カブシキガイシャ エースケイビ
株式会社 エース警備
〒360-0032
埼玉県熊谷市銀座７丁目１７４番地
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
大手電力企業様や電力企業様のインフラ工事に伴う交通誘導警備、
土木工事、水道工事などの公共事業に伴う交通誘導警備、商業施設
や公共施設等の駐車場交通誘導警備、各種イベント開催に伴う交通
誘導警備もしくは雑踏警備をお願いします。
周囲のお客様の安全・安心を確保するお仕事です。充実した研修制
度や現場フォロー体制が整っております。夏は涼しく、冬は温かく
なる警備員用グッズをお配りします。初心者の方がほとんどで、老
若男女２０代から７０代まで活躍中です。
＊業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒370-0841
群馬県高崎市栄町２６－２５ 関口ビル４階
株式会社エース警備 高崎支社
高崎市、前橋市、藤岡市、伊勢崎市、渋川市、太田市他県内の現場
最寄り駅
ＪＲ高崎線 高崎駅
就業場所に関する特記事項
本社もしくは配属現場への直行直帰
（配属先は、住所地・交通手段を考慮します。）
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にて就業
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第１４条につき１８歳以上を募集
204,000円〜224,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円〜224,400円
※月額換算＝日給×月平均労働日数
※交通誘導警備検定資格者は１日１０００円加算
※交通費は全額実費支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.50％〜5.80％（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務日数及び休日取得に関しては、希望通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
若者向けワンルームマンション駐
車場付き 一部生活家電あり
事業内容
電信電話事業、電力事業等のインフラ工事に伴う交通誘導警備、
大型商業施設、県内進出企業、工場などの施設警備が中心。
埼玉県、東京都、群馬県を基盤に版図を広げております。
会社の特長
生活安全産業の一端を担い、お客様のニーズと真摯に向かい合って
まいりました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒370-0841
群馬県高崎市栄町２６－２５ 関口ビル４階
株式会社エース警備 高崎支社
最寄り駅
ＪＲ高崎線 高崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
業務推進本部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
048-525-5008
・警備業法上、法定研修を２０時間実施します。
研修中は埼玉県最低時給×２０時間支給
・制服・トランシーバーの保証金として２万円の預り制度あり
公安委員会より、制服及び装備品に関しては管理の徹底を指示
されており、退職時に貸与品は全て返却頂き、保証金を返金いた
します。
・６０歳以上の方の応募歓迎ですが、入居可能住宅は利用できませ
ん。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
熊谷本社、高崎支社を軸に毎日３００名前後の警備員さんを配置し
ております。老若男女、経験も様々ですが、マニュアルに沿って確
実に業務を熟していただければ、１０年２０年と長く続くお仕事で
す。
代表的な支店・営業所・工場等１
上尾支社
代表的な支店・営業所・工場等２
高崎支社
代表的な支店・営業所・工場等３
秋葉原支社
主要取引先１
ＮＴＴ関連各社
主要取引先２
東京電力関連各社
主要取引先３
双日商業開発株式会社 モラージュ菖蒲 熊谷ニットーモール
１、警備関連資格取得制度あり
（受験費用会社負担・受験時は日当支給）
２、熊谷市内に若者向ワンルームマンションあり
（寮・生活家電あり）
３、交通費全額支給・マイカー通勤可（会社規定あり）
研修制度の内容
１、法定研修の実施（座学＋実地訓練）
２、現場ＯＪＴの実施（配置先）
３、年間通じて定期的に研修実施
（１）６５歳以上も継続雇用の場合あり
（２）６５歳以上の方も新規採用あり（契約社員）
（３）埼玉県シニア活躍推進宣言企業
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
