【アピールポイント】
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トリマーを辞めたいわけじゃない。
“続けられる場所”を探している方へ★
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✅流れ作業なし
⇒1頭1頭と向き合える
✅無理なく働ける
⇒月8日休み＋長期休暇あり
⇒残業：月0h～10h程度
✅将来のキャリアにつながる
⇒指名につながる技術が身に付く
✅長く続けたくなる職場
⇒スタッフ同士の仲の良さ◎
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【仕事内容】
ドッグサロンでのトリマーのお仕事！
＜具体的には＞
⏩ シャンプー・カット
⏩ 爪切り・耳掃除
⏩ 飼い主さまへの簡単な説明
⏩ 予約管理などの簡単な業務 など
トリマー業務の他に、
Instagram投稿や動画編集など、
得意なことを活かして
お店づくりにも関わることができます！
＜安心ポイント＞
◎座りながらの対応でOK！
◎対応する犬種はほとんどが小型犬！
◎大型犬の場合は2人1組で対応！
◎職場見学ＯＫ！
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電話での応募も大歓迎！
お気軽にご連絡ください！
【 TEL：090-2089-9011 】
担当：川村(受付 9時～20時)
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✅カット手当で収入UP！
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時給にプラスして、トリミング作業をした頭数×300円のカット手当を支給しています！月の売上目標を達成すれば1頭あたり500円の支給にUP！
昨年は、2ヶ月に1回程度のペースで500円の支給実績あり！
頑張りがしっかりと給与につながるのでモチベーションにもつながります！
✅1日2頭程度の対応！
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当店は、数をこなす事よりも1頭1頭丁寧に向き合って対応することに重きを置いています！
店長クラスで1日3～4頭、入社してすぐは1日2頭を目安に対応していただきます！
自分のペースで働けます！
✅座り作業で負担少なめ！
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丁寧に向き合って対応するからこそ、身体への負担もしっかりと考えています！
座り作業での対応でOK！当店をご利用いただくのは小型犬がほとんどですが、大型犬の対応をする場合は、必ず2人1組で対応にあたっています！
✅福利厚生充実！
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技術研修費の当社負担やハサミの研ぎ代の支給・交通費の支給など、福利厚生が充実しています！
「働いているのに出費が多くてお金が貯まらない、、、」といった心配もありません！
✅人間関係には自信あり！
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当店は、スタッフ同士の仲が良く面倒見のいい方ばかり！退職をした方とプライベートでご飯に行く仲のスタッフさんもいるほどです！
また、常連さんとのコミュニケーションなども多く、当店のリピート率が高いのでスタッフもお客様も含め雰囲気の良い職場です◎
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SNSアカウントも投稿中！
当店の雰囲気などを是非見てください！
▼URL
https://www.instagram.com/dogsalon_mona.mary/
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～当サロンについて～
当サロンは、
流れ作業のトリミングではなく、
一頭一頭に向き合うを大切にしています！
スピード重視ではなく、
ワンちゃんの性格や体調に合わせて
無理のない施術を行っています♪
＼今回、1名限定募集✨／
★必須
・トリマー資格
・実務経験2年以上
★こんな方にピッタリ
・流れ作業の働き方に違和感がある
・長く働ける職場を探している
・お客様との関係を大切にしたい
・SNSや写真に興味がある
・将来は店長や独立も視野に入れている
★歓迎
・Instagram投稿や動画編集が好き
・簡単なPC操作ができる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
9:00～20:00の間で実働8h
◎残業代は超過分を別途支給
◎残業は月0h～10h程度
シフトは相談ＯＫ！
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お休みの取り方は柔軟に対応可能✨
連休希望も可能です！
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＊月8日休み(シフト制)
＊年末年始・お盆休み有り
＊希望休取れます
西鉄バス【八田団地】から徒歩1分、エフコープ舞松原店さんすぐそば
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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あなた頑張り、しっかり評価します！
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■昇給あり（年1～2回）
■カット手当あり
1頭につき300円の手当
月の売り上げ目標達成で1頭につき500円にUP！
【福利厚生】
＊カット手当有
＊交通費規定支給（月15,000円まで）
＊社保加入可能 ※規定あり
＊制服貸与
＊髪型自由
＊車通勤可
＊昇給有り
＊物販社割あり
＊ペットの無料トリミング施設利用可能
＊ハサミの研ぎ代支給(1万円/半年)
＊スタッフさんの愛犬優遇あり
＊ペット連れ出勤可能
＊研修費用負担（年間2万〜3万円程度）
⇒それ以上は要相談で会社が半分負担
スタッフ同士の仲が良く、
意見を出しやすい職場です♪
施術方法やSNS、サービス内容など
みんなで話し合いながら
お店づくりに取り組んでいます◎
お客様の声や口コミも共有し、
やりがいを感じられる環境です☆
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＊入社日について相談可能
