仕事内容:
- 公式ホームページの運用・保守管理
- 公式ホームページの更新、機能改善、新規コンテンツの企画・制作
- 社内ネットワークや各種システムの運用・保守・管理
- PCやシステムに関する社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
- IT機器の設定・管理（PC・スマートフォン等）
- 社内IT環境の改善・業務効率化に向けた企画・提案
アピールポイント:
■ 社内初のIT専任ポジション。仕組みづくりから携われます。
今回募集するポジションは、社内IT体制を強化するための初採用です。
既存の運用を引き継ぐだけではなく、業務フローの改善やツールの選定、Webサイト運用など、IT環境をゼロから整えていくフェーズに携わることができます。
「言われたことをこなす」のではなく、自ら提案し、形にしていける環境です。
■ 幅広い経験を積み、市場価値を高められる
ホームページ運用だけでなく、社内SE業務やITサポート、システム管理など、幅広い業務を担当します。
一つの分野に限定されないため、Web・インフラ・ヘルプデスク・業務改善など、多方面のスキルを身につけながら成長できます。
■ 経営に近い距離で会社づくりに携われる
現場や各部署だけでなく、経営層とも直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
「もっとこうした方が効率的」「こんな仕組みを導入したい」といった提案を歓迎する風土があり、自分のアイデアが会社全体の改善につながるやりがいがあります。
■ 将来的にはIT部門の中核メンバーへ
体制づくりにも携わるため、将来的にはリーダーや管理職として組織を牽引していただくことを期待しています。
会社の成長とともに、ご自身のキャリアアップも目指せる環境です。
働きやすさも充実
年間休日125日以上（完全週休2日制／土日祝休み）
残業は月平均15～20時間程度でプライベートも充実
転勤なし・東京駅徒歩5分／京橋駅徒歩3分の好立地
産休・育休・介護・看護休暇の取得実績あり
30～40代を中心に活躍中。相談しやすい風通しの良い職場です。
求める人材:
【必須条件】
・社内SE・情報システム・Web運用のいずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問）
・基本的なPC・ITスキルをお持ちの方
【歓迎条件】※必須ではありません
・ネットワークやサーバーなど、インフラの運用・保守経験
・Webサイトの更新・運用経験
・ベンダーとの折衝やプロジェクト進行の経験
・Microsoft 365、Google Workspaceなどの運用経験
・社内ヘルプデスクやITサポートの経験
一つでも当てはまる方は歓迎します。
勤務時間・曜日:
勤務時間・曜日
9:00～18:00（休憩60分）
※実働8時間
※月曜日～金曜日の勤務が基本となります。
※残業は月平均10時間程度です。
休暇・休日:
年間休日125日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇（6月1日〜9月30日までで4日間取得可能）
有給休暇（取得しやすい環境／有給消化率約80％）
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
看護休暇
土日祝休みで年間休日125日以上。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事とメリハリをつけて働ける環境です。
勤務地:
転勤はなく、東京支社で腰を据えて働けます。
駅から近く、複数路線が利用できるため、毎日の通勤も快適です。
アクセス:
オフィスは東京駅徒歩5分・京橋駅徒歩3分。仕事終わりの買い物や食事にも便利な好立地です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥362,400 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥69,900〜￥96,420（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
昇給・賞与があり、日頃の成果や取り組みを正当に評価する制度を整えています。
昇給：有（人事考課制度で反映）
賞与：年2回 ※業績賞与による
固定残業代を含む／超過分は別途支給
交通費支給（月4万円まで）
待遇・福利厚生:
【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・退職金制度（勤続年数3年以上）
・慶弔見舞金制度
・リロクラブ（福利厚生サービス）利用可能
・社員割引制度
・社内貸付制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 362,400円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
