＼これまでの営業経験を活かし、
頑張りがしっかり収入に反映される環境で
働きませんか？／
飛び込みではなく、
ご来店されたお客様や
既存のお客様への提案が中心なので、
経験を活かして
早期に活躍していただきやすい
環境です！
当社は無理な売り込みではなく、
お客様に合った1台を
一緒に考える提案型のスタイル。
Hondaブランドの圧倒的な知名度と
強固な既存顧客基盤があるからこそ、
お持ちの営業スキルを存分に発揮し、
着実に成果へ繋げることができます。
＼ ここが強み！収入アップポイント ／
✅スタッフの平均インセンティブは
月5〜15万円！（年間100万〜150万円）
✅過去には【月45万円】のインセンを
1ヶ月で獲得した実績もあり！
✅10期連続で決算ボーナス支給中！
業績好調につき、
通常の賞与（年2回）に加えて
決算賞与も支給！
✅20代・30代で
「年収500万〜600万円超」が続出！
知名度抜群のHondaブランド
×既存顧客メインです。
「成果がきちんと収入に直結する
仕事に就きたい」
「大好きな地元で働きたい」
そんな20代・30代の若手が、
既存顧客中心で提案しやすい環境のもと、
次々と『高年収』を掴み取っています。
ここで新しい一歩を踏み出しませんか？
職場見学のみのご応募も大歓迎です！
||◤お任せすること
―――――――――――――――――――
《HondaCars加古川西》の店舗にて、
ご来店されたお客様や
既存のお客様に向けた
提案・フォローを担当します。
具体的には、
点検・車検のご案内、
お困りごとのヒアリング、
ライフステージの変化に合わせた
お乗り換えのご提案などです。
すでに接点のあるお客様への
フォローや提案が中心となります。
営業経験をお持ちの方であれば、
これまでの対人スキルや提案力を
ダイレクトに活かしていただける環境です！
まずは担当顧客を引き継ぎ、
点検や車検のご案内を通じて
信頼関係をさらに深めながら、
提案の幅を広げていってください。
1日の商談は2〜3件程度。
質の高いコミュニケーションを
積み重ねながら、
成果につなげていけます。
―― 1日の流れ（例）
08:40 始業・掃除開始
09:00 朝礼
09:30 開店
（接客・商談、定期訪問・電話、
契約・登録書類作成など）
12:00 昼休み（しっかり1時間休憩！）
13:00 午後の業務
（接客・商談、定期訪問・電話、
契約・登録書類作成など）
17:55 定時・終礼
（日報作成、翌日計画策定）
19:00 退勤
（残業は少なめ。19時過ぎには
退社しています）
||◤頑張りが100%還元される評価制度
―――――――――――――――――――
月給30万円スタートに加え、
成果はインセンティブとして
毎月しっかり還元されます。
スタッフの平均インセンティブは
月5万〜15万円。
販売台数だけでなく、
保険や車検のご案内など
日々の積み重ねも評価につながるため、
経験を活かして着実に収入アップを
目指せる環境です。
実際に、
27歳で年収570万円、
29歳で年収670万円の実績があり、
早期から高い収入水準を
確保していくことができます。
||◤チームワークで”売りやすさ”を作る
―――――――――――――――――――
個人の数字を競い合うのではなく、
全スタッフをチーム分けし、
チームごとに
「顧客満足度（CS）UP」を
目指すスタイルをとっています。
（例：整備前後の写真を撮影して
作業を視覚化、車検1週間後に
お礼と状態確認の連絡をする、等）
お店全体でお客様を
徹底サポートしているため、
リピートやご紹介が
自然と生まれやすく、
それがそのまま
「あなたの実績（インセンティブ）」
として返ってきます。
||◤ 経験を活かせるバックアップ体制
―――――――――――――――――――
飛び込み営業や
無理なノルマはありません。
既存のお客様や
来店されたお客様への
提案が中心なので、
数字だけを追う営業ではなく、
お客様との信頼関係を
大切にしながら働けます。
個人で抱え込むのではなく、
チームでお客様満足を高めながら
結果につなげるスタイル。
これまでの営業経験を最大限に活かし、
裁量を持ってご活躍いただけます。
《応募条件》
普通自動車免許（AT限定可）
をお持ちの方
※営業経験をお持ちの方
（業界・年数不問）
《こんな方歓迎します》
・営業経験を活かして収入アップを
目指したい方
・提案型の営業をしたい方
・既存顧客との関係構築を大切にできる方
・成果をきちんと評価される環境で
働きたい方
・地元で長く働きながら、
将来につながるキャリアを築きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
8:40〜17:55 （休憩75分）
・年間休日120日(計画有給8日含む)
・週休2日制
・定休日＋希望休（1〜2日／月）
※定休日は毎週水曜＆第2・3火曜
・年末年始休暇7日
・夏季休暇5日
・GW休暇5日
・有給休暇10日
（法定通り半年経過後に付与）
各種休暇日数は昨年度実績。
定休日と組み合わせて3連休も可能！
連休が多いのも魅力です。
国道2号線沿い平津中交差点すぐ マイカー通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK （駐車場、駐輪場完備！）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 26万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万5000円
◆インセンティブあり
◆昇給あり（年1回・5月)
◆賞与あり（年2回・7月/12月）
└計3.3ヶ月分（2025年度）
◆業績に応じて決算賞与あり（7月）
└3ヶ月分（2025年度）
◆交通費規定支給
（1万5000円まで/月）
《一律手当》
・職場手当（3万5000円/月）
《各種手当》
・技能手当（整備士、検査員など）
・役付手当
（役職により5000円〜5万円/月）
・皆勤手当（4000円/月）
・住宅手当（2万円/月）
・家族手当（配偶者、子ども手当）
・資格取得手当
・残業手当
■モデル年収
・年収570万円：27歳※入社7年目
（内訳）
月給29万円+賞与+インセンティブ
・年収670万：29歳※入社9年目
（内訳）
月給31万円+賞与+インセンティブ
【福利厚生】
・有給休暇あり
・慶弔休暇、特別休暇あり
・退職金制度あり
・報奨金制度あり
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
・制服貸与
（クリーニング代も会社負担）
・社員旅行（海外旅行※2年に1回）
・従業員割引あり
・社内での親睦会（飲み会※年2回）
・大手福利厚生プログラム利用可能
（ベネフィットステーション加入）
社員同士の交流も多く、
和気あいあいとした
仲のいい職場です！
《選考について》
(1)応募
(2)面接（2回・履歴書持参）
(3)内定
ご応募から内定までは
2週間を予定しています。
まずは職場見学のみでもOK！
【ネット応募の場合】
24時間受付中
【TEL問い合わせの場合】
079-431-7000へ
お気軽にお電話ください。
