIT業務になります。
・生産装置の自動化運用に向けたプログラム開発、導入支援、運用（SEMI GEM300）
・大規模なMESシステムの導入、ユーザへの運用支援、サーバの運用（AIX、Linux、Windows）
・自動化プログラムの開発（Java、Python、SQL）
・統計解析関連の業務（SONAR、Oracle）
・自動搬送機（FA、AMHS）の導入検討、導入支援（AutoCAD）
上記のいずれかのスキルや経験があれば、適応が早いです。
未経験者であっても、業務に合わせてOJTで教育いたします。
キヤノンの半導体生産工場には世界シェア1位のMES（Manufacturing Execution System）が導入されています。生産ラインの各製造装置とオンライン通信で接続し、プロセス情報を大量にデータベースへ蓄積します。生産される製品はロットとして自動的に搬送され、自動的に着工/完成されます。そして、より効率的に生産するための周辺システムの開発や、生産システムの安定化に向けたシステムの維持、異常検知の導入なども開発しています。
現在、3カ所の拠点（川崎、平塚、大分）を10人程度でリモートで運用監視しており、更なる安定化のために人数の拡大を行います。業務を習熟したのちには、在宅勤務も可能（詳細は面談後）となっています。
転職者も経験を積めばリーダーとして活躍できます。周囲も親切であり、教育なども充実しています。社外のベンダーとも対等にシステム仕様の議論ができ、非常に有意義な時間を過ごしています。システム構成は複雑ですが、これによって半導体工場が自動で生産していると考えれば自分の業務が重要さを認識できます。1年経過して振り返った時、自分の成長を非常に実感できました。とてもやりがいを感じ、働きやすい職場環境です。
- チームワークで業務を推進できる人。新しい業務に対して前向きに取り組める人。
- 国家試験 情報処理技術者試験（IPA)のレベル1～2以上
具体的には、
・ITパスポート試験
・基本情報技術者試験
以上を希望
- IT導入、IT保守の経験。マクロ、プログラム作成経験。データベース設計、運用経験。
- 半導体プロセスの生産実行システムの構築・導入・維持の知識・経験を有する方
- 半導体オンライン装置の通信（SEMI GEM300）の経験者
■関連キーワード
工場DX、スマートファクトリー、プログラミング、IT、ネットワーク、データベース
工場DX 生産DX ITエンジニア
正社員
年収
500万円 〜 850万円
時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
212-8602 神奈川県川崎市幸区柳町７０－１ キヤノン 株式会社 川崎事業所
254-0012 神奈川県平塚市大神三丁目7番1号 キヤノン 株式会社 平塚第二事業所
870-0318 大分県大分市丹生993-1 キヤノン 株式会社 大分事業所
8：30～17：00
※事業所によっては8：00～16：30
残業について
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1730時間（2024年平均）を実現しています。
また、 有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
年間休日125日
◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇（5日間）
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
◆慶弔休暇
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
産休・育休取得状況
育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。
キャリア採用担当
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当
電話番号 : 03-5732-8563
FAX番号 : 03-5482-5127
E-mail :
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※電話は携帯からもご利用になれます。
※電話でのお問い合わせ受付時間：平日9時00分〜16時00分
※年末年始弊社休業日は休ませていただきます。
