Cocorport大阪千里中央駅前Officeの生活支援員求人 【最終更新2026/05/22】
全国の障がい者数は1160万人を超え、そのうち614万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。
一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、全国で就労移行支援事業所、自立訓練事業所、リワーク事業を119箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。
「Cocorport大阪千里中央駅前Office」にて、勤務いただける方を募集しています。
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●家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！
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●マネジメント経験者は優遇します！将来的にはサービス管理責任者Officeマネジャーやエリアマネジャーへのステップアップのチャンスもあります。
是非、関西地域での拠点展開に向け、お力をお貸し頂きたく思います。
生活支援員
■仕事内容
就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や
就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。
具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。
一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。
【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般
- 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
- 就労訓練プログラムの企画・運営
- 求人情報の収集・面接サポート
業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり
就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり
#障害者支援 #就労移行支援 #障害者支援施設
【正職員】
月給 246,983円
■給与の備考
①総額：246,983円以上 【社会人経験3年未満の方】
内訳：基本給207,200円+職務手当として固定残業代39,783円（25時間相当）
※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給
②総額：252,983円以上 【社会人経験3年以上の方】
内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,783円（25時間相当）
※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給
③総額：262,983円以上 【福祉系業務3年以上の方】
内訳：基本給220,600円+職務手当として固定残業代42,383円（25時間相当）
※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給
昇給あり（随時）
賞与あり（年二回支給）
※固定賞与（24年7月より新設）＋変動賞与（旧インセンティブ制度）
通勤手当 上限5万円/月
時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給）
住宅手当 社内規定により上限15,000円/月
家族手当 社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで
役職手当
資格手当
※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
■待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格支援制度
社内表彰制度（ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など）
確定拠出年金（401K）
賞与（年2回支給）
#資格取得支援 #研修制度あり
【研修制度】
◆初任者研修（入社初日から数日間、事業所配属前に実施）
…障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等
◆従事者研修（入社後の半年間、1～2カ月に一度のペースで実施）
…リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等
◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け）
◆セルフケア研修
役職者向け
◆新任マネージャー研修
◆外部講師による管理職育成研修（エリアマネージャー・マネージャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加）
◆Web学習（エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月）
その他
◆虐待防止・身体拘束適正化研修
◆個人情報保護研修
◆災害対策研修
研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。
◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」
◆計画相談支援とは
◆統合失調症とは
9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
※時間外労働 月平均20時間程度
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #月1シフト提出
■休日
シフト制 月10日～11日休み ※2月のみ9日
※年間休日120日
※上記公休日とは別にリフレッシュ休暇制度有
リフレッシュ休暇とは：年に一度、連続する3日～5日間給与発生有の休みを取得する制度。
（リフレッシュ休暇の権利は入社翌年以降の毎年7月に付与 ※初年度は利用できません）
年末年始
有給休暇
特別有給
慶弔休暇
介護休暇
育児休業（取得実績あり）
産前・産後休暇
リフレッシュ休暇制度（年に一度、最大5日連続の有給休暇）
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
59歳以下（定年60歳のため）
無資格可
※新卒不可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします）
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施（面接回数は原則2回）
↓ ※一次選考はWebでの実施、最終選考は大阪貸会場か本社にて実施
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
Cocorport大阪千里中央駅前Office
生活支援員（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府豊中市新千里東町1-4-1 阪急千里中央ビル8階
北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で6分
大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で6分
2022年03月
介護・福祉事業所
#就労移行支援 #障害者支援
10:00〜15:00/13:00〜14:50
※ご利用者様の訓練実施時間
1日20名
定員20名
