カブシキガイシヤ エヌエスサービス
株式会社 ＮＳサービス
〒110-0016
東京都台東区台東２－１－３ ＫＭセンチュリービル４Ｆ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
＊通信系システムの開発・保守・評価 ＊組み込みシステム開発
＊通信インフラ構築 ＊評価・検証
※多彩なプロジェクトの中から一人ひとりの技術レベルに合わせた
業務をお任せしますのでご安心下さい。
※ＩＴ業界に興味のある方、チャレンジしてみたい方歓迎！
◎ブランクがあっても大丈夫！まずは、ご相談ください！！
＊ＩＴ業界未経験からスタートした人がたくさん活躍しています。
＊万全なフォロー体制とアドバイスにより、プロフェッショナルへ
と導きます。
＃職業訓練修了生歓迎
※変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒110-0016
東京都台東区台東２－１－３ ＫＭセンチュリービル４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ秋葉原駅 徒歩１３分／大江戸線 新御徒町駅
就業場所に関する特記事項
将来的には請負先での勤務となりますが、通える範囲でご相談させ
ていただきながらの決定となります。（神奈川、千葉、東京都内）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可
転勤の可能性
転勤範囲
会社の定める場所（神奈川・千葉
・東京都内）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ（マクロの使用経験があれば尚可）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-311366
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜245,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
！！前年度賞与支給実績： ４．４ヵ月！！
住宅手当：世帯主１０，０００円非世帯主５，０００円
家族手当：５，０００円～１５，０００円
その他 残業手当、資格手当、通勤手当 等
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中や臨時の受注、納期の変更、突発的なトラブル処理等に
より６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間できる
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇・年末年始
入社月から年次有給休暇を付与します！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
通信系システムの開発・保守・評価。携帯端末組み込みソフトウェ
アの開発・保守・運用等。
会社の特長
チームワーク重視の社風で知られる活動的な会社です。株式会社Ｎ
Ｓサービスは全ての社員にキャリアアップの機会を提供しています
。又、充実した福利厚生をはじめ魅力的な待遇を用意しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒110-0016
東京都台東区台東２－１－３ ＫＭセンチュリービル４Ｆ
最寄り駅
ＪＲ秋葉原駅 徒歩１３分／大江戸線 新御徒町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒110-0016
東京都台東区台東２－１－３ ＫＭセンチュリービル４Ｆ
面接日時は可能な限り、希望をお伺いします
選考方法（その他）：適性検査、計算問題
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イシハラ マサエ
担当者
石原 昌枝
ＦＡＸ
03-5826-4927
Ｅメール
※将来、請負先での勤務有（神奈川、千葉（常磐線沿線）、東京都
内）
＊応募希望の方は履歴書・職務経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状
・個人情報取扱同意書を送付してください。または会社ＨＰから
のエントリーでも受付しております。紹介状はエントリー後、送
付してください。質問等なければ事前連絡なくても応募可能。
＊面接は１～２回を予定しています。
＊１度ＩＴ業界から離れてしまった方でも歓迎します。
＊履歴書を郵送する際は、お手数ですが以下より「個人情報取扱同
意書」をダウンロードして頂き、ご署名後一緒にお送り下さい。
ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎｓｓ－ｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｋｏｚｉｎｚｙ
ｏｕｈｏｕ＿ｄｏｕｉｓｈｏ．ｐｄｆ
（ダウンロードが難しい環境の方はご相談下さい。）
＊電話連絡：９：００～１８：００（月～金）
＊土曜日の連絡：不可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
『社員ファースト』を大切にしています。
一人一人の社員が活き活きとモチベーション高く働ける環境があっ
てこその会社の発展、さらには業界の発展につながっていくと私た
ちは考えています。
コロナ以降は自粛中でしたが、社員旅行や定例会などの定期イベン
トも多数開催してきました。
もちろん自由参加。ご自身の都合で参加して楽しむのも、欠席して
自分の時間を持つのも自由。
コロナ以降は情勢を見ながらの開催となっていますが、今後は以前
のように機会を徐々に増やしていこうと考えています。
社員の希望は、会社の希望。いつでも意見を出し合える環境をご用
意して社員一同応募をお待ちしています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
