【この求人のポイント】
✅個人ノルマではなく、店舗全体で目標を追う営業スタイル
✅訪問・飛込は一切なし。来店されたお客様への反響営業
✅売上だけでなくチームへの貢献も評価される仕組み
【弊社について】
株式会社K Produce nice
中古車販売を中心に、車検・整備・鈑金、不動産仲介まで手がける「トータルライフプラン提案企業」です。2010年設立、従業員78名（平均年齢31.1歳）、資本金3億円。単なる中古車ディーラーではなく、新規事業も展開する成長中のベンチャー企業です。
【弊社の強み】
・創業以来16年連続で黒字・業績アップを続ける安定成長企業
・全国約83,000店舗の自動車販売業の中で販売実績全国77位、大阪府内約4,000社中でも第7位
・訪問営業・飛込営業は一切なし。ご来店いただいたお客様への「反響営業」に集中できる環境
・頑張りを正当に評価。年2回の評価制度で、売上だけでなくチームへの貢献も評価軸
・現場の声が通る風通しの良い社風。提案・改善がスピーディーに反映されます
【募集背景】
店舗拡大にともない、各店舗の販売営業（メンバー）を増員募集します。
【仕事内容】
16年連続黒字の中古車販売企業で、店舗チームとして目標を追う販売営業をお任せします。個人を追い詰めるノルマではなく、仲間と協力しながら成果を目指します。
【具体的には】
＜接客・商談の流れ＞
・お客様のご来店 ～ ヒアリング
・車両のご案内・ご提案
・オプション、購入方法、保険のご案内
・ご成約 ・ご納車
※ご来店時にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途・家族構成などを把握したうえで、ご要望に沿ってご案内します。
※接客・商談のほか、問い合わせ対応や事務業務も行います。
【1日の流れ】
09:30 出社・朝礼・店舗準備
10:00 来店予約の確認・問い合わせ対応
11:00 ご来店対応（ヒアリング・車両ご案内）
13:00 休憩
14:00 商談・お見積り・保険/オプションのご案内
17:00 納車準備・事務作業・翌日の準備
18:30 退社
※上記は一例です。
【社員インタビュー】
Aさん｜入社2年目｜販売営業担当
Q.入社のきっかけは何でしたか？
A.前職は個人ノルマの厳しい営業で疲弊していました。チームで成果を追える環境に惹かれて入社しました。
Q.実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？
A.訪問や飛込が一切なく、来店されたお客様にじっくり向き合えることに驚きました。ノルマに追われるより、提案の質を高められます。
Q.この仕事を続けている理由・やりがいは？
A.お客様のカーライフに寄り添った提案ができ、「ありがとう」と言っていただけることが一番のやりがいです。頑張りが基本給に反映されるのも励みになります。
Q.職場の雰囲気はどうですか？
A.平均年齢31歳と若く、現場の声が通る風通しの良い職場です。店舗のチームで協力し合える雰囲気があります。
Q.入社を考えている方へメッセージ
A.一人で抱え込まず、チームで成果を出したい方にぴったりです。ぜひご応募ください！
【年収例】
・年収650万円／入社2年目 店長（月給45万円＋賞与）
・年収680万円／入社2年目 SV（月給50万円＋賞与）
・年収750万円／入社2年目 部長（月給55万円＋賞与）
※メンバーの想定年収は340万円～600万円です。
【キャリアパス】
販売営業（メンバー）→ 半年～1年を目安に数字管理（業績/KPI）・マネジメント・育成をお任せ → 店長・SV・部長へ。入社1年で店長になる方もいます。ゆくゆくは複数店舗のマネジメントも。
【先輩の前職一覧】
自動車ディーラー営業／中古車販売スタッフ／カー用品販売／携帯電話販売／家電量販店販売／アパレル販売／飲食店ホール／ホテルフロント／不動産営業／保険営業
【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅チームで協力して成果を出したい方
✅個人ノルマに縛られず働きたい方
✅お客様にじっくり向き合いたい方
【必須条件】
・何かしらの顧客折衝経験（業界不問）
・普通自動車免許（第一種）
【歓迎条件】
・自動車販売／ディーラーでのご経験
・接客・販売・営業のご経験
・車がお好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
就業時間：9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）
※固定残業代の相当時間は31.8時間～53.8時間/月、超過分は別途支給します。
年間休日109日
※有給休暇・特別休暇を含めると、年間120日以上のお休みも可能です。
完全週休2日制（火・水）
有給休暇取得率95%以上（毎年10日以上の消化実績あり）
長期休暇（週休2日＋有給の組み合わせで取得可）／産前産後・育児・介護休暇／誕生日休暇
大阪モノレール 大阪モノレール彩都線 豊川駅から徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 28万3333円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代 53,025円 25時間分
※固定残業代・相当時間・諸手当は月給に応じて変動し、超過分は別途支給します。
■賞与：年2回（昨年度2ヶ月実績） ■昇給：年1回
■インセンティブ：店舗粗利目標達成15,000円／店舗台数目標達成15,000円
■各種手当：役職手当、皆勤手当5,000円、家族手当5,000円/人、資格手当（損害保険募集人・中古車査定士）
・年収650万円／入社2年目 店長（月給45万円＋賞与）
・年収680万円／入社2年目 SV（月給50万円＋賞与）
・年収750万円／入社2年目 部長（月給55万円＋賞与）
※メンバーの想定年収は340万円～600万円です。
【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得支援制度（損害保険募集人・中古車査定士 等）／資格手当
・社外研修・社内勉強会・定期ミーティング
・従業員専用駐車場（車通勤可）
・時短制度／出産・育児支援制度
・BBQなど各種イベント
・健康診断／社内割引／従業員紹介報酬制度
平均年齢31.1歳と若く、現場の声が通る風通しの良い社風です。訪問・飛込なしの反響営業で、店舗チームで協力しながら成果を目指します。頑張りを正当に評価し、未経験からでも活躍できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考の流れ】
①簡単web応募 → ②面接（1～2回） → ③内定
※筆記試験はありません。
※応募から内定まで最短2週間程度です。
※面接時に配属店舗（高槻店・郡店・茨木店）をご相談いたします。
