仕事内容:
老人ホームの入居者様に対し、食事介助、入浴介助、排泄介助を始め生活全般の介護業務を担当して頂きます。
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夜勤手当：30,800円（7,700円×4回）
早番手当：5,800円(1,450円×4回)
遅番手当：4,000円(1,000円×4回)
処遇改善手当金 30,000円
特別処遇改善手当30,000～80,000円（6か月ごとに支給）
※月給には、上記手当が含まれています。
※資格手当：介護福祉士 10,000円、ヘルパー1級 3,000円、ヘルパー2級 1,000円
<昇給・賞与>
昇給年1回（法人の業績による）
賞与年2回（法人の業績による）
求める人材:
チームワークを大切にされる方
勤務時間・曜日:
【日勤】8：45～17：15
【夜勤】16：30～翌9：30
【早出】7：00～15：30
【遅出】11：30～20：00
勤務地:
小田急電鉄小田原線 柿生駅 徒歩5分
待遇・福利厚生:
- 昇給あり（法人の業績による）
- 賞与：年2回【前年度実績：4.0か月（法人の業績による）】
- 各種社会保険完備
- 交通費支給（上限5万円）
- マイカー通勤可
- 駐車場6,000円/月
- 福利厚生倶楽部（アウトソーシング型福利厚生）
- 退職金制度あり（3年以上） 等
その他:
年間休日120日以上！
プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
まずは電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送り下さい。
教育研修制度 あり社内研修制度、社外研修への参加補助（費用）新入職者の指導実施計画書を作成しています。いわゆるOJTの形をとります。教育の段階でとしては、社会人としての能力に始まり、有料老人ホームのフロアスタッフの能力を得て、専門職としての技術を磨きます。Off-JTにおいても教育委員会を通じて年間の研修計画を作成しています。
雇用形態: 正社員
給与: 228,100円 - 308,100円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
