勤務地
東京都 23区, 台東区
雇用形態
正社員
給与
700万円 ~ 1500万円
フレックスタイム制
自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、自社プロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。
【具体的な業務内容】
顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進します。経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進を担います。
【プロジェクト例】
・調達コスト最適化：部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略を最適化。
・設計フロントローディング推進：設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し、開発LT短縮や手戻り工数を削減。
・生産準備リードタイム短縮：工程設計から量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、ボトルネックを構造的に解消。
・不具合復旧LT削減：過去の不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピードを改善。
職務経験
3年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
無し
日本語レベル
ネイティブ
最終学歴
大学卒： 学士号
現在のビザ
日本での就労許可は必要ありません
【応募資格/必須（MUST）】
・経営層や事業部長クラスへの提案および折衝経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだ、期限と成果責任が明確なプロジェクトの推進経験
・課題の構造を整理し、解決策を自ら設計および実行した経験
【応募資格/歓迎（WANT）】
・製造業向け業務改革、IT導入、またはDX推進の経験
・自動車メーカーやTier1でのプロジェクト推進経験
・SCM、設計、調達、品質領域のいずれかにおける業務改善経験
・大企業向けの変革プロジェクト経験
・コンサルティングファームでの製造業案件の経験
・SaaS導入の経験
【応募資格/求める人物像】
・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への強い意欲がある方
・顧客のサクセスや感謝を原動力にできる方
・素早く行動し検証するフットワークがある方
・自己変革を行い、周囲へ良い影響を与えることができる方
・不確実な状況を楽しみ、自ら行動して改善ができる方
雇用形態正社員給与700万円 ~ 1500万円
勤務時間: 9:00〜18:00（フレックスタイム制あり、コアタイム10:00～17:00）
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、入社時特別有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
■ 求人内容に関するお問い合わせ
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