賞与は年3回、昨年度実績4.7ヶ月分。
残業代は固定残業ではなく、働いた分を全額支給。
年間休日115日で、和歌山県外への転勤もありません。
整備士として転職するなら、
給与だけでなく、働き方も技術も将来の選択肢も、
今より良くなる職場を選びませんか。
Honda Cars 和歌山中央では、
2級自動車整備士として経験を活かしながら、
将来的に自動車検査員を目指すことができます。
検査員資格を取得できる人数や、
検査員を目指せる社員の人数に制限はありません。
「今は検査員の枠が埋まっている」
「ベテランがいるから、まだ受けなくていい」
「資格を取っても検査業務は任せられない」
そのような理由で、
キャリアアップを諦める必要はありません。
資格取得だけをゴールにするのではなく、
取得後に検査員として経験を積み、
整備品質を支える存在へ成長できる環境です。
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まずは、働く条件をご確認ください
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✅賞与年3回・昨年度実績4.7ヶ月分
✅残業代は全額支給
✅固定残業代なし
✅年間休日115日
✅年2回のリフレッシュ休暇あり
✅店舗目標達成によるインセンティブあり
✅和歌山勤務・県外転勤なし
✅現場一筋のキャリアも選択可能
「この条件なら、少し話を聞いてみたい」
そう感じた方は、
ぜひ続きをご覧ください。
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こんな悩みを抱えていませんか
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・検査員を目指したいが、会社に枠がない
・資格を取っても検査業務を任せてもらえない
・同じ点検や部品交換の繰り返しになっている
・整備技術を高めても、評価や給与が変わらない
・フロントや管理職への異動を勧められている
・年齢を重ねても現場で働き続けたい
・今の職場では将来のキャリアが見えない
整備士として経験を積んだからこそ、
次の目標が必要になる時があります。
Honda Cars 和歌山中央では、
自動車検査員、技術のスペシャリスト、
ピットリーダー、工場長など、
一つの道だけではないキャリアを用意しています。
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2級整備士から自動車検査員へ
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一般的なディーラーや整備工場では、
自動車検査員を目指せる人数が限られていたり、
資格を取得しても配置の都合で
検査業務に携われないことがあります。
当社では、
検査員を目指す社員の人数に制限を設けていません。
2級自動車整備士として働きながら、
必要な知識や実務経験を積み、
自動車検査員資格の取得を目指せます。
資格取得後は、
資格を保有するだけで終わるのではなく、
完成検査や検査関連業務に携わりながら、
検査員としての経験を積んでいくことが可能です。
「いつか検査員になりたい」
その目標を、
順番待ちや社内事情だけで諦めさせない会社です。
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具体的な仕事内容
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Honda正規ディーラーの整備士として、
車検・点検・一般整備・故障診断などを担当します。
【主な業務】
・車検整備
・法定点検
・一般整備
・故障診断
・エンジン、電装系、足回りの修理
・Honda専用診断機HDSを使用した診断
・先進安全装備の点検
・エーミング作業
・お客様への整備内容の説明
経験や習熟度を確認しながら、
担当する業務の幅を広げていきます。
入社直後からすべてを任せるのではなく、
これまでの経験や得意分野を活かしながら、
Honda車の知識と技術を身につけられます。
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交換するだけではなく、診断できる整備士へ
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これからの自動車整備には、
部品交換の技術だけでなく、
電子制御や故障原因を特定する診断力が必要です。
当社では、
Honda専用診断機HDSや最新設備を使用し、
Honda車の構造や電子制御について学べます。
・OBD車検への対応
・電子制御システムの診断
・先進安全装備の点検
・カメラやセンサーのエーミング
・故障原因の特定と修理
民間整備工場や他メーカーで培った経験を活かしながら、
メーカー正規ディーラーならではの
専門性を身につけられる環境です。
単に決められた作業を繰り返すのではなく、
車の状態を正しく判断し、
修理方法を考えられる整備士を目指せます。
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管理職にならなくても評価されます
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整備士として評価されるために、
必ずフロントや管理職へ進む必要はありません。
当社では、
本人の希望や適性に応じて
キャリアを選択できます。
【技術を高める道】
現場で整備技術や診断技術を磨き、
長くスペシャリストとして活躍できます。
【自動車検査員を目指す道】
検査員資格を取得し、
完成検査や整備品質を支える役割を担えます。
【チームをまとめる道】
ピットリーダーや工場長として、
後輩育成や工場運営に携わることも可能です。
役割に応じて、
ピットリーダーは月2万円、
工場長は月8万円の役職手当があります。
管理職だけが正解ではありません。
50代・60代になっても、
整備士や検査員として工具を握り、
現場で活躍し続けることができます。
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仕事だけで終わらない働き方
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・年間休日115日
・残業代は全額支給
・年2回のリフレッシュ休暇
・希望休や家族行事も相談可能
・和歌山県外への転勤なし
整備士だから、
帰宅時間が遅くて当然。
整備士だから、
休日が少なくて当然。
私たちは、
そのような働き方を前提にしていません。
仕事だけではなく、
家族との時間や趣味の時間も含めて、
長く安心して働ける環境を整えています。
休日には、
釣りやキャンプ、ツーリングなどを
楽しんでいる社員もいます。
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安定した基盤と、確かな待遇
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私たちは、
和歌山・奈良・京都に展開する
ホンダネットキンキグループの一員です。
安定した経営基盤があるからこそ、
設備や教育環境を整え、
社員の待遇にも継続的に還元しています。
・賞与年3回
・昨年度実績4.7ヶ月分
・店舗目標達成によるインセンティブ
・インセンティブは月平均約2万円
・実績の高い拠点では月4万円~5万円程度
・65歳定年
・70歳までの再雇用制度あり
・長期勤務の社員も多数在籍
整備士として長く働き続けるためには、
目の前の給与だけでなく、
10年後、20年後も働ける会社かどうかが重要です。
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親子3代から頼られる仕事です
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和歌山では、
車は単なる移動手段ではありません。
通勤に使う。
家族を送り迎えする。
買い物や通院に使う。
仕事や生活を支える。
私たちが整備しているのは、
地域のお客様の暮らしに欠かせない一台です。
前身のスーパーホンダ時代から、
長く通ってくださるお客様も多く、
親子3代にわたってお付き合いが続くこともあります。
「あんたに任せたら安心や」
そう言っていただけることが、
地域密着の整備士だからこそ感じられる
大きなやりがいです。
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こんな方を歓迎します
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・2級自動車整備士資格を活かしたい方
・自動車検査員を目指したい方
・資格取得後に検査業務も経験したい方
・今の職場では検査員になる枠がない方
・故障診断や電子制御の技術を高めたい方
・管理職ではなく現場で長く働きたい方
・給与と休日の両方を改善したい方
・和歌山で腰を据えて働きたい方
・最後の転職先を探している方
Honda車の整備経験は問いません。
民間整備工場、車検専門店、
中古車販売店、他メーカーのディーラーなど、
これまで培ってきた経験を活かせます。
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最後に
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自動車検査員資格は、
取得すること自体がゴールではありません。
資格を取得し、
実際の検査業務を経験し、
整備の品質とお客様の安全を守る。
そこまで経験して初めて、
整備士としての大きな強みになります。
Honda Cars 和歌山中央では、
検査員を目指せる人数に制限はありません。
2級整備士として働きながら、
技術も、収入も、働き方も高めていく。
そして将来は、
自動車検査員として活躍する。
そのキャリアを、
和歌山で実現しませんか。
転職を決める前に、
まずは職場を見てから判断していただいて構いません。
職場見学からのご相談も歓迎しています。
【必須条件】
・2級以上の自動車整備士資格
・普通自動車免許(AT限定不可)
【歓迎条件】
・自動車検査員の保有もしくは取得していきたい方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:9:30~19:00
休憩1:30
実働8時間
年間休日:115日
週休二日制:水曜日、第2第3第4火曜定休日
申請休日:月1回取得可能
長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇あり
車通勤、バイク通勤OK※Honda以外の他メーカー車両でもOK
和歌山市、紀の川市、岩出市、海南市、大阪府泉南郡、阪南市などから通勤可
紀勢本線「黒江駅」徒歩30分
基本給:月給 25万円 〜 29万9000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
■インセンティブ
平均支給2万円/月
■昇給あり
■賞与
昨年度実績年3回支給:平均4.7カ月分
■家族手当
配偶者3,500円/子一人につき2,500円
■住宅手当
会社規定による
■交通費
25,000円/月上限
■資格手当
自動車整備士1級:1万
自動車検査員:7,000
■Honda資格手当
1級:5,000円 / 2級:3,000円 / 3級:2,000円
■役職手当
工場長:80,000
フロント:50,000
ピットリーダー:20,000
1、カジュアル面談実施
下記URLより公式LINEの追加していただき、LINE上にてお名前(フルネーム)のご返信をお願いいたします。
https://lin.ee/Xje6P8G
2、書類選考
3、面接1回