プロダクトマネージャー 三菱商事グループ/リモートメイン/導入数業界トップクラスSaaS
正社員/職種未経験OK/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
プロダクトマネージャー 三菱商事グループ/リモートメイン/導入数業界トップクラスSaaS
【仕事内容】
同社メインプロダクトである建設サイト・シリーズにおいて、プロダクトマネージャーを担当いただきます。
「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた大規模なエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションです。プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化を担っていただきます。
以下のうちいずれかを担当いただきます。
(1)新規業務アプリケーションの立ち上げ
(2)「建設サイト・シリーズ」の各プロダクトを横断したソリューションの提案と推進
(3)「建設サイト・シリーズ」の豊富なデータ基盤を生かした、データ連携基盤の構築
「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。
「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。
これらのサービスで生成された豊富なデータ基盤を活かし、次の業務アプリケーションや、データを活用したデータプラットフォームサービスなどのプロダクト企画開発を推進したいと考えています。「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
建設クラウド事業本部 プロダクトマネジメント部への配属です。建設クラウド事業本部全体には約50名の正社員の方が所属されており、同社の中で最も大きい組織です。プロダクトマネジメント部には約10名の正社員の方がいらっしゃいます。ここにBPや業務委託の方々が加わります。
【応募資格】
職種未経験歓迎
ITサービスのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
【募集背景】
組織体制強化のための募集です。同社メインプロダクトである建設サイト・シリーズの各プロダクトと連動した新規プロダクト企画や、各プロダクトと連携した大規模プロジェクトをリードするプロダクトマネージャーとして、顧客提供価値の最大化を担っていただきます。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間6カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜4日リモートOK)
週1日〜週4日の頻度で利用している方が多いです。(事情に応じて完全在宅勤務の方も一部いらっしゃいます。)
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム10:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
【給与】
829万円〜1281万円
月給制 基本給638000円〜
残業代全額支給
住宅手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年1回(6月)※1か月分想定
- 昇給あり 年2回(4月、10月)
- モデル年収
現在年収やご希望を加味して、同社規定に基づき決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
有給休暇(入社当日から付与)
【福利厚生・待遇】
退職制度 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 健康診断・人間ドック補助制度 教育制度:同グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加可能
<社内制度>
1to1 Bonus:「会社や顧客に貢献した仕事をした人」「規範となる行動や貢献だった人」「一緒に仕事したい人」「感謝している人」をメンバー間で称え合う制度 勤続表彰制 フリーアドレス オフィスカジュアル
<その他>
有給休暇取得率:70.1%(2024年度実績) ワークスタイル:リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境を提供しています。
