【仕事の内容】
■概要
採用課題コンサルティングの
支援業務をお任せします。
営業と共に、既存のお客様の
採用をご支援する仕事です。
1人で黙々と仕事をするのではなく、
チームで協働するスタイルです。
■詳細
・既存のお客様への採用状況
（職種や必要人数など）ヒアリング
・採用計画の作成（最適な手法と予算を
組み合わせて設計）及び提案
・求人制作スタッフと打合せ 、
広告原稿の作成依頼
・求人掲載後のアフターフォロー
（データ入力や広告効果の検証など）
・採用課題発見・提案・解決に
必要な市場調査及びお客様のニーズに
応えるためのマーケティング
※新規開拓、テレアポ無!
※約3～4社を担当します。
【クライアント様について】
全国展開の大手飲食店や
多店舗展開されている
飲食店がメイン顧客です。
介護事業を展開されている
企業様ともお取引があります。
企業の人事部担当の方と
やり取りすることが多いです。
上場企業のお客様も多数！
【このお仕事のやりがい】
アルバイトの採用支援という形で
お客様に伴走しながら、
企業の成長・発展に貢献できる
やりがい大きい仕事です。
１人で黙々と仕事をするのではなく、
チームで顧客満足向上を追求していきます。
喜びや達成感をチーム全体で
分かち合うことが出来ます。
【採用基準】
経験を踏まえ経営理念『想い』に
共感頂けるかを重要視しています。
当社の経営理念は難しくありません。
例えば、お客様や一緒に働くメンバーへ
感謝の気持ちを伝えたり、
失敗を恐れず何事にも
挑戦する前向きさだったりです。
どんな場面においても
「自然と楽しんで出来る」
「やってみたいと思える」
そんな方が当社で活躍しています。
＜当社について＞
1995年の設立以来私たちノーザンライツは
「アルバイト・パートの採用～
定義・戦力化支援」の
専門コンサルタントのパイオニアとして、
500社以上、毎年10万人以上の
アルバイトさんの採用と
育成に関わってきました。
ファミレス・居酒屋・ホテル・
書店・アミューズメントなど
全国に店舗展開をされている
お客様と数多くお取引を
させていただいており、
人材採用・定着・戦力化まで
トータルで採用支援を行っています。
「人材マーケットでいちばん頼られる
パートナーを目指す」をビジョンに掲げ、
お客様の採用を成功させるために、
熱意と誠意を持って寄り添い、
採用課題の解決に取り組んでいる会社です。
【必須】
◆大学・大学院卒
◆基本的なExcel操作が可能な方
（メンバーの大半が中途入社で
飲食/アパレル/保険/介護など、
異業種出身者が多数在籍しております）
【歓迎】
◆営業経験
◆顧客折衝経験
◆当社の理念に共感頂ける方
◆基本的なPCスキル
（Excelを使用しての数値集計、
分析業務。PowerPointを
使用しての資料作成有）
【こんな方にお勧め】
■チームで協力しながら
お客様の採用課題の解決、
採用目標を達成する事に
喜びを感じられる方
■受け身ではなく、
自発的に行動が出来る方
■物事を論理的に捉えて
戦略を考えられる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
週休2日制
（年間1～２日会社指定
の土曜日出社※振替休日有）
祝日,GW,夏季,年末年始,
慶弔有給休暇,結婚特別休暇,産前休暇,
産後休暇,育児休暇,介護休暇
※当社カレンダーによる年間休日131日
（25年度実績）
-
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万1000円 〜 23万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3631円 〜 3万5119円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
【手当】
その他一律手当 5000円(固定給に含む)
※一律手当名は地域手当となります
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【想定年収】360万〜374万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（月3万4000円まで）
・入社支度金（規定あり）
・時短勤務制度
（SS社員制度／時短社員制度）
・時間単位有休制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・育児・介護休業制度
・企業型確定拠出年金（401k）
・資格取得支援制度（規定あり）
・副業制度（規定あり）
・在宅勤務制度（規定あり）
・表彰制度
（ワクワクアワード／
ベストハンター／
ベストクリエイティブ／
GOLDEN N-LIGHTS AWARDS）
・新規事業起案制度
大手企業との取引が中心で、
チームワークを重視した
風土があります。
また、幅広い知識や経験を
活かすことができる
成長機会があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募→書類選考→1次面接→最終面接→内定・入社
※1次面接の際に適性検査も実施させていただきます。（約１時間）
※状況により、面接回数が異なる場合があります。
★面接でお会いできることを楽しみにしています。
