トクテイヒエイリカツドウホウジン リンパカフェ ザイタ
クシュウロウシエンジギョウダン トーキョーベイ
特定非営利活動法人リンパカフェ
在宅就労支援事業団ＴＯＫＹＯーＢＡＹ
〒272-0143
千葉県市川市相之川４－１５－６ Ｍ・Ｍスピリッツビル３０２号
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
就労移行支援事業所で、障害のある方の就職に向けた訓練や作業の
補助を行う仕事です。
配布業務、軽作業、ＰＣ訓練の補助、利用者への業務説明、進捗確
認、記録補助などを担当していただきます。
水曜・木曜の配布業務日を中心に、金曜の軽作業系業務にも関わっ
ていただく場合があります。
福祉経験だけでなく、パソコン指導、職業訓練、教育、接客、事務
、軽作業管理などの経験も活かせます。
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒860-0066
熊本県熊本市西区城山下代２丁目１４番１０号
ライフサポートマンション彩里００１
在宅就労支援事業団 西熊本
就業場所に関する特記事項
城山下代バス停下車徒歩４分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
パソコン指導、職業訓練、教育、接客、事務、軽作業管理等の経験
1,034円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,500円
賃金は経験、資格、業務内容等を考慮します。
会社の定める手当あり。
処遇改善等に基づく手当または一時金を支給する場合あ
り。
就業時間１
9時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
勤務日数、勤務時間は相談に応じます。
水曜・木曜の配布業務日、金曜の軽作業日に勤務できる方を歓迎し
ます。
記録、片付け等も勤務時間内に行います。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務日以外は休日
年末年始（１２月２８日から１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
就労移行支援、就労継続支援Ｂ型事業所のお仕事です。通所型、在
宅型を選択肢として用意しています。パソコンを使ったお仕事の遠
隔サポートや通所・訪問によるくらしを支えるお事業所です。
会社の特長
障害や難病・治療による後遺症、リンパ管系の病気などの影響によ
り「はたらくこと」「くらすこと」に不安がある方が安心して暮ら
す事ができること、健康と働く事の両立ができることを実現する。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒860-0066
熊本県熊本市西区城山下代２丁目１４－１０
ライフサポートマンション彩里００１
最寄り駅
城山下代駅 バス駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
原則Ｗｅｂ面接で実施します。
必要に応じて、就業場所での面接または職場見学も相談可能です。
課係名、役職名
※求人掲載の営業はお断り※
副理事長
担当者（カタカナ）
ライアンチホ
担当者
ライアン千穂
ＦＡＸ
047-711-1257
Ｅメール
水曜・木曜の配布業務日、金曜の軽作業日に勤務できる方を歓迎し
ます。
福祉経験だけでなく、パソコン指導、職業訓練、教育、接客、事務
、軽作業管理などの経験も活かせる仕事です。
未経験の方にも、入職時研修や業務説明を行います。
記録、報告、連絡、相談を大切にしながら、チームで支援を進めま
す。
無料駐車場あり。
賃金は月末締め、翌月末払いです。
加入保険、有給休暇は労働条件により法定どおり適用します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
在宅就労支援事業団西熊本は、特定非営利活動法人リンパカフェが
運営する就労移行支援事業所です。
障害のある方の就職に向けて、面談、記録、ＰＣ訓練、就職準備支
援、作業訓練の補助を行います。
福祉経験だけでなく、パソコン指導、職業訓練、教育、接客、事務
、軽作業管理などの経験も活かせる仕事です。
水曜・木曜の配布業務日、金曜の軽作業日に勤務できる方を歓迎し
ます。
少人数のチームで相談しながら、利用者の就職に向けた訓練を支え
る仕事です。
代表的な支店・営業所・工場等１
在宅就労支援事業団西熊本
入職時研修あり。
業務内容、支援記録、個人情報の取扱い等について説明します。
業務に関連する研修や資格取得については、法人の必要性に応じて
支援する場合があります。
交通費支給あり。車通勤可、無料駐車場あり。
勤務日数、勤務時間は雇用条件に応じて相談に応じます。
子育て、介護、通院等の事情がある場合は、勤務継続上必要な範囲
で相談しながら調整します。
年次有給休暇は法定どおり付与します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
個別の状況に応じて、勤務内容や勤務時間について相
談に応じます。
必要な配慮については、面接時または入職時に確認し
ます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
