株式会社ＮＮＣグループ
＃フルリモ案件あり＃有給取得率8割超え＃残業月10~20H＃面接1回
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/08/06
＼まずは “7ヶ月の研修” からスタート！／ 「基礎から丁寧に学びたい」そんな方にぴったりの環境です。
安定性抜群｜大手企業とも取引継続！総合人材サービス
安心スタート｜先輩たちもみんな未経験からデビュー！
7ヶ月研修｜基礎から実践まで着実にステップアップ
サポート充実｜独り立ち後も質問・相談できる体制構築
キャリア形成｜上流工程やリモート案件もチャレンジOK
オフも大事に｜年休125日/完全週休2日/残業月20H程度
《大手通信企業などとも取引》
人材サービス事業で10年以上の実績を誇る当社。新たにスタートしたIT事業で、活躍してくれる方を募集しています！
＼働きながら学べる環境を用意／
★7ヶ月の研修を通じて基礎から習得
★オンラインで研修受講可能
★現役講師へチャットで質問できる
★技術＋「自分で調べる／考える」チカラも身につく
★IT知識以外にビジネスマナーも学べる
ぜひあなたの挑戦をお待ちしてます！
【完全未経験からエンジニアへ成長できる！】 ◆ITの基礎から実務レベルまで“段階的に”学べる7ヶ月の研修あり ◆Webサイト・アプリ開発などに挑戦！
具体的には
＼未経験からITエンジニアに育てます／
「プログラミングって何？」という段階から、基礎→応用へと少しずつステップアップ。
▽研修を経て、こんな案件にチャレンジできるように！
■Webサイトの開発
■サイトのデザイン調整
■飲食店の売上管理システムの制作 など
＼7ヶ月で“できること”が増えていく／
入社後の流れ
# ▼1か月目：まずは基礎を理解 「プログラミングってどういう仕組み？」からスタート。 コードを書く前に“考え方”を掴むので、未経験の方でも安心です。 # ▼2～4カ月目：実際に手を動かしてみる PHP・Java・Pythonなど、初心者でも扱いやすい言語を学びながら、 簡単なページや機能を自分でつくれるように。
# ★不安な時にはいつでも相談を！ 教育担当とは、現場に配属後も対面やWeb、チャットなどを使って質問できます。定期的にサポート担当との面談も実施して、キャリア相談も丁寧に行っていますよ。 # ★技術面の不安にも寄り添う体制 実務に関する相談には、専門の技術担当者がきちんと対応しています。
▼5～7カ月目：自分の成果物を形にする期間
オリジナルのアプリやWebサイト制作にチャレンジ。
“ゼロからつくったものを発表する”ことで、
自分でも成長をしっかり実感できます。
★ポイント
あなたのペースで、“初心者 → 実務デビュー”へ！
★研修で自信をつけたら…こんなPJにチャレンジ！
＝PJ例＝
某大手手銀行様の決済系システム設計構築
某大手飲食チェーン店（グループ130店舗）の売上報告システム構築
某携帯キャリア様のデータ分析アプリ開発
某中央省庁向けの災害対応用Webアプリケーションを設計・構築
ゲーム開発支援Webアプリの開発、運用保守
など
【未経験も大歓迎！】 ◎応募条件は「なんらかの社会人経験」だけ ◎学歴・専門知識はいっさい不問 ◎「PHP？Java…？」の状態でも、ゼロから学べます
★未経験・第二新卒歓迎！外国籍の方も活躍中
当社で正社員デビューを叶えた先輩も活躍中。
「エンジニアになりたい！」という、意欲重視の採用です。
《こんな思いを抱えていませんか？》
エンジニアになりたい気持ちはあったけど…
「スクールに通う時間やお金がなかった」
「独学してみたけど途中で挫折した」
という方はもちろん、「この応募を見て興味が出てきた」という方もぜひ！
▽先輩も、ほぼ全員が未経験スタート
介護職、販売スタッフ、製造業などなど…
エンジニア未経験・様々な前職を持った先輩たちが成長してきた実績があります。
平均年齢は25歳で、20代～30代前半の若手が活躍している職場です！
★ITデビュー後は…こんなキャリアも！
＜現場配属後のスキルアップも応援！＞
「ゲームやアプリの開発をやってみたい」
「もっと上流の工程にチャレンジしたい」…
希望するスキル習得のために、配属先の変更もフレキシブルに対応しています。
＜キャリアアップも叶う！＞
ゆくゆくは新人研修の教育担当やサポート役として活躍することも◎
この仕事に向いている人
# ◎新しいことを意欲的に学べる方 手厚い研修体制があり、サポートも整っていますが、自分で知識を身につけようと努力することが大切。学べる環境を最大限に活かして、一人前のエンジニアを目指していきましょう。
この仕事に向いていない人
# △人と関わらずに仕事がしたい方 サイト作成やシステム開発といったプロジェクトは、一人ではなく様々な人たちと協力して進めていきます。周囲と円滑にコミュニケーションを図ることを大事にしていきましょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトによって前後する場合あり
◎月平均残業時間は20時間ほどです。
勤務地：【転勤なし／テレワークOK】
首都圏や関西地域の各プロジェクト先にて勤務／希望に応じて配属します
※フルリモートも選択可
★関東近郊（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）や関西（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）にて積極採用
【東京本社】
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 9階
【大阪支社】
大阪府吹田市広芝10-8 菫友ビル301
THE HUB 江坂南
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：プロジェクト先に準ずる
給与：月給25万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代（20時間分／38,265円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間4～7ヵ月あり（期間中は契約社員となり、月給20万円。その他待遇面に変動なし）
└ 残業代は全額支給いたします。
※試用期間終了後は正社員として雇用します。
モデル年収例
年収340万円／23歳 経験1年 入社1年目
年収450万円／27歳 経験3年 入社3年目
年収800万円／35歳 経験8年 入社8年目
昇給・賞与：昇給：あり
賞与：あり
諸手当：時間外手当
交通費支給（3万円まで/月)
役職手当
資格手当
休日・休暇：＜年間休日125日以上＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇 ◎取得実績あり※会社全体では男性の育休実績もあります！
育児休暇 ◎取得実績あり
有給休暇 ※取得率は80％以上です！
★5日以上の連休取得OK
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
再雇用制度
定期健康診断
住宅補助（会社規定あり）
資格取得支援制度
書籍購入制度あり
社内勉強会
各種研修
社内イベントあり
服装自由（プロジェクト先により指定あり）
オフィス内禁煙・分煙
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：令和6年2月
代表者：金子 幸裕
従業員数：262名
資本金：2000万円
事業内容：HRソリューション領域
- 一般労働派遣事業
- 有料職業紹介事業
- アウトソーシング事業
- イベントプロモーション事業
ITソリューション領域
- SES・受託開発事業
- WEB制作事業
本社所在地：＜東京本社＞
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 9階
企業ホームページ：https://nncg.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、マイナビのメッセージまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：オンラインでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
WEB書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。
面接（1回）
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：■1次面接：対面orWEB
問い合わせ先：株式会社ＮＮＣグループ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座8-17-5 THE HUB銀座OCT 9階
採用担当
採用担当
『NNCグループ』でエンジニアデビューする魅力とは…
ー＊たくさんの仲間と一緒に成長できる！
同じスタートラインに立つ仲間と一緒に、知識・スキルを身につけていくことができます。またデビューした先輩との座談会やランチ会も開催。現場のリアルな声を聞いて、エンジニアとして働くイメージをつけることができますよ。
ー＊今だからこそのチャンス多数！
成長段階にあるIT事業だからこそ、案件やポジションへのチャンスがいっぱい！スタッフからのアイデアも大歓迎で、研修への意見など柔軟に取り入れていきます。
ー＊「フルリモートで働きたい」も叶えられる！
エンジニアとして力をつけていくことで、リモート案件も選択できるように。スキルアップのモチベーションにもなり、実際に入社1年目からリモート案件に配属された先輩社員もいます。
「デビューして終わり」ではなく、「IT業界でどういうキャリアを築くか」を大事にしている会社です。ぜひ一人ひとりの希望を聞かせてください！
人材サービス企業としては10年以上の実績があり、培ったノウハウを活かしてIT事業も順調に成長している同社。「未経験の人にも自信を持ってエンジニアデビューしてほしい」という思いから、本当に基礎から学べる教育体制を整えているのが大きな特徴だろう。また配属後のサポート体制も手厚く、教育担当の方は毎日のように多くのスタッフと連絡を取り合っているそう。まだ悩んでいる方は、まずは応募してお話しを聞いてみてほしい。
