株式会社グラム
土日祝休み★残業20時間以内★年間休日120日以上★転勤無し
【新着】
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/09/14
年間休日120日、残業月20時間以内と働きやすい環境で、バックオフィスとして長く活躍することが可能です！
【安定性◎】調剤薬局など、全国111店舗を運営中！
【未経験OK】経験不問です！第二新卒も大歓迎！
【職場】20～30代が中心に活躍中の、活気ある組織です
【スキルUP】周囲と協力し、自身も成長できます☆
【休日】年休120日×完全週休2日制でプライベート充実
【意欲重視】「頑張りたい」というあなたの意欲を応援
GGワークスホールディングスグループの一員として、全国105店舗の調剤薬局やドラッグストアを運営している当社。年商200億円を視野に、さらなる成長を目指しています。
そしてこの度、会社をバックオフィスから支える本社管理部門の新メンバーを募集する運びとなりました。未経験の方も、経験が浅い方も、ベテランの方も幅広く募集しますので、ぜひこの機会にご応募ください★
【異業界出身の先輩も活躍中】採用担当として、新卒・中途の採用活動全般をお任せします。
具体的には
＼できることからお任せします／
◆新卒・中途採用の企画立案～媒体選定
◆求職者とのやりとり・日程調整・面接対応
◆内定者・入社者フォロー
◆入社時の研修の実施 等
入社後の流れ
まずは研修からスタート。 新卒採用業務・中途採用業務についてお伝えします。 業務はあなた1人に任せるわけではなく、分担して行います。 先輩に聞きやすい雰囲気なので、安心して成長できる環境です。 慣れてきたら得意や希望によりメイン担当業務は決定しますが、 幅広く携われるので、スキルアップが可能です♪
20代～40代が中心に活躍中♪ 中途入社の先輩社員も 多数在籍しているので、すぐに馴染める環境です。 分からないことなど気軽に聞きやすく、 明るい雰囲気の中でバックオフィスの仕事に挑戦できます！
◆多職種の面接対応◆
面接は同席からスタートします。
正社員・パート問わず、
薬剤師・医療事務・登録販売者の面接を行っています。
面接を通じて各職種の知識も身に着けることができます！
◆社長との距離が近く、仕事のスピード感が早い！◆
採用に関する相談を、直接社長に聞いてもらうことも可能です。
また、社内稟議を通す必要があるような場合でも、
社長の確認・承認をすぐにもらうことができ、
次のステップに進むことが可能。
スピーディーな業務遂行も実現しやすい環境です。
【意欲・人柄重視の採用です！】◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル 《土日祝休み／完全週休二日制／残業月20時間程度》
【応募条件】
◆４大卒以上
◆基本的なPCスキル
【活かせる経験・スキル】
◇採用の実務経験
◇人事の実務経験
◇営業経験
◇HRの知見がある
◇医療業界の実務経験
＼こんな方は大歓迎！／
◎有資格者の採用にかかわりたい方
◎面接経験を積みたい方
◎受け身ではなく積極的に行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎マルチタスクが得意な方
社内外の多くの方と関わるので、
コミュニケーションが苦にならない方を特に歓迎します！
”管理部門だから評価されない”という悩みとは無縁！
あなたの社歴や年齢問わず、
頑張りを評価する明確な評価制度を取り入れています。
実際、20～30代で主任を任される社員が多く在籍。
社歴が浅い方でも課長昇進可能など早期キャリアアップが目指せます。
また、社員一人ひとりの努力に目を配り、
年2回の賞与でしっかり還元！モチベーション高く取り組めます！
この仕事に向いている人
# ◎主体的に取り組める人 社歴や年齢問わず、積極的なアイデア提案を歓迎する風土があります。意欲的な姿勢も評価対象になりますし、積極的に取り組める方は、活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △コミュニケーションが苦手な人 求職者や人材会社など、様々な人と関わる仕事です。「１人で仕事がしたい」というタイプの方は、難しそうです。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
★時間には融通が利きます！
あなたの事情に合わせて勤務時間を調整できます。
たとえば、「火曜は19：00まで働く代わりに木曜は17：00に帰る」といったことも、社内の調節次第で可能です。
★原則、残業はあっても月20h以内。
仕事とプライベートを両立しているスタッフが多数！
自分の時間を大切にしながら働けます。
勤務地：★転勤なし
★小田急線「成城学園前駅」より徒歩7分
【本社】東京都世田谷区成城7-8-18
＊快適なオフィスも魅力＊
本社は成城の閑静な住宅街に佇む
一軒家のお洒落なオフィスです。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：小田急線「成城学園前駅」より徒歩7分
給与：【月給】23万円～29万円
※あなたの経験やスキルは最大限考慮させていただきます。
※試用期間は6ヶ月（その期間の条件に変更はございません）
※上記金額には一律手当を含む。
昇給・賞与：◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月／12月）
※業績による
＜フラットな評価＞
20～30代が「主任」「係長」のポジションに就いているなど
フラットな評価で、キャリアアップが可能です。
諸手当：◆交通費全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆休日出勤手当
休日・休暇：☆年間休日120日☆
◆週休2日制（土日）
※2ヶ月に1回程度の土曜出勤・就職イベント参加の際は、振休を取得
◆祝日
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆社内禁煙
◆退職金制度（入社3年以上対象）
◆海外研修
◆インフルエンザ予防接種補助
◆勤続年数表彰制度あり(勤続10年)
働きやすい環境も魅力！：働きやすい環境もしっかりと整えている当社。
閑静な一軒家のオフィスは落ち着いた雰囲気です。
★残業月10h以内
★年間休日120日
★土日祝休み
メリハリをもって働ける環境です！
急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1988年8月1日
代表者：代表取締役社長／中川 広美
資本金：3,000万円
売上高：158.7億円（2025年期 グループ合計）
事業内容：◆医薬品の調剤及び販売
◆医療コンサルティング
（クリニック新規開業支援、クリニック継承開業支援、クリニック経営支援）
◆医療機器、医療用雑貨、健康食品の販売
本社所在地：東京都世田谷区成城7-8-18
企業ホームページ：http://www.ggwh.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後約1週間で応募者全員に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、選考を行います。
面接（２回）
1次面接：リモート 2次面接：本社での対面
内定
※入社日程応相談
面接回数：1回
面接地：東京都世田谷区成城7-8-18
問い合わせ先：株式会社グラム
住所
〒157-0066
東京都世田谷区成城7-8-18
成長中企業だからこそできる！当社ならではの活躍を…
【成長企業の未来を創る】
現在、全国107店舗の調剤薬局やドラッグストアを運営している当社では、さらなる店舗拡大を視野に入れています。
そんな当社の未来を担う人材を採用していくのがあなたのミッションです。
採用担当として雇用しますが、入社後は管理部の一員として、「会社づくり」につながる提案・発信も歓迎します！
制度、働き方、社風なども、あなたのアイデアで変えられるかもしれません！
成長中企業だからこそ、さらに盛り上げていくという面白さを味わえます！
【段階を経て自身も成長】
まずは主任、課長と役職アップを目指していただき、将来的には人事部門や管理部門のマネージャーになることも十分可能。
社長に直接相談ができる規模感なので、決済もスピーディー。意欲次第で、あなた自身もスピード感のあるステップアップを叶えられます。
【オフの時間も充実】
当社では、社員に長く働いて欲しいという想いから「誰もが働きやすい！」と感じる環境もご用意。
◆週休2日制（土日祝休み）
◆原則残業なし（残業は発生しても月20時間以内）
◆勤続年数表彰制度あり など
ライフステージの変化にも柔軟な会社で、活躍し続けられます！
成長企業で長くキャリアを築いていける―――
転職で、そんな未来を実現しませんか？
同社ではおもてなしの気持ちと、患者と真摯に向き合う姿勢を大切にしており、「地域のみなさまの健康に奉仕する」という理念を掲げている。
事業の拡大と社員増加を背景として、今後は管理部門のさらなる体制強化を図っていくという。今回は採用担当としてご活躍いただける人材を募集する。腰を据えてキャリアアップできる環境も整っているため、意欲ある方はぜひチャレンジしてほしい。
