【デイサービス】生活相談員（正社員）
お客様とご家族の“安心できる1日”を支える、デイサービスの要となるお仕事です。
■仕事内容
セントケアの生活相談員は、お客様・ご家族・ケアマネジャー・スタッフをつなぐ役割として、デイサービス全体の運営を支えます。
・お客様・ご家族からの相談対応
・ケアマネジャーとの連絡・調整
・契約手続き、重要事項説明
・アセスメント、個別援助計画（通所介護計画）の作成
・モニタリング、評価、記録業務
・サービス担当者会議への参加
・送迎、レクリエーション、介護補助などの現場サポート
・請求関連、書類作成などの事務業務
■セントケアならではの魅力
・全国展開の大手グループならではの安定した環境
・研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタートできる
・生活相談員向けの専門研修やフォロー体制が整っている
・お客様を「利用者」ではなく「お客様」として尊重する文化
・多職種連携が強く、相談員が一人で抱え込まない仕組み
・日勤のみで働きやすく、プライベートとの両立がしやすい
・有給取得率が高く、休みが取りやすい職場環境
・地域に根ざしたサービスで、長く信頼されるやりがいのある仕事です
■求める人物像
・お客様やご家族の気持ちに寄り添える方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力しながら働ける方
・デイサービスの運営に関わりたい方
・生活相談員としてキャリアを積みたい方
以下いずれか保有者
［1］介護福祉士
［2］社会福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
正社員
8：30〜17：30
シフト制
残業月20時間以内
残業なし
勤務開始時期調整可能！
1ケ月変形労働シフト制
年間休日116日（月8〜11日）
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
月1シフト提出
家庭都合休OK
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度 他
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＜電 話＞0120-938-007/043-203-0720
＜メール＞
[email protected]
※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！
月給246500円〜285000円
経験考慮あり
月給246,500円〜
＜別途支給＞
・認知症加算手当 1,000円／月
・中重度加算手当 2,000円／月
・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
不明点などございましたらお気軽にご相談ください！
0120938007
千葉県我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F
JR常磐線「天王台駅」南口より約500ｍ駅チカ徒歩6分
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
