◎想定年収５００～７００万円
定期的な面談があり、本人の能力やスキルアップに応じて昇給あり
・賞与あり（年２回）でしっかり還元します。
◎当社では最新鋭の機械操作がメインのため、体力的な負担が非常
に少なく、ＰＣスキルも不要です。
◎民間案件から、国交省などが元請となる国家レベルのインフラ工
事まで幅広く手掛けています。オペレーターとしての腕を存分に発
揮し、職人としての誇りを持てる仕事です。
◎完全週休２日制（土日祝／年休１２１日）＆転勤・長期出張ござ
いません。
現場は富山市内がメインのため、宿泊を伴う出張や転勤はありませ
ん。時間単位での有休取得も可能で、家族との時間やプライベート
を最優先にできる働き方が叶います。
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
富山県、富山市
主要取引先３
民間企業
関連会社１
酒井管工建設株式会社
関連会社２
共栄建設工業株式会社
関連会社３
有限会社朝日ケア
雇用・労災・健康・厚生・財形・厚生年金基金、退職金共済、退職
金制度（勤続３年以上）、企業型確定拠出年金、慶弔見舞金、資格
取得の合格祝い金、資格取得支援金、各種表彰・記念品贈呈（会社
規程による）、子の入学祝い金（小学校・中学校・高校入学時）、
住宅手当（県外出身の単身者のみ）、会社作業服・安全靴等貸与（
２年目以降は毎年会社規程による上限金額まで貸与）、入社後すぐ
に性能のよいパソコン・会社スマホの貸与、インフルエンザワクチ
ン接種全額費用負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時新入社員教育、フォローアップ研修、安全教
育、計画的社内外研修
・階層別・職能別教育（外部コンサルタントや社内講
師による研修、外部セミナー受講）
・業務上必要な技能講習・特別教育・資格試験取得（
取得のための費用は初回全額会社負担）
・産育休・介護休暇制度導入（会社規程による）
・有給休暇の時間単位付与制度導入（年間４０時間まで）
