2026年度売上約80億円達成！
ありがたいことに業績好調のため、
再生可能エネルギー事業の
営業メンバーを増員募集いたします。
「稼ぎたい」
「成長したい」
その想いがあれば、
未経験でも月給100万円以上を
目指せる環境です！✨
具体的な仕事内容
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弊社とのお取引がない法人企業を訪問し、
電気料金が安くなる
提案をお任せします！
（新電力切り替えがメインです。）
今よりも電気代が下がる
プランをご案内するので、
お客様に喜んでもらえます◎
● 今の電気料金を確認
● 安くなる金額をシミュレーション
● お客様に最適なプランを提案
● 契約後のサポート
など
「電気代、安くなりますよ」と
伝えるだけでOK！
難しい説明は先輩がサポートします♪
未経験でも安心の研修制度
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営業経験ゼロから
スタートした先輩がほとんど！
未経験でも活躍できる
研修制度があります◎
✅商品知識は座学研修で一から教えます
✅最初は先輩が同行してサポート
✅営業中わからないことがあれば
同じエリアの先輩にも質問可能
✅未経験者でも売れる
トークスクリプト完備
「お客様の話を聞く姿勢」
「素直に学ぶ気持ち」
があれば活躍できます◎
キャリアアップについて
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未経験から最短3年で
マネージャーを目指せる！
営業（1〜3年）
▼
マネージャー
▼
事業責任者へ
実力次第で20代でも昇格可能◎
1日の勤務の流れ（営業スタッフ）
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09:00 出社
10:00 営業開始
12:00 昼食休憩
13:00 午後の営業開始
17:00 帰社・報告
18:00 退社
営業活動に専念できる環境です◎
カジュアル面談実施中
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会社や仕事内容、評価制度や
スキルアップなど、
気になることは何でも聞いてください！
人事部のメンバーがあなたに寄り添います。
「まずは話だけ聞いてみたい」
という方も、お気軽にご応募ください◎
【 Fit Founderとは 】
企業理念：「すべての人を熱狂に導く」
代表が「令和の虎」に出演！
▶https://youtu.be/ipL77l6RY4s
再エネ・AI・グローバル展開と、
新しい領域へ次々と参入する会社。
会社が新しい事業に踏み込むたびに、
営業マンのフィールドも広がります。
稼げるチャンスが、毎年増えていく会社です。
スタッフのリアルな声はこちら
▶https://note.com/kouhou_ff
アピールポイント
①未経験でも成果を出しやすい法人営業
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入社後は1週間の座学研修で知識を習得し、
さらにロープレ研修で
実践的な営業力を身につけます。
実績がある先輩が直接教えてくれるので、
未経験でも安心してスタートできます。
「素直に学ぶ気持ち」と
「お客様の話を聞く姿勢」があれば、
どなたでも成果を出せる職場です！
②高収入を実現できる仕組み
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月給30万円からスタート！
獲得した件数だけインセンティブが
支給される仕組みで、
頑張り次第で月給80万円も可能です。
【月給例】
入社1年目：月給約40万円
入社2年目：月給約80万円
年4回の昇給チャンスと
年2回の賞与もあり、
頑張りが確実に給与に
反映される環境です。
「明確な目標を持って稼ぎたい」
そんなあなたの想いを全力で応援します！
③若いうちから裁量権を持って働ける
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入社2～3年目からマネジメントを
任されるチャンスもあります！
エリア、ゼネラルマネージャーのポストを
目指し、裁量権と収入を
増やしていくことが可能！
④安定感を持ちながら
成長企業で働ける
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再生可能エネルギーという
社会的ニーズの高い事業だから、
お客様からも感謝される
やりがいのあるお仕事です。
信頼性の高い会社だからこそ、
営業活動もしやすい環境です。
急成長中のベンチャー企業ですが、
働きやすい環境づくりもバッチリ！
✅ 完全週休2日制（土日休み）
✅ 有給取得率90%以上
✅ 長期休暇もOK
✅ 人事部でのコーチング対応
稼ぎながら、人生も楽しむ。
それが、Fit Founderのスタイルです！
⑤ 業界の中でも珍しい、
AI導入で業務効率化！
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営業事業部への『AI導入』を実施！
AIが「営業リスト」を作成するため、
バックオフィス業務が少なく
お客様の提案に集中できます。
無駄を省いた効率的な環境で、
早く営業力を身に着けることができます！
【 数字で見るFit Founderの成長 】
2023年11月期：売上高 約1.4億円
↓
2025年11月期：売上高 68億円（単体）
／102億円（連結）見込み
→ わずか2年で約50倍の急成長
2018年、名古屋で創業。
住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、
土地取得から発電所開発・施工・
販売・運用までを一気通貫で展開。
丸紅新電力、
シャープエネルギーソリューション、
バイウィルなど
大手企業との提携も続々と実現しています。
さらに、生成AIの普及による
電力需要拡大を見据え、
低圧太陽光・系統用蓄電池・
Non-FIT発電所など新領域にも積極参入。
2026年後半には自治体との地域GX推進協定、
東京ガスとの協業もスタート予定です。
目指すは2030年、年商500億円。
会社の成長スピードが、
そのまま個人の裁量と
チャンスの大きさに直結します。
【応募条件】
35歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
※学歴 / 職歴不問
▽こんな方におすすめ
・未経験から営業・提案に挑戦したい
・スキルアップしつつ収入を上げたい
・チームプレーを大切にできる
・コミュニケーション力を活かしたい
・スピード感を持って成長したい
・年収1000万円を目指したい
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
（実働8時間・休憩1時間）
※工事立ち会いで土日稼働の場合あり
（月平均1～2日程度）
完全週休2日制（土日祝日休み）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
伏見駅から徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 300,000円 ～
※固定残業代￥57,000〜（30時間）分を含む
固定残業代の超過分は全額支給いたします。
【月収例】
インセンティブ（獲得件数に応じた歩合給）
は毎月の業績に応じて支給されるため、
固定給（月給30万円）には含まれません。
※アポ1件で粗利の3%（平均5〜8万円）
成約1件で粗利の6%（平均10〜15万円）を支給。
頑張り次第で下記の月収も可能です✨
■入社1年目：月収例 50万円
（内訳：月給30万円＋インセンティブ20万円）
■入社2年目：月収例 100万円
（内訳：月給30万円＋インセンティブ70万円）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給
・賞与あり：年2回（業績・評価に応じて）
・昇給あり：年4回（四半期査定）
・退職金制度
・住宅手当（条件あり/別途支給）
・残業手当（別途支給）
・役職手当（別途支給）
・出張手当（別途支給）
・職能手当（別途支給）
大手企業とも提携しており安定感がある◎
【応募から内定までの流れ】
STEP 1｜応募・書類選考
STEP 2｜カジュアル面談（対面 / WEB選択可）
「面接」というより、
お互いを知るための時間です。
緊張せず本音で話せるので、
リラックスしてお越しください！
STEP 3｜最終面接
現場をよく知る事業部長から、
チームの未来像や
どんな仲間と働きたいかを
直接シェアする時間です。
STEP 4｜内定！
＊⾯接⽇程などはお気軽にご相談ください。
＊在職中の⽅は勤務開始⽇相談OK！
