仕事内容:
■仕事内容
近畿総合システム販売の管理部門で、経理・財務・人事・労務・総務・業務管理を横断的に担う総合職ポジションです。将来の管理部門責任者(部長クラス)を視野に入れた採用です。
近畿総合システム販売は2026年3月、株式会社カーゾック(家族エンタテインメント事業/全国50拠点超・TOKYO PRO Market上場準備中)のグループ会社となりました。今後、グループ全体の管理体制統合・上場準備対応・PMI(統合プロセス)推進が並行して進む中で、現場(京都)と本社(名古屋)の橋渡し役として、複数の管理業務をハンドリングできる人材を求めています。
具体的な業務領域
1. 経理・財務領域
- 月次決算補助(MFクラウド会計を使用)
- 売掛・買掛管理、請求書発行、入出金管理
- 監査法人対応(現在カーゾックグループは監査法人コスモスが担当)
- 名古屋本社経理チームとの連携、グループ連結に向けた数値整備
2. 人事・労務領域
- 勤怠管理、給与計算補助(MoneyForward HR)
- 入退社手続き、社会保険手続き
- 採用業務サポート(媒体運用・面接日程調整)
- グループ社労士法人(設立準備中)との連携
3. 総務・業務管理領域
- 契約書管理、押印申請、文書管理
- 備品・固定資産管理
- 株主総会・取締役会の運営補助
- 上場準備に伴う内部統制対応
4. 名古屋本社との連携業務
- 月1〜2回程度、名古屋本社への出張(日帰り〜1泊)
- グループ管理会議への参加
- 本社方針の現場展開、現場実態の本社へのフィードバック
入社直後は上記の中から得意領域から着手し、3〜5年かけて全領域を経験する想定です。最終的には、近畿総合システム販売の管理部門全体を統括するポジションを目指していただきます。
アピールポイント:
■アピールポイント
1. 上場準備フェーズで管理部門の中核を担える希少ポジション
カーゾックグループは2028年2月のTOKYO PRO Market上場を目指し、現在グループ全社で内部統制・連結対応・労務整備が進行中です。「上場前の管理部門で経験を積みたい」「IPOプロジェクトに関わりたい」と考えていても、実際にその機会に恵まれる人は限られています。子会社の管理部門側から上場準備に関われる本ポジションは、キャリアとして極めて希少な機会です。
2. 経理・人事・総務を横断する真のジェネラリスト経験
「経理だけ」「人事だけ」のスペシャリスト型キャリアではなく、管理部門全般を見渡せる人材になれます。中小企業の管理部門責任者・CFO候補に必要なのは、まさにこの横断的経験。将来的に独立や転職を考える場合でも、潰しの効くキャリアが築けます。
3. 京都の自律性と、名古屋本社のスケール感の両方を活かせる
完全に本社管轄になるわけではなく、近畿総合システム販売としての自律性を保ちながら、グループ本社の意思決定にも関与できる立ち位置です。「現場の温度感を持ったまま、本社レベルの仕事ができる」——これは大企業の事務職にも、純粋な中小企業の管理職にも提供できない、ハイブリッド組織だからこその経験です。
求める人材:
■求める人材
【必須条件】
- 何らかの管理部門業務(経理・人事・総務・業務管理いずれか)の実務経験3年以上
- 普通自動車運転免許
- 基本的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint)、Excelは関数・ピボット活用レベル
- 月1〜2回の名古屋本社出張に対応可能な方
【歓迎経験・スキル】
- 複数領域(経理+人事、人事+総務など)の実務経験
- クラウド会計(MFクラウド・freee等)、クラウド人事(MoneyForward HR等)の使用経験
- 中小企業での管理部門経験
- 上場準備または上場企業での管理部門経験
- 簿記2級以上、社会保険労務士、宅地建物取引士などの資格
【こんな方を歓迎します】
◯ 「言われたことを正確にこなす」より「仕組みをつくる」ことに関心がある方 ルーチン業務を回す人材は既にいます。求めているのは、業務の中から構造的な課題を見つけ、仕組みやルールに落とし込んでいける方です。
◯ 縦割りを嫌い、領域を越えて動ける方 経理・人事・総務の壁を作らず、必要なら何にでも踏み込む姿勢を持てる方。「それは私の担当ではない」と言わない方が向いています。
◯ 数字と人、両方に向き合える方 管理部門の仕事は、数字を扱う側面と、人と向き合う側面の両方があります。どちらか一方だけが得意では務まりません。
◯ 中長期で会社をつくっていく覚悟のある方 3年で次のキャリアを考えている方より、5年・10年かけて自分の手で組織を育てたい方。グループ全体の上場とその後の成長フェーズを共に歩める方を求めます。
【こんな方には向いていないかもしれません】
- 定型業務だけを安定的にこなしたい方
- 出張や本社との往来を負担に感じる方
- スペシャリストとして一領域を深く極めたい方
勤務時間・曜日:
・9:00～18:00(実働8時間)
休暇・休日:
・完全週休二日制(土日祝日)
・年間休日：119日
勤務地:
・敷地内屋外に喫煙場所設置
アクセス:
ＪＲ石山駅から帝産バス「大和苑」バス停下車徒歩１分
・直行・直帰制度あり
・社用車貸与制度あり(通勤時利用可)
・車／バイク通勤可(駐車場あり)
給与:
固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥57,200〜￥95,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給：1回 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円(前年度実績)
・賞与：年2回 賞与月数 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
待遇・福利厚生:
・通勤手当 実費支給(上限あり)30000円／月
その他:
選考フロー
- エントリー
- 書類選考(1週間以内に結果をご連絡)
- 一次面接(採用担当者/オンライン可)
- 二次面接(役員面接/原則対面)
- 内定
応募から内定まで、通常2〜3週間程度を予定しています。在職中の方の選考スピード調整、面接日程の柔軟対応も可能です。お気軽にご相談ください。
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間
