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株式会社ヒト・コミュニケーションズ
モバイル販売スタッフのマネジメント業務
【モバイル経験求む】
家電量販店内に新たなポジション
【ストアデイレクター】が誕生！
モバイルコーナーには様々な立場のスタッフが入店
・代理店スタッフ
・委託会社スタッフ
・特販スタッフ
スタッフの意識を合わせて
全員で店舗実績を向上を目指せる店舗作りをお願いします。
〇アプローチ数
〇成約率
〇登録受付数の向上
〇成約率の向上
【ストアデイレクターの役割・仕事内容】
～目標を達成するために~
【アプローチ数・成約率・登録受付数の向上・成約率の向上】
・スタッフの行動の振り返り・フィードバック
・目標値に近づけるよう自身でも販売活動を行う
～業務の整理～
・スタッフのオペレーションを整理する
・職場の課題や意見を把握し共有する
～店舗との関係値～
・店舗の責任者との連携を高めて情報共有と情報のキャッチ
～本部との連携～
・定例会にて実績の報告・課題点の洗い出し
・本部からの指示をスタッフへ落とし込み
各方面とコミュニケーションを取りながら
業務を進めてください！！
契約社員
宮城県宮城郡利府町利府字新屋田前22
利府駅より車で３分
岩切駅より車で１０分
(JR東北本線(黒磯～利府・盛岡))利府
(JR東北本線(黒磯～利府・盛岡))新利府
(JR東北本線(黒磯～利府・盛岡))岩切
月給400000円
見込み残業40H分込み（89,400円）交通費支給
■土日祝含む週休2日のシフト制
※平日がお休みです。
■10：00-19：00（休憩１ｈ）
週休2日(平日)
1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。
■加入保険
各種保険完備
下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
下記両方を満たす場合
(1)週20時間以上就業の雇用契約
(2)31日以上就業の雇用契約
・社会保険
AまたはBを満たす場合
A.週30時間上かつ週4日以上就業の雇用契約
B.以下の4つすべてを満たす場合
(1)週20時間以上就業の雇用契約
(2)月額賃金が88,000円以上（年106万円以上）
(3)就業期間が2ヶ月以上見込まれること
(4)昼間学生でないこと
・労災保険
労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。
期間の定めあり
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■高卒以上
■長期勤務可能な方
■モバイル販売経験1年以上ある方
■モバイル通信スタッフのマネジメント経験がある方
【WEB登録】
応募後は、メールやSNSを送付します。
〇WEB登録依頼
〇履歴書に代わるものをご入力ください。
その際は、職務経歴を詳しくご記載をお願い致します。
※特にモバイル・通信の経験（店舗・キャリア・業務内容・獲得実践など）
〇書類選考
〇事務局長面談（WEB・対面）
〇クライアントとの顔合わせ
〇就業可否決定
2回から3回面談を実施しますので、就業決定まではお時間を頂きます。
★登録手続きのご案内で、時間帯問わずAIがお電話する場合がございます（03-4543-8058）
必要
2026/06/01（この求人情報は更新から23日経過しています）
