１）年次有給休暇は時間単位での取得が可能です。さらに育児介護
の為の休暇も時間単位有給を別枠で取得できます。育児休業取得実
績あり。家庭の事情によるお休みには理解あり、ワークライフバラ
ンスを叶える社風です。
２）応募前の事前見学が可能です。ぜひ工場内の作業内容や作業環
境など見て頂き、ご自身が働くイメージを描いてみてください。
３）ジョイメイト加入制度で、社員の福利厚生をサポートしていま
す。毎月５００円の会費以上にたくさんの特典があります。
例）１０００円お食事券、誕生月抽選Ｑｕｏカードプレゼント、温
泉利用割引券、フルーツ狩り利用券プレゼント、各種祝金、見舞金
、予防接種費補助など。
４）未経験者でも基礎知識の習得や作業内容を丁寧に指導します。
教育訓練休暇制度で社員の向上心を応援します（就業時間内に外部
研修への参加を希望する人に対し、賃金補償します）。資格取得に
挑戦する社員をサポートし、合格者には資格手当を毎月支給します
。
５）毎月定例の委員会活動で、他部門との交流を持つことができま
す。委員会は（３Ｓ、提案、広報、コミュニケーション）の４種類
あり、毎月第１金曜日に１時間程度、各委員会に分かれて改善活動
に取り組んでいます。
あり
職務給制度の内容
【資格手当】技能検定合格者へ等級に応じて毎月支給
機械加工（数値制御旋盤、マシニングセンタ）２級～
機械検査 ３級～ が対象。
・制服貸与
・業務上災害による通院に見舞金あり
・慶弔給付金規定あり
・ジョイメイトしまね加入企業
育児介護との両立支援として、看護休暇・介護休暇を時間単位で有
給取得することが可能です。
家庭の事情によるお休みには理解のある社風です。
