【募集背景】
国内中心で積み上げたマーチャンダイジングを、海外へ本格展開するフェーズに入りました。
「企画→製造→販売」を一気通貫で推進し、自社商品における海外売上（現状約1億円）の更なる伸長と、事業全体の成長に直結する課長ポジションを募集します。
【業務内容】
自社で商品企画を行うアニメグッズを国内外でスケールさせるための戦略立案と実行、組織運営を担っていただきます。
国内および海外販路（輸出・海外ポップアップ等を含む）に即した商品企画業務をメインに、
「どこで・いくらで・どれだけ売るか」を主導していただき、0→1と1→10を加速していただきます。
●MD戦略の立案： 作品の放送・上映スケジュールに合わせた商品展開ロードマップの策定、
SKU/価格/原価・数量計画、在庫/粗利KPIの設計
●収益管理：予算策定、売上予測、在庫リスクのコントロール
●販路の最適化（国内EC/小売、国内POPUP、輸出、海外POPUP、海外卸）
● 製造管理・サプライチェーン統括：協力会社（メーカー）の選定、原価交渉、品質管理（監修指示）、納期管理の監督
●権利元/ライセンシー折衝、監修フロー設計、契約/進行・リスク管理
●同領域における事業企画・新規事業開発業務
●社内/グループとの連携
●チームマネジメント（メンバー9名）
【この仕事の魅力】
・企画〜製造〜販売を一気通貫で主導し、イベント現場や売場で成果を実感できます
・版権の制約下で最適解を作る醍醐味と、意思決定の手応えが大きくやりがいを感じられます
＜配属部署のメンバー構成＞
課長（兼任）、メンバー9名
＜働きやすさ＞
ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク）
※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
＜会社の展望＞
「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
＜グループシナジー＞
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
正社員
【業務内容】
自社で商品企画を行うアニメグッズを国内外でスケールさせるための戦略立案と実行、組織運営を担っていただきます。
国内および海外販路（輸出・海外ポップアップ等を含む）に即した商品企画業務をメインに、
「どこで・いくらで・どれだけ売るか」を主導していただき、0→1と1→10を加速していただきます。
●MD戦略の立案： 作品の放送・上映スケジュールに合わせた商品展開ロードマップの策定、
SKU/価格/原価・数量計画、在庫/粗利KPIの設計
●収益管理：予算策定、売上予測、在庫リスクのコントロール
●販路の最適化（国内EC/小売、国内POPUP、輸出、海外POPUP、海外卸）
● 製造管理・サプライチェーン統括：協力会社（メーカー）の選定、原価交渉、品質管理（監修指示）、納期管理の監督
●権利元/ライセンシー折衝、監修フロー設計、契約/進行・リスク管理
●同領域における事業企画・新規事業開発業務
●社内/グループとの連携
●チームマネジメント（メンバー9名）
【この仕事の魅力】
・企画〜製造〜販売を一気通貫で主導し、イベント現場や売場で成果を実感できる
・版権の制約下で最適解を作る醍醐味と、意思決定の手応えが大きい
【必須要件】
・アニメ/キャラクターIP領域でのマーチャンダイジング実務経験
・企画～製造～販売まで一連のご経験（商品/販路/SKU/数量/価格/粗利まで設計できる方）
・ライセンサー、ライセンシーいずれかでのライセンス実務（権利元交渉/監修/契約/進行管理等）
・メンバーマネージメント、数値管理、PDCAを回して事業を推進した経験
【歓迎要件】
・英語力（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・BtoB、BtoCの両軸で販売シミュレーションができる方
・現場に強い管理職として、手も動かしチームも動かせる方
・フットワークが軽く、新しいことに対して積極的・自主的に取り組める方
・監修など、営業関連業務においても業務遂行ができる方
・国内外のコンベンションやアニメイベントへの出張に柔軟に対応できる方
09:30〜18:30
総労働時間：1ヶ月あたり156時間
フレックス勤務制度（標準労働時間8時間／コアタイム11:00～15:00／休憩1時間）
標準的な勤務時間帯9:30～18:30
＜2025年度実績＞
年間休日：130日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（12/30～31,1/2～4）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休・介護休暇（男性管理職も取得実績あり）
住所：東京都中野区中野3丁目31番1号
出向：なし
JR中野駅から徒歩5分
月給540000円〜700000円
年収：770万円～960万円（管理監督者としての採用）
月給：54万円～70万円
※経験／スキルに応じて決定
昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年2回（6,12月）
※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
＜各種手当＞
・交通費全額支給（非課税限度内）
＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他＞
・副業制度Job+
・確定拠出型年金制度（選択制DC）
・感動体験支援制度
・同好会補助制度
・PC、社用携帯貸与
部署人数
課長1名（兼任）
メンバー9名
【STEP 1】書類選考（履歴書・職務経歴書・ご担当された商品のポートフォリオやURL）
【STEP 2】適性検査 （オンライン受験）＋一次面接（人事）
【STEP 3】二次面接（所属部課長）
【STEP 4】最終面接（役員）
【STEP 5】内定
※面接は基本対面の予定です。
※最終面接前にリファレンスチェックを行います。
募集背景：国内中心で積み上げたマーチャンダイジングを、海外へ本格展開するフェーズに入りました。
「企画→製造→販売」を一気通貫で推進し、自社商品における海外売上（現状約1億円）の更なる伸長と、事業全体の成長に直結する課長ポジションを募集します。
