誰にでもできる仕事よりも、自分の頑張りが収入や成長に直結する、そんな“勝負ができる環境”を探していませんか？
当社の人材コーディネーターは、未経験からでも“営業利益の7%”という明確なインセンティブ制度のもと、
【月収50万円以上】を手にしている社員が多く活躍しています。
入社1年目で年収500万円、2年目で800万円超、3年目には1,000万円を超える人も珍しくありません。
結果を出せば収入で返ってくる。やるならとことんやりたい。
その気持ちさえあれば、あなたの新しいキャリアがここから始まります。
私たちが支援しているのは、建設業界。現場では、職人や作業員の高齢化、
人手不足といった課題が年々深刻化しています。
あなたには、そうした企業に人材という解決策を提案し、
課題を解決する【人材コーディネーター】として活躍していただきます。
▼業務の流れ（未経験でも安心のフォロー体制あり）
・企業へのアプローチ
┗まずは電話や訪問でニーズのヒアリング。何に困っていて、どんな人材を求めているのかを聞き出します。
・登録スタッフのご紹介
┗企業の希望や現場の状況をもとに、自社登録スタッフの中から最適な人材を選定し提案します。
・稼働後のサポート
┗スタッフが現場で働き始めた後も、企業と連携しながら継続的なサポートを行います。
信頼関係が深まるほど、次の依頼にもつながりやすくなります。
ただの“モノ売り”とは違い、企業の経営課題や現場の悩みに向き合い、ベストな解決策を提案していく本質的な営業。
人材紹介や派遣の経験がなくても、「相手の話を真剣に聞ける人」であれば、必ず成長できます。
～この仕事に向いている人：～
経験よりも、“熱さ”と“動ける力”
私たちは、これまで数多くの未経験者を育ててきました。
大切なのは「やってみたい」という気持ちと、「どうすれば成果が出るか？」を自分なりに考えて、まず一歩踏み出せる行動力です。
スポーツ経験者や、部活動に本気で打ち込んでいた人が多く活躍しているのは、
その“行動力”や“根性”が、まさにこの仕事に直結しているからです。
── “成果＝報酬”が明確なフィールドで、本当の実力を試す。
年齢も、学歴も、過去の経験も問いません。
あるのは、ただ一つ――「どれだけ本気で取り組めるか」。それだけです。
頑張っても評価されない環境に、もどかしさを感じている。
同じ毎日の繰り返しに、物足りなさを感じている。
そんなあなたにとって、当社の環境はひとつの“転機”になるかもしれません。
正当に評価されたい。もっと大きなフィールドで勝負したい。
そう思うなら、あなたの力を試す場所は、ここにあります。
＜未経験OK！＞人柄重視で未経験者を積極的採用★
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
▼意欲・人物重視の採用／ほとんどが未経験入社
当社には、沢山の未経験者をイチから育成してきたノウハウがあります。
実際に、元フリーター、元飲食店勤務、元アパレル、元営業職など、
異業種からの転職者が活躍しています。
「やる気」があれば大丈夫です！
こんな方を大歓迎！
・目標があると燃えるタイプ
・誰よりも早く成果を出したいと思っている
・チームで協力しながら結果を追いかけたい
・自分の限界を、超えてみたいと思っている
・競争や数字での評価にワクワクする人
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1週あたり40時間
変形労働時間制
総労働時間(1日)：8時間00分
▼下記いずれか
8：00～17：00
9：00～18：00
※勤務地により勤務時間が前後する場合があります。
プロジェクトによって直行直帰◎
車通勤OK
＼年間休日125日以上！／
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇（消化率6割以上！）
・特別休暇
各線「博多」駅より徒歩8分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
年4回
あり（2月、5月、8月、11月）※入社1年後から支給
── styleならではの“高インセンティブ導入── “
営業利益の7％をダイレクトに還元。
「頑張っても給料が変わらない」環境とは無縁です。
月収50万円以上は決して特別な数字ではなく、
入社1年目：年収500万円
2年目：年収800万円超
3年目：年収1,000万円超
を実現するメンバーも珍しくありません。
【年収例】
520万円／入社1年目 26歳（月給38万円＋諸手当＋賞与）
840万円／入社2年目 32歳（月給48万円＋諸手当＋賞与）
1210万円／入社1年目 20歳（月給58万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・報奨金
・社員紹介制度
┗ご紹介から入社した場合、報奨金あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◆社内分煙
＜STEP1＞書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
審査通過者には、面接のご連絡を致します。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
＜STEP2＞面接（1回）
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
※面接は平日の11：00～18：00の間※
＜STEP3＞内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
＼遠方の方もお気軽にご応募ください！／
関西圏であれば出張面接OK。
関西圏以外の方はWEBにて面接いたします！
関西・関東圏は対面面接可能！！
