上場グループ／大手直請け・上流案件が豊富／エンジニアの想いを最優先／残業月15時間
▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼
✅ クラウドワークスグループ×変革フェーズ
✅ リモートあり案件割合9割・フルフレックスも可
✅ 高昇給率6.0％（年平均26万UP）
✅ 残業月平均15時間程度
✅ 大手直請け・上流案件が豊富
✅ 社内受託・自社開発も拡大中
エンジニア中心で、
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
考える。
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それが、私たちが一番大切にしていること。
入社前の面談には、営業複数名が同席。
スキルだけでなく、
「どんなキャリアを歩みたいか」まで共有。
個人の判断で、
配属を決めることはありません。
プロジェクト開始の条件は明確。
・キャリアの方向性が合っていること
・本人が納得していること
・そして、決して一人にしないこと
現場に出たあとも、放置はしない。
定期的な面談や現場訪問、
ランチミーティングなどを通して、
必要に応じてすぐに手を打つ。
単価や市場価値も隠さず伝える、
エンジニア中心で、考える。
それが、私たちの答えです。
【――――― 仕事内容 ―――――】
プロジェクト先にて、Web／業務システムのUI設計・実装を担当。“作る”だけでなく、改善提案や設計にも踏み込みます。
■具体的な業務イメージ
・UI設計／画面仕様検討
・React／Vue／Next.js等による実装
・API連携／状態管理設計
・レビュー／技術選定／開発改善
・PL／テックリード推進
◎2〜4名チーム参画中心
◎直請け・大手SIer案件多数
■プロジェクト例
・EC／SaaSのUI改善・リニューアル
・新規Webサービスのフロントエンド開発
・社内DXシステムのフロント実装〜設計
・UIコンポーネント設計／運用ルール整備
など
◎案件により、API連携・デザインシステム・Node.jsなどに携われます。
■アサイン先の決め方
案件は“与えられるもの”ではありません。
・設計へ踏み込みたい
・推進ロールを経験したい
・専門性を深めたい
など、強みと、これから伸ばしたい領域を軸に決定します。
【――――― 仕事内容 ―――――】
プロジェクト先で、Webアプリ／業務システムなどのサーバサイド設計・開発を中心に担当します。
◎今後、社内受託・グループDX・自社サービス開発も展開予定！
■具体的な業務イメージ
・要件に沿った設計／API設計
・Java／C#／Go／Node.js／Python実装
・DB設計／チューニング／性能改善
・AWS／Azure／GCPでの環境構築・運用
・レビュー／技術選定／アーキ検討
・PL／テックリードとして推進
など
◎2〜4名程度のチーム参画が中心。技術的議論や設計レビューに参加しやすい環境です！
◎大手SIer・事業会社を中心に、直請け案件が多数。業務システム／基幹システムの設計・構築フェーズに深く関われます！
■プロジェクト例
・大規模業務／基幹システムの刷新
・API／認証など中核領域の設計〜開発
・オンプレ脱却、クラウド移行推進
・マイクロサービス／高速化プロジェクト
など
■アサイン先の決め方
案件は“与えられるもの”ではありません。
・設計へ踏み込みたい
・推進ロールを経験したい
・専門性を深めたい
など、強みと、これから伸ばし+X842たい領域を軸に決定します。
【――――― CWCのこと ―――――】
■CWCにいるいいヤツら
ここにいるエンジニアたちに話を聞くと、もともと「人に向き合う仕事」をしていた人が多い。
保育。飲食。介護。誰かのために動くことが、当たり前の環境だ。
そこからIT業界に入った。だが、数字と単価だけで語られることに違和感を覚えた。
言われたものをつくるだけでは終わりたくない。相手の課題に踏み込み、信頼を積める人でありたい。だから、ここにきた。
CWCは、そんな“いいヤツ”らでできている。
■SESでキャリアを止めない
実装もできる。設計もできる。だが、それだけでは足りない。課題を整理し、解決まで導く。そこまで踏み込みたい人がいる。
グループ連携により、DXや上流、受託、グループ案件、自社プロダクトへも広がる。
SESで閉じないキャリアを、ここで描ける。
年俸3,907,200円〜8,696,400円
■給与
年俸390万7,200円 ～ 869万6,400円
◎年俸額を12分割し、月次支給
◎経験・能力・前職給与を考慮し決定
※年俸には固定残業代月6万1805円～16万7695円（30〜45時間分）を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給。
■手当
・通勤手当（月5万円まで）
・年間10万円の教育補助金制度
（書籍／Udemy／講座／展示会 ほか）
■昇給
・あり｜年1回（平均昇給率：6.0%）
└ 年間平均＋26万円｜2024年度
固定時間制
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）※プロジェクト先による
実働時間： １年あたり 168.0時間
★フルフレックスタイム制のプロジェクト先もあり！
■残業について
平均残業時間：月15時間程度
◎定時退社する方も多数！
平均所定労働時間： １年あたり 168.0時間
＜年間休日125日以上＞
■休日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
■休暇
・有給休暇（時間・半日・1日単位で取得可）
・リフレッシュ休暇（年最大4日｜入社時期による）
→夏季休暇を時期をずらして取得可能！
・冬季休暇
・慶弔休暇
・休職制度
・産前産後休業
・育児休業（育児時間・時短など）
・介護休業/休暇（時短など）
・健康診断時の特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理のための休暇等
・子の看護等休暇
・ボランティア休暇
・裁判員休暇
株式会社クラウドワークスコンサルティング 大阪オフィス
大阪府 大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階
◎学歴不問・第二新卒歓迎
◎経験が浅い方も大歓迎！
[ 必須 ]
□バックエンド・サーバーサイド実装経験
（Webアプリ／業務システムなど）
□仕様に沿って実装〜改善まで対応できる
（テスト・設計補助・研修・独学のみ不可）
[ 歓迎 ]
□Java／C#／Go／Pythonの経験
□RDB／API設計・性能改善の経験
□AWS／Azure／GCP 経験の経験
□マイクロサービスの経験
□技術選定・レビュー・アーキの経験
＼ こんな方ぜひ ／
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・実装以外に設計・改善にも踏み込みたい
・「もっと良く」を言語化＆提案できる
・技術でプロジェクトに影響を与えたい
・役割を“広げていく”働き方がしたい
・挑戦も働き方も、どちらも大切にしたい
＼ キャリアパス例 ／
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◎事例1
サーバ実装
→ API／認証基盤の設計
→ 技術推進ポジションへ
◎事例2
既存改修
→ 新規開発＋クラウド構築
→ プロダクト横断アーキへ
◎事例3
バックエンド開発
→ PL
→ 育成・レビューの領域へ
※業務はすべて日本語で行われるため、ネイティブレベル以上の日本語スキルが必要です。
年齢制限：例外事由1号・60歳未満（定年のため）
・資格取得支援制度
・在宅勤務制度
・社内・社外勉強会（技術勉強会など）
・サークル活動費・交際補助
・U・Iターン支援
・副業可
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・女性疾病の健康診断補助
・ランチミーティング制度
・退職金（企業型DC）
・定年60歳
・再契約（再雇用）あり
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「応募」ボタンよりご応募ください。
追ってご連絡させていただきます。
【選考フロー】
応募／エントリー
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書類選考
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面接1～2回（スキル・経験・キャリア観確認）
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内定
企業名：株式会社クラウドワークスコンサルティング
事業内容：DXコンサルティング 経営コンサルティング ITソリューション 人材採用ソリューション
URL：https://cw-consulting.co.jp/
