オフィスビルでの設備管理業務
・定期巡回点検（検針及び記録など）
・作業立会
・報告書作成
・不具合発生時の一次対応
・運転監視業務など
各種設備機器が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、
不具合時の修繕作業などをお任せします。
※就業先へは正社員として直接雇用後、
派遣先現場として勤めていただく形式となります。
[年齢]
・18歳～（深夜業務の為）
[求めるPCスキル]
・Word、Excel、メール等の基本操作
[資格・経験]
・不問
…未経験及び無資格からも応募OK、
資格取得をサポートする通信教育制度があります。
・設備系資格所持者は尚歓迎
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]08:30〜08:30（実働：16.0時間、休憩：480分）
[2]08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
※上記、組合せによるローテション勤務
※1ヵ月の変形労働時間制（週平均40時間）
仮眠がしっかり取れるので、
明けの日も自分の時間としてゆっくり利用でき、
プライベートな時間を多く取りたい方にピッタリです
・週休2日制（シフトによる）
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
車・バイク通勤不可
メトロ「茅場町」駅徒歩10分、メトロ・JR「八丁堀」駅徒歩8分
月給250,000円〜300,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円〜300,000円
【給与補足】
日給月給：250,000円～300,000円
※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します
※時間外手当は別途支給
※通勤手当別途支給（規程により上限5万円）
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
他、福利厚生多数有り
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
応募方法は下記で入力
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
面接は本社（東京都中央区）にて行います。
※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り 使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回ないし2回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
中央区にあるオフィスビルにて
設備管理員を募集中
・今の職場では前向きなキャリアプランが見出せない
・同業界（ビルメンテナンス）での実務経験を生かしたい
・異業種や異職種からチャレンジできる求人を探している
・資格や経験が活かせる転職を実現したい
・ポリテクセンターなどの専門訓練を通して身に付けたスキルを
さらに伸ばしたい
そんな方々におススメのポジションです
建物の利用者の方々が快適に過ごせる
環境作りに一緒に取り組みませんか？
～充実した教育制度有り～
本社での定期的な階層別研修や
資格取得支援制度などスキルアップを全力でバックアップ
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
