所在地
〒197-0812
東京都あきる野市平沢４４７－７
最寄り駅１
ＪＲ五日市線 東秋留駅
事業内容
団地、公園、マンションなどの植栽工事、樹木の剪定他の緑地管理
をしています。植栽工事、緑地管理共に、景観の美しさや、環境に
プラスになる事を目的として業務しています。
会社の特長
造園に関する資格取得や、造園の技術をしっかりと身に付けたいと
意欲的な方には、とても向いている会社と自負しています。若者か
ら中高年まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
マンション、公園などに樹木を植え付けるなどの植栽工事や、団地、公園、
マンションなどの樹木の剪定、刈り込み、草刈り、除草等の緑地の管理を中心
とした作業をしています。公共等の工事は規模も大きく、やり遂げた後の達成
感や多くの方に利用していただける喜びも味わえます。又、お客様にも喜ばれ
たり、社会貢献につながることも多いので大きなやりがいを感じられる
仕事です。
【変更範囲】なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒197-0812
東京都あきる野市平沢４４７－７
最寄り駅
ＪＲ五日市線 東秋留駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
まれに休日出勤することあり：
休日手当２，０００円～５，０００円支給
〒197-0812
東京都あきる野市平沢４４７－７
最寄り駅
ＪＲ五日市線 東秋留駅
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
タカハシ ヒナコ
担当者
高橋 比奈子
ＦＡＸ
042-569-7121
Ｅメール
・仕事に必要な技術を、一つ一つ丁寧に指導サポートします。
・職場見学歓迎（交通費一律 １０００円支給）
・賃金標記
大卒以上の月額＝日給（１１，０００円）×日数（２０．８日）
その他の月額 ＝日給（１０，５００円）×日数（２０．８日）
※２０．８日は月平均労働日数になります。
・応募受付方法：郵送・電話・ＦＡＸ・Ｅメール
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・造園に関する資格取得などの補助制度あります。
資格：造園土木施工管理技士（１級又は２級）
造園技能士 （１級又は２級）
・昇給：能力、資格取得等に応じて、その都度昇給。
５～１０％（最低年１回）
・主任手当：２０，０００円／月
・その他運転手当、資格手当、祝日手当などあり
資格手当は２，０００円～１０，０００円支給
・アパート、転居、自動車免許の取得など、希望があれば、費用の
貸与制度もしくは助成制度あります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
職長研修、安全衛生管理
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格についての取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
適宜、担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
