面接、職場見学会等の連絡は１２～１３時：可
ご希望される方には、事前説明会（職場見学会）を随時開催いた
します。
履歴書、職務経歴書、紹介状を事前に郵送してください。
なお、職務経歴書でセールスポイント（できること）を積極的に
ＰＲしてください。
・令和７年４月及び１０月改正の育児休業介護休業法に関する
措置は対応済みです。
・保育園の送迎、保育園・学校行事優先及びお子さんの体調不良
による看護に配慮した勤務時間を設定します。
※自然を満喫できるお子さん達の遊戯場（名称：珍竹林）併設
・インフルエンザ予防接種：毎年会社負担で実施しています。
【過去の当社の取組み事例】
・若者応援企業認定：平成２８年度に高卒２名採用実績あり。
・一般事業主行動計画策定：令和元年７月に時間単位年休制度導入
・正社員転換実績：２名（整備士１名、事務１名）
【兼業・副業】不可
