仕事内容:
〓〓〓 神戸市北区 〓〓〓
未経験からスタートOK✊️
将来は独立も目指せる環境✊️
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経営側の視点を持ち、
組織を動かす力に
自信がある方へ。
配送業務の経験や学歴は問いません。
大切なのは、
人を巻き込んで目標を達成したい、
組織をつくる側に回りたい
という強い意志です。
急成長中のベンチャーだからこそ、
20代のうちから事業運営に
直結する仕事ができる環境があります。
そんなチャンスを
一緒に掴んでくれる方を
求めています。
【 運営本部リーダーの役割 】
本部リーダーとして、
エリア全体の稼働・運営管理を担います。
具体的には以下のような業務に
携わることになります。
・エリア全体の稼働状況を把握し、
効率化を図る運営管理
・ドライバーの育成と配置の最適化
・ドライバー層・管理層双方への
サポート体制の構築
・日々の業務フローの設計と改善
・経営陣との定期的な面談や
戦略会議への参加
組織を動かす側として
必要な知識やスキルを
段階的に身につけていきます。
【 最初の半年は現場から 】
組織全体を理解するために、
最初の半年間はドライバー業務から
スタートしていただきます。
実際の流れとしては、
以下のようなサイクルで動きます。
・朝：倉庫で荷物の受け取りと積み込み
・日中：担当エリアでの配送業務
・夕方：業務完了後の報告と整理
・その後：後輩のフォローや
チーム間の連携調整、
業務改善の提案などに参加
現場の声を直接聞き、
実務を通じて事業全体が
見えてくる時間です。
それが、後々のマネジメントで
大きな強みになります。
【 経営目線のマネジメント力が磨ける 】
このポジションでは、
単なる現場管理ではなく、
経営的視点を持った
マネジメントスキルが身につきます。
学べる領域として：
・組織採用の考え方と実践
・スタッフ育成の仕組みづくり
・拠点運営の全体像
・売上数字の見方と改善施策
・現場で生まれた課題への
組織的な対応策
・チームビルディングの手法
軽貨物配送業の裏側にある
仕組みまで理解できる立場だからこそ、
単なるドライバーではなく、
組織を動かす側としての知識や経験が
積み重ねられます。
【 働き方の現実 】
理想的な言葉だけではなく、
実際の働き方についても
お伝えします。
正直にお話しすると：
・早朝からの稼働が
発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が
前提となります
・継続的に20kg程度の荷物を
扱う業務があります
・積み込み、運転、荷下ろしは
日常業務です
・チーム内の人員調整の都合で、
運営層でありながら現場に入ることも
あります
「管理職だから現場には入らない」
という認識では
うまくいかないかもしれません。
ただし、現場の実務を分かっているからこそ、
経営の視点を持ったマネジメントが
実現できるという
大きなメリットがあります。
これが、強いチームを作れる
大きな理由の一つです。
【 成長速度が違う ✨ 】
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を
実施しています。
成果や貢献度に応じて：
・月給が3万円～10万円単位で
上昇する可能性
・役職がステップアップして
いく可能性
がきちんと用意されています。
「いつかは上がれたらいいな」
という曖昧さではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる仕組みです。
自分の頑張りが、
確実に評価される環境があります。
【 組織づくりの側で働ける環境 】
この仕事の魅力は、
現場を回すだけではない点です。
実際には：
・代表との1on1面談
・経営戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声を活かした
仕組みづくり
若手であっても、
「会社をどう良くするか」に
意見を出せる環境があります。
組織をつくる側として
働ける立場です。
多くの企業では
20代が経営層と話す機会は
稀ですが、
ここではそれが日常です。
【 組織の中心は若手 ✅ 】
KAWANAGO GROUPの
在籍メンバー70％が
20～30代で構成されています。
上場を目指す仲間たちと共に、
軽貨物配送事業の構築に
携わりながら、
組織づくりの手応えを
感じることができます。
若手が主役として活躍し、
全体が成長していく、
そんな企業文化があります。
【 無限に広がる可能性 】
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
まだ埋まっていないポジションが
数多くあります。
売上・効率・品質を
すべて高める経営目線の
マネジメント力があれば、
次のステージへ進む道が
複数用意されています。
自分次第で、
可能性を広げられる環境です。
【 成長事例 】
入社時22歳の事例として：
配送ドライバーとして
未経験から現場スタート
⏩
荷物量管理・配送効率・
現場対応を習得
⏩
約半年でエリアマネージャーへ
⏩
統括として担当範囲を拡大し、
管理・調整業務に挑戦
⏩
現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
このように、
実力があれば短期間での
ステップアップが可能です。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
兵庫県神戸市北区箕谷駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
