多職種チームで支え合う、一人で抱え込まない介護のお仕事です。
● うれしい制度
ICT導入で残業を抑え、私生活との両立がしやすい環境。長く腰を据えて働けます。
● お任せするケア
◆ 入居者様の生活全般のサポート（身体介助・生活援助）
◆ 体調変化の観察と看護師への共有
◆ ICT記録で事務をスマートに
◆ チームで進める医療連携ケア
常に看護師が同じフロアにいるので、医療的な判断を一人で抱え込む必要はありません。
● この職場が選ばれる理由
◆ 年間休日112日・私生活も充実
休日は年間112日。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
◆ 将来まで見据えた安定環境
将来まで見据えた盤石の環境で、腰を据えて長く働けます。安心して長く続けられる職場です。
◆ 医療連携で専門性が深まる
看護師と密に連携する環境で、医療的な知識やケアの専門性を自然と高められます。
● 1日のスケジュール（例）
朝 申し送りで入居者様の状態を共有
午前 身体介助・見守り
昼 昼食介助・休憩
午後 レクや機能訓練、看護師と連携
夕 記録・引き継ぎ（ICTでスマートに）
「 しまナーシングホーム光が丘 」
看取りや医療的ケアにも対応するナーシングホーム。多職種と連携し、専門性を高めながら働けます。
医療連携の環境で、腰を据えて専門性を高めていきませんか。ご応募をお待ちしています。
「 応募資格・条件 」
・ 必須資格：初任者研修（旧ヘルパー2級）以上を修了されている方
・ 実務経験の有無は問いません。復職を目指す方も対象です。
・ 上位資格をお持ちの方は、資格手当などで評価します。
・ 多職種と連携し、チームで動ける方。
看護師や多職種がそばにいるので、はじめての方も安心です。
不問
平均所定労働時間：160時間/月
日勤例
9:00~17:00
夜勤月数回あり
夜勤専属希望も可能
就労期間：長期
（（ ワークライフバランスを最優先に ））
◆ 基本シフト：月9日休み ◆
安定したサイクルで、予定の立てやすさが魅力のシフト制です。
◆ 年間休日：112日 ◆
業界平均を上回る休日数で、心身ともに健やかな毎日をキープ。
◆ 季節休暇：夏季・冬季 ◆
夏に3日間、冬に4日間の特別休暇をご用意しています。
◆ その他：充実の休暇制度 ◆
有給休暇（法定通り）のほか、慶弔や産前産後、育児、介護休暇も完備。
私生活を大切にしながら、心にゆとりを持って長く笑顔で活躍できる職場です。
勤務先名: しまナーシングホーム光が丘
光が丘駅 徒歩21分
月給 319,700円 ～ 380,500円
【給与について 】
◆ 職種別：月給モデル ◆
〇 介護福祉士
月給 328,000円 〜
〇 初任者研修（ヘルパー2級）以上
月給 319,700円 〜
※上記月給には、基本給、資格手当、各種手当、処遇改善加算金、
東京都居住支援特別手当、夜勤手当5回分（40,000円）を含みます。
◇ 手厚い諸手当の内訳 ◇
・ 資格手当：月額 30,000円 〜 38,000円
・ 東京都居住支援特別手当：一律支給（都内施設のみ対象）
・ 処遇改善加算金：毎月の月給に含めて還元
・ 夜勤手当：1回 8,000円を支給（5回超過分も別途全額支給）
〇 長く働くほど潤う「永年勤続手当」 〇
勤続3年以上：月額 6,000円
勤続5年以上：月額 12,000円
勤続10年以上：月額 20,000円
※上記金額を毎月の給与にプラスして支給します。
◆ 賞与・その他 ◆
・ 賞与：年2回支給あり
・ 日勤常勤：日勤のみ希望の方も同時募集中（給与要相談）
安定した未来を給与という形で一緒に考えます。
（（ キャリアを支える鉄壁のサポート体制 ））
【 資格取得を全力応援 】
受講費用の会社負担制度で、働きながらのスキルアップを支援。
〇 充実の諸手当 〇
資格手当、夜勤手当に加え、通勤手当も規定通りしっかり支給。
◆ 頑張りを見逃さない昇給・賞与 ◆
年1回の昇給と年2回の賞与で、日々の献身を正当に評価。
〇 安心の生活基盤 〇
社会保険完備はもちろん、年1回の定期健康診断で健康を維持。
【 長く働くほど得をする仕組み 】
3年、5年、10年の節目で支給額が上がる永年勤続手当を用意。
◆ 将来への備えも万全 ◆
勤続3年以上で退職金制度の対象となり、老後の安心を構築。
〇 ライフスタイルに合わせた通勤 〇
しまナーシングホーム高津に限り、便利な自動車通勤が可能。
あなたの挑戦を誠実かつ強力にバックアップすることを誓います。
敷地内禁煙
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