本社管理部門にて、人事・労務業務の実務を担当していただきます。
具体的には
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・人事システム（COMPANY）の運用・設定・データ管理
・月次給与計算、賞与計算業務
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険 等）の各種手続き
・入退社・異動時の人事手続き
・健康管理関連業務
・関係部署・外部委託先との連携対応
これまでのご経験を活かし、
人事・労務業務の安定運用を支えるポジションです。
これまでのご経験を活かし、
給与計算・社会保険手続きなどの実務を
即戦力としてお任せします。
経験を深めながら
さらなるスキルアップやキャリアアップを
目指したい方に最適な環境です。
役割や業務内容に応じた研修制度や
資格取得助成制度も整っており、
段階的な成長をサポートします。
自己申告制度や定期的な面談を通じて、
中長期的なキャリア形成を支援。
腰を据えて人事分野で活躍したい方を歓迎します。
※転勤は当面の間ありません。
（総合職採用のため、将来的に異動の可能性あり）
■変更の範囲／当社業務全般
■変更の範囲／全国の当社拠点
_/_/_/ おすすめポイント _/_/_/
●人事・労務の実務経験を即戦力として発揮
…COMPANY使用経験を活かし、入社後すぐに実務を担当
●給与計算・社会保険の中核業務に携われる
…補助業務ではなく、経験者として責任ある業務をお任せ
●専門性を深めながら人事キャリアを構築
…人事労務の実務を軸に、将来的なキャリアアップも可能
●年間休日126日＆土日祝休み
…繁忙期はありつつも、メリハリのある安定した働き方を実現
●賞与年2回（3.5ヶ月分）＋充実の福利厚生
…経験・スキルを正当に評価。住宅手当など各種制度も完備
従業員が安心して働ける環境づくりを支える
人事・労務の中核を担うお仕事です。
【必須条件】
・大卒以上
・35歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel／Word）
・人事システム（COMPANY）の使用経験
・給与計算・社会保険手続きの実務経験
こんな方に向いています
・人事労務の経験を安定した企業で活かしたい方
・給与・社保など専門性を深めたい方
・本社管理部門で長期的にキャリアを築きたい方
・正確性・責任感を求められる仕事にやりがいを感じる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00
◎休憩1h（12～13時）
※残業月20～30時間あり
（繁忙期あり）
完全週休2日制（土日祝）
◆年間休日/125日
◆有給休暇/入社半年後10日付与
┗平均有給取得日数：11.5日（総合職）
＜各種休暇＞
特別休暇
夏季休暇5日
年末年始休暇5日
子の看護等休暇
公務休暇
慶弔休暇
（結婚休暇、配偶者出産休暇、
子女結婚休暇、忌引き休暇）等
産前産後休業
育児休業
介護休業
新横浜駅より徒歩9分
基本給：月給 23万2000円 〜 26万2000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
＜各種手当＞
残業手当
出張手当
通勤手当（月10万円迄）
役職手当
住宅手当
（月4,000円～15,000円）
住宅ローン補助手当
（月8,000円～15,000円）
転勤異動手当
※各規定あり
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
▽社会保険完備
▽交通費規定内支給
▽結婚祝金あり
▽出産祝金あり
▽弔慰金あり
▽災害見舞金あり
▽日総グループ福利厚生サービス
▽総合福祉団体定期保険支給制度
（社員の不慮の事態に備え、
会社負担で保険加入）
▽退職金制度
（確定給付企業年金・
確定拠出企業年金）
▽財形貯蓄制度
▽在宅勤務制度
▽時差出勤・時短勤務
▽資格取得助成制度
▽従業員持株会制度
▽社宅制度
※転居を伴う異動が発生した場合、
入居6年目まで家賃8割を会社負担
（最大15年利用可）
＜研修制度＞
・途中入社社員研修
・e-ラーニング教育
・階層別教育
・職掌別教育
・資格取得応援講座
・要望教育 など多数
＜キャリア制度＞
◎自己申告制度（年1回）
┗キャリアの申告及び希望者は
人事との面談を実施
◎チャレンジ面談制度（年2回）
┗直属の上長と業務、
キャリアについて面談を実施
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
