【必須資格・経験】
・採用人事
・人材業界営業経験者
【歓迎資格・経験】
・ベンチャーでの採用経験
・新卒採用のご経験
【募集年齢（年齢制限理由）】
30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
【フィットする人物像】
■責任感のある方
■スタートアップ部署で活躍したい方
■コミュニケーション力のある方
※経験者は大歓迎です！
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人事（人材営業経験者向け）リノベーションによってまれ変わった物件をお客様に販売する事業で業績拡大
【仕事内容】
採用をメインとした人事全般業務で事業成に貢献する。
(1)新卒採用
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部、営業社員との連携
内定者フォロー
(2)他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
390 万円～675 万円
【待遇・福利厚生】
社会保険完備、資格手当
補足情報：
■資格手当（宅建：月3万円）
■資格取得支援制度（宅建講座無料受講可）
■U・Iターン支援あり（全従業員利用可）
■自転通勤可（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
【勤務地】
東京都港区東布3-3-1 アイザック東布3・4階
【アクセス】
東京メトロ南北線布番駅 徒歩3分
都営地下鉄都営大江線布番駅 徒歩3分
【勤務時間】
09:00～18:00
【休日休暇】
休：土休み
年間休：120
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
＜年間休＞120
＜休・休暇＞
■完全週休2制（土休み）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■理休暇
■ワクワクチェンジ休暇
└月1回、水どちらかの定休をほかの曜に振り替えることができます
■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕しました！大切なはプライベートを思いきり楽しんでください
※5以上の連休取得可能
＜年間休120以上＞
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【選考プロセス】
面接（2回）
書類選考→1次面接（オンライン/採用責任者+採用担当）→最終
選考（対面/代表+人事部）→内定
【事業内容・会社の特長】
＜★エンリード不動産とは＞
少高齢化が進む本で、将来性が期待できる業種のつが「リノベーション事業」。
当社は、リノベーションによってまれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。
会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、5期にして売り上げは80億円の見込み。
（創業期：売り上げ1.3億円）
「本の買取再販ランキング2023年」では、
5期にして30位にランクイン（出展：リフォーム産業新聞社）している、急成の企業です！
（理念・ビジョン）
空き家問題や相続問題。
少高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。
エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値を
リノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。
当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、
「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と
活者を想定したプランニングができることが強みです。これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。
（仕事・事業）
少高齢化が進む本で、将来性が期待できる業種のつが「リノベーション事業」。
当社は、リノベーションによってまれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。
会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、6期にして売り上げは100億円（創業期：売り上げ1.3億円）
「本の買取再販ランキング2023年」では、5期にして30位にランクイン（出展：リフォーム産業新聞社）している、急成の企業です。
（働く人・社風）
＜エンリードの好きなところは？＞
1位：人間関係
2位：社内環境・仕事内容
3位：社内の雰囲気・風通し
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