【消費者の「感動」をデザインする】
あなたの提案の先にいるのは、
日本中の膨大な一般消費者たち。
「買い物がもっと楽しくなる」
「通信サービスがもっと便利になる」
そんな未来を、AI(Agentforce)と
データで正解へ導く。⭐
企業の先にいる「人」の不便を想像し、
経営層へ変革を熱弁できる。
そんな情熱的な戦略家を募集します!
┏━━━━━━━┓
◆ お仕事内容 ◆
┗━━━━━━━┛
消費財、流通、通信などの大手企業へ
「顧客体験(CX)のプロ」として、
経営課題を解決するAI・CRM基盤を
提案・リードする役割です。
✅ 消費者動向に基づく戦略立案
D2C化や市場変化を分析し、
中長期の変革シナリオを策定。
✅ 1:1の深い顧客理解を創出
分断されたデータをData Cloudで統合。
一人ひとりに最適な体験を設計。
✅ CMO/CxOへの価値提案
Agentforceによる自動接客など、
LTV向上とコスト削減を両立する
「未来の仕組み」を提案します。
⏰ ~~ 1日の流れ(例) ~~
09:00|出社・消費者トレンド分析
10:00|大手流通企業のCMOと商談
13:00|社内エンジニアとデモ構成MTG
15:00|新機能(AI)の導入シナリオ提案
17:00|パートナー企業と進捗共有
18:30|退社。お疲れ様でした!
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
◆ 圧倒的な市場価値をその手に ◆
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
決裁権者との直接交渉がメインのため、
商談スピードも速く、高頻度で
クロージング経験を積めます。
「製品売り」では到達できない、
経営デザイン力が身につく環境です。
┏━━━━━━━━━━━┓
◆ 先輩へのインタビュー ◆
┗━━━━━━━━━━━┛
✅ Tさん(32歳/前職:広告代理店)
「前職では施策単位の提案でしたが、
今は経営の根幹からCXを変えられる。
自分の提案でクライアントの株価や
売上が動く瞬間の震えるような
達成感は、ここならではです!」
✅【必須条件】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⭐ IT業界での法人営業(5年〜)
⭐ 新規開拓・直販営業の実績
✅ 【歓迎要件】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎ BtoC業界への深い知見・営業経験
◎ デジタルマーケティング・CRM知識
◎ C-levelへの直接提案・合意形成力
✅ 【先輩の前職例】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大手SIer営業、コンサルファーム、
広告代理店、デジタルマーケティング、
CRM/SaaSベンダー、消費財メーカー、
ECソリューション、コールセンターBPO、
通信・メディア業界営業、等。
✅ 【こんな方にピッタリ!】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⭐ 消費者の不便を解決したい方
⭐ ロジックと情熱で経営を動かしたい方
⭐ 世の中のトレンドに敏感な方
⭐ 変化を楽しみ自己更新し続けたい方
総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 184時間
┏━━━━━┓
⏰ ◆ 働き方 ◆
┗━━━━━┛
✅ フルフレックス制度導入
コアタイムなし。✨
✅ ハイブリッドワーク
業務の状況に応じて在宅勤務を活用可能
(原則の上限としては週に1-2日程度)
┏━━━━━━━━┓
◆休日・休暇制度◆
┗━━━━━━━━┛
✨ 年間休日120日以上 ✨
◎ 完全週休2日制(土日祝)
◎ 年末年始・慶弔休暇・子供の看病休暇・
ボランティア休暇など様々な休暇制度もあり
◎ 有給休暇(入社当日に付与)
オンとオフを明確に切り替え、
最高のパフォーマンスを発揮!
大手町駅 直結、東京駅 徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給:年俸 1000万円 〜 2500万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1年あたり15万円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1年あたり12万円 〜
┏━━━━━━━┓
◆給与・年収例◆
┗━━━━━━━┛
年俸 1000万円 〜 2500万円
(ご経験によりこの範囲外での設定もございます)
✅ 昇給:年1回
✅ 賞与:インセンティブ支給✨
あなたの成果を正当に評価します。
固定残業時間:月30時間
固定残業代:月7.9万円〜(基本給に依存)
【福利厚生】
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
◆充実の福利厚生・サポート◆
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
◎ 確定拠出年金(401k)制度
◎ 営業成績優秀者への特典✨
(家族1名分の旅費も負担して海外へ招待!)
◎ 従業員向けウェルビーイング
プログラムなど。
本求人にて応募後、別途採用担当よりご連絡差し上げます。