【この求人のポイント】
＼未経験から社内研修を支える仕事へ／
◆研修準備・運営サポートからスタート
◆人材育成や教育に関わる仕事に挑戦できる
◆最初から企画や講師を任せることはありません
◆資料作成やアンケート集計など事務業務もあり
◆研修制度充実！未経験でも安心
◆人の成長を支えるやりがいのある仕事
応募フォームの入力は1分程度です。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
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【仕事内容】
社内研修の準備や運営サポートを通じて、
社員の成長を支えるお仕事です。
最初から研修企画や講師業務を
すべてお任せするわけではありません。
まずは、
研修資料の準備やアンケート集計、
研修当日の進行サポートなど、
先輩の補助業務からスタートします。
慣れてきたら、
研修内容の企画サポートや資料作成、
研修の進行にも少しずつ関わっていけます。
「人に分かりやすく伝えることに興味がある」
「誰かの成長をサポートしたい」
そんな方に向いているお仕事です。
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【具体的な業務内容】
■まずお任せする業務
・研修資料、マニュアルの準備
・研修スケジュールの確認
・参加者への案内
・アンケート作成、集計
・研修当日の進行サポート
・打ち合わせへの同席
・資料作成の補助
■慣れてきたら挑戦できる業務
・各部署への研修ニーズ確認
・研修内容の企画サポート
・カリキュラム作成の補助
・動画コンテンツ作成サポート
・フィードバック内容の整理
・研修内容の改善提案
いきなり一人で進めることはありません。
先輩と一緒に業務を進めながら、
少しずつできることを増やしていきます。
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【入社後の流れ】
▼1ヶ月目
会社や業界について学びます。
まずは社内研修を受けながら、
会社のことや仕事の流れを
理解していきます。
▼2～3ヶ月目
研修準備や資料作成の補助、
アンケート集計、打ち合わせ同席など、
サポート業務を中心に担当します。
▼4ヶ月目以降
先輩のサポートを受けながら、
研修運営や企画立案にも
少しずつ挑戦していきます。
「どんな内容なら分かりやすいか」
「現場で役立つ研修にするにはどうするか」
を一緒に考えていきます。
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【この仕事のやりがい】
研修を実施して終わりではなく、
現場の声をもとに改善を重ねながら、
より良い研修をつくっていく仕事です。
新入社員やオペレーター、
リーダー、SVなど、
さまざまな社員の成長を支えることができます。
自分が関わった研修が、
職場全体のスキルアップや
お客様対応の品質向上につながるため、
人を支える実感を得やすいポジションです。
「人の成長に関わる仕事がしたい」
「裏方として組織を支えたい」
という方にぴったりです。
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【会社について】
CENTRIC株式会社は、
2009年設立のコンタクトセンター企業です。
東京に本社を構え、
コンタクトセンター運営を中心に
事業を展開しています。
熊本拠点では多くのスタッフが働いており、
人材育成にも力を入れています。
社員一人ひとりが安心して成長できるよう、
研修やサポート体制の充実に取り組んでいます。
仕事内容や働き方が少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。
応募フォームの入力は1分程度です。
【未経験歓迎／学歴不問】
経験よりも、丁寧に取り組む姿勢や
人の成長をサポートしたい気持ちを大切にしています。
「未経験から人材育成に関わる仕事に挑戦したい」
「人に分かりやすく伝える仕事がしたい」
「正社員として安定して働きたい」
そんな方を歓迎します。
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【応募条件】
・基本的なPC操作ができる方
WordやExcelでの入力、
簡単な資料作成ができればOKです。
研修企画や人事の経験は不要です。
入社後は、先輩のサポート業務から始めながら、
少しずつ仕事の流れを覚えていけます。
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【こんな方におすすめ】
・人をサポートする仕事がしたい方
・分かりやすく伝えることに興味がある方
・資料作成や事務作業にコツコツ取り組める方
・チームで協力しながら働きたい方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・未経験から人事、研修、教育に関わる仕事に挑戦したい方
・長く働ける環境を探している方
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【活かせる経験】※必須ではありません
・接客、販売、営業など人と接する仕事の経験
・後輩指導や新人教育の経験
・研修、OJT、説明役の経験
・コールセンターでの勤務経験
・チームリーダーやマネジメント経験
・一般事務、営業事務、資料作成の経験
・ExcelやPowerPointを使った資料作成経験
これまでの経験を活かしながら、
人材育成や研修運営に関わる仕事へ
ステップアップしたい方にも向いています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
1か月単位の変形労働時間制です。
月間総労働時間は160～176時間、
勤務時間は9:00～21:00の間でシフト制となります。
実働は1日8時間、平均勤務日数は1か月あたり20日～22日です。
残業は月平均5～6時間程度と少なめで、
有給も取得しやすく、プライベートと両立しやすい環境です。
完全週休2日制！に加えて以下の休暇制度
【休暇制度】
・有給休暇（半休取得OK）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・生理休暇（無給）
熊本市からの通勤スタッフ多数
徒歩や自転車でも来やすい立地です
通町筋駅から徒歩2分
基本給：月給 19万550円 〜 21万550円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給190,550円～210,550円。
一般職（190,550円～）～主任（210,550円～）は固定残業なし、残業代は1分単位で支給します。
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3か月あり（待遇同一）。
【諸手当】
・交通費支給（月上限5万円）
・こども手当（勤続1年以上／20歳未満のお子様1人につき5,000円）
・残業手当（1分単位で支給）
・出張手当
・永年勤続報奨金制度
【昇給】
年1回
【賞与】
年1回（業績・職制による）
※決算賞与として支給（5年連続支給）
340万円／入社5年目/SV（月給23万550円+月残業20h+決算賞与）
310万円／入社2年目/リーダー（月給21万550円+月残業20h+決算賞与）
250万円／入社1年目/オペレーター（月給19万550円+月残業5h+決算賞与）
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
インフルエンザ予防接種（手当支給）
慶弔見舞金
社員紹介制度（リファラル制度）
社員表彰制度
★永年勤続報奨金制度
勤続3年で3万円など勤続年数によって報奨金を支給します！
★子ども手当
勤続1年以上の方に扶養の有無に関わらず
20歳未満のお子様お一人につき、5000円を支給します！
★豊富な研修
ベストセラーの本から学ぶ研修、PCスキルやコミュニケーションスキルを磨ける研修など社内外で豊富な研修をご用意！
★勤務地は下通りアーケード内にある“cocosa”の6階にあり、交通アクセス抜群
★転勤なし
★マイカー通勤OK
★UIターン歓迎
「人の成長が会社の成長」がモットー。熊本拠点は人材育成の要。200名規模の組織づくりに関わるやりがいと、残業月5h以下の働きやすさを両立できます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※紙煙草は屋外専用スペース
応募フォームの入力は1分程度です。
面接では仕事内容や働き方について丁寧にご説明しますので、
まずはお気軽にご応募ください。
1 ご応募
2 タイピングテスト・面接（またはカジュアル面談）1～2回
※タイピングテストは、基本的なPC操作の確認を目的とした簡単な内容です。
3 内定
まずはカジュアル面談or面接へ！
私服での面談＆会社見学にもご対応しています。
お互いのことを知る良い機会として、自然体でざっくばらんにお話しましょう！
★内定までは2～3週間を想定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。
3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
