※１＿【契約更新の条件等】
本件は産休職員の代替採用であり，職員が予定どおり育休を取得し
た場合最長で令和９年１１月３日（予定）まで更新の可能性有。
なお，更新は年度ごとの更新となり勤務成績等を審査のうえ決定。
※２＿【時間外労働の特別な事情・期間等について】
委員会などに関する業務の時は、１日６．５時間、５回を限度と
して１ヶ月７０時間まで、１年４８０時間までできる。
実際の時間外労働時間は、４労働時間の時間外労働時間月平均を
ご確認ください。（行事により、休日に勤務をお願いする場合があ
ります。）
・マイカー通勤の場合、年間１，０００円程度駐車料金が必要。
（２ｋｍ未満 車通勤不可）
・年次有給休暇は９月中に採用の場合は採用日に７日付与、また
翌年１月に２０日付与されます。
