「ありがとう」が直接届く。
人と深く関わりながら成長できるお仕事です。
生活相談員は、お客様・ご家族・ケアマネジャー・スタッフをつなぐ大切な存在。
単なる事務や介護業務ではなく、お客様一人ひとりの想いや生活に寄り添い、「その人らしい毎日」を支えるやりがいがあります。
デイサービスだからこそ、お客様と長い時間を過ごせるのも魅力のひとつ。
「最近笑顔が増えたね」
「外出できるようになったよ」
「あなたがいてくれて安心する」
そんな言葉をいただける機会も多く、自分の仕事が誰かの力になっていることを実感できます。
＼未経験からのチャレンジを応援！／
充実した研修制度や先輩スタッフのサポートがあるため、介護業界が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。
＼長く働きたくなる職場です／
働きやすさを実感しているスタッフは9割以上。
困った時は自然と声を掛け合い、相談しやすい風土が根付いています。
お客様の人生に寄り添いながら、自分自身も成長できる。
そんな環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？
【仕事内容】
お客様が安心してサービスをご利用いただけるよう、相談・調整業務を中心に行います。
・利用に関する契約手続きや事前調査
・ケアマネジャーや関係機関との連絡、調整
・ご家族との相談対応や情報共有
・介護業務全般
・Word、Excelを使用した簡単な事務作業
「人の役に立つ仕事がしたい」
「介護の知識を身につけて成長したい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
以下いずれか保有者
［1］介護福祉士
［2］社会福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
正社員
8：30〜17：30
シフト制
残業月20時間以内
残業なし
勤務開始時期調整可能！
1ケ月変形労働シフト制
年間休日116日（月8〜11日）
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
月1シフト提出
家庭都合休OK
昇給1回/年
賞与2回/年
社会保険完備
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！
＜電 話＞0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞
[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！
月給246500円〜285000円
＜別途支給＞
・認知症加算手当 1,000円／月
・中重度加算手当 2,000円／月
【応募から入社までの流れ】
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！
雰囲気や働き方など、気になることがあればお気軽にご相談ください。
STEP1｜ご応募
応募確認後、採用担当よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
STEP2｜面接（1回）
面接は勤務先にて実施いたします。
ご希望の方には、面接時に施設見学も行っております。
実際の職場や働くスタッフの雰囲気をご覧いただけますので、入社後のイメージもつかみやすい環境です。
＜持参いただくもの＞
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書
・介護資格証
STEP3｜結果のご連絡
面接後、1週間以内を目安に合否をご連絡いたします。
【採用担当より】
セントケアではお客様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしています。
まずは説明・見学だけでも構いません。
職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。
セントケア千葉株式会社採用担当
電話受付時間：平日9:00～18:00
※時間外にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。
0120938007
千葉県我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F
JR常磐線「天王台駅」南口より約500ｍ駅チカ徒歩6分
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
