＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり
＊労働時間等により加入保険が変わります
＊大切なお子様の病気等の休暇、早退可能です
＊仕事と子育て両立求人：
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応可能
ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は時間
単位で休暇を取得できる
ｄ．求職者の希望に応じて勤務時間等の労働条件を柔軟に設定する
ことが可能な求人。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度有り
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です
＊＊紹介時、事業所管理情報確認のこと＊＊
